Orzeczenia i interpretacje

…Kodeksu pracy . W szczególności należy tu wskazać, że art. 82 § 1 i 2 k.p. , zgodnie z którym za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega…

…z czym wynagrodzenie mu się nie należy, zgodnie z treścią art. 82 kodeksu pracy . W zakresie żądania powoda o zasądzenie zwrotu kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych pozwana wskazała, że nie złożył on dokumentów za miesiąc październik 2014 r. – marzec 2015 r. Wobec tego, brak jest formalnych…

…w dniach 7.05.2016rr, 11 i 18.06.2016r. na podstawie art.82 § 1 kp ( d. protokół Państwowej Inspekcji Pracy w O. k.50). Pozwany nie przyznał powodowi za miesiąc czerwiec 2016r. premii regulaminowej w wysokości 15% ( d. decyzja k.25).

…całokształtu okoliczności sprawy ( art. 410 k.p.k. w zw. z art. 82 § 1 k.p. ow., art. 34 k.p. ow.) i to w sposób podyktowany obowiązkiem dochodzenia prawdy ( art. 2 § 2 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p. ow.), stanowi wynik rozważenia wszystkich okoliczności przemawiających zarówno na korzyść, jak i niekorzyść oskarżonego (…

…mu obowiązków, co mogłoby uzasadniać stosowanie regulacji art. 82 § 1 k.p. Wprawdzie między stronami postępowania toczy się aktualnie odrębne postępowanie przed tut. Sądem, w którym to postępowaniu strona pozwana domaga się zasądzenia od powoda kwoty 8.900zł tytułem odszkodowania – w związku z nałożoną na pozwaną karą…

…Kodeksu pracy . W szczególności należy tu wskazać, że art. 82 § 1 k.p. , zgodnie z którym za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług, wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika, nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega…

…Pozwana wskazała jednak na regulację z art. 82 § 1 k.p. , zgodnie z którą za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Sąd Rejonowy podkreślił, że warunkiem utraty prawa do wynagrodzenia z tytułu wadliwego wykonania produktów lub usług jest wina podmiotowa pracownika.

…październik 2014 r. w kwocie 23 714 zł oparte na podstawie art. 82 § 1 kp , zgodnie z którym za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega…

…5 § 2 k.p.k. i art. 410 k.p.k. w zw. z art 8 kp .o.w. i art. 82 § 1 kp .o.w. poprzez nierozstrzygnięcie na korzyść obwinionego niedających się usunąć - w związku z brakiem możliwości przesłuchania na rozprawie A. B. -wątpliwości w zakresie tego, kto w dniu 29 października 2015 r. rzeczywiście kierował pojazdem marki…

…nie przysługuje lub ulega odpowiedniemu obniżeniu ( art. 82 § 1 k.p. ). Jeżeli Sąd I instancji uzna, że strony nie łączył stosunek pracy, to winien sprawę przekazać do rozpoznania wydziałowi cywilnemu. Należy bowiem pamiętać, że wydanie wyroku oddalającego powództwo o wynagrodzenie zamyka bowiem powodowi możliwość…

…8 k.p.w. w zw. art. 5 § 2 k.p.k , i z art, 7 k,p.k. raz art. 82 § 1 k.p.w. w zw. z art. 410 kpk mającą wpływ na treść zaskarżonego wyroku, poprzez dokonanie błędnej oceny materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie, polegającej na sprzecznym z zasadami prawidłowego logicznego rozumowania oraz wskazaniami wiedzy i…