Orzeczenia i interpretacje

…Natomiast zgodnie z art. 81 § 1 k.p. pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

…Zatem było to postanowienie zbliżone do instytucji przestoju uregulowanej w art. 81 k.p. Zdaniem Sądu Apelacyjnego, takie postanowienie w umowie zlecenia nie jest sprzeczne z ustawą, ani nie ma na celu obejścia ustawy, nie jest też sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, o czym mowa w art. 58 § 1 i 2 k.c.…

…zatrudnienia go wyczerpał w jego ocenie dyspozycję art. 81 § 1 k.p. Zgodnie ze wskazanym przepisem pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego…

…2019 r. zasądził od pozwanego na rzecz powoda na podstawie art. 81 § 1 k .p wynagrodzenie za czerwiec 2018 r. w wysokości 6776,92 zł brutto, na zasadzie art. 55 § 1 ¹k.p. odszkodowanie w kwocie 20330,76 zł i na mocy przepisu art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach…

…2020 roku odwołałby się do przestoju, o którym mowa w art. 81 ust. 3 k.p. (por. wyrok Sądu Okręgowego w Olsztynie z dnia 11 marca 2021 roku sygn. akt IV U 1867/20). W ocenie Sądu Okręgowego z całokształtu zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego bezsprzecznie wynika, że zgodnie z treścią złożonego do wniosku o…

…a doznał przeszkód leżących po stronie pracodawcy ( art 81 § 1 k.p. ) w stosunku do powoda prawo to powstało jedynie w stosunku do miesięcy styczeń luty marzec 2014 r. Pozwany wskazywał, że samo prowadzenie przez powoda procesu o ustalenie istnienia stosunku pracy wobec kwestionowania tego przez pozwanego pracodawcę…

…w tych okresach nie był w przestoju – w rozumieniu art. 81 § 1 kp . Z kolei, co do wariantu 1. opinii biegłej, Sąd Rejonowy przyjął za wiarygodne i bardzo szczegółowo uzasadnione zastrzeżenie poczynione przez biegłą w podsumowaniu /k.909/, że wyliczenia powodów zawarte w pozwie są nieprawidłowe zarówno co do ilości…

…Przypadki takie wynikają np. z art. 81 § 3 KP (w okresie przestoju) i art. 42 § 4 KP (powierzenie innej pracy na trzy miesiące w ciągu roku kalendarzowego w przypadkach uzasadnionych potrzeb pracodawcy). W innym przypadku wymagane jest wypowiedzenie lub porozumienie zmieniające lub czasowe oddelegowanie do innej…

…Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy przewiduje art. 81 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego…

…Zgodnie z art. 81 § 1 k.p. pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie…

…Zgodnie z art. 81§1 k.p. od pozostawania w gotowości do wykonywania pracy zależy bowiem tylko prawo do wynagrodzenia, a nie samo istnienie stosunku pracy. Faktyczne zaprzestanie przez pracodawcę prowadzenia działalności gospodarczej należy do kategorii przeszkód w wykonywaniu pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy…

…osobistego zaszeregowania określone stawką miesięczną ( art. 81 § 1 k.p. ) Sposób liczenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia…

…Zatem było to postanowienie zbliżone do instytucji przestoju uregulowanej w art. 81 k.p. W ocenie Sądu Apelacyjnego takie postanowienie w umowie zlecenia nie jest sprzeczne z ustawą, ani nie ma na celu obejścia ustawy, nie jest też nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, o czym mowa w art. 58 § 1 i 2…

…ich podstawę prawną stanowiły przepisy art. 22 § 1 k.p. , art. 81 § 1 k.p. , art. 56 § 1 i 2 k.p. , art. 45 § 2 k.p. , art. 57 § 1 k.p. oraz art. 58 k.p. Zgodnie z art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego…

Sygn. akt VIII Pa 97/23 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem zaocznym z dnia 24 sierpnia 2023 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie sygn. akt XP 244/23 z powództwa A. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie oddalił…

…a więc nie można przyjąć, że okres ten wypełnia dyspozycję art. 81 k.p. , tj. że był to okres zatrudnienia, za który ubezpieczonemu przysługiwałoby prawo do wynagrodzenia, gdyż doznał przeszkód w świadczeniu pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy.

Sygn. akt VII Pa 60/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2…

…pozostawania w gotowości do jej wykonywania w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. Podobnie uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 2 września 2003 r. (I PK 345/02). Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy jako element gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. należy rozumieć jako stan, w którym pracownik może na wezwanie…