Orzeczenia i interpretacje

…Przestój stanowił dotychczas konstrukcję ściśle związaną ze stosunkiem pracy (zob. art. 81 § 1–4 k.p. ; zob. także art. 2 pkt 1 u.r.o.m.p., zgodnie z którym przestój ekonomiczny oznacza okres niewykonywania pracy przez pracownika z przyczyn niedotyczących pracownika pozostającego w gotowości do pracy).

…Zgodnie z art. 81 k.p. pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie…

…powoływania się pracownika na jego gotowość do pracy ( art. 81 § 2 k.p. ), gdyż nie istnieje faktyczna możliwość świadczenia pracy i łączący się z tym realny zamiar wykonywania pracy lub czynienia rzeczywistego użytku ze swej siły roboczej na umówionym stanowisku pracy.

…Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy przewiduje art. 81 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego…

…Zgodnie z art. 81 § 1 k.p. pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie…

…Takim przepisem jest art. 81 § 1 k.p. , zgodnie z którym pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną.

…Sąd uznał, że roszczenie o wynagrodzenie oparte o art. 81 § 1 i 2 k.p. jest zasadne za okres trzech miesięcy tj. od dnia 1 października 2020 r. do dnia 31 grudnia 2020 r. Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną.

…wynagrodzenia w wysokości 18.200 złotych na podstawie art. 81 k.p. Odnosząc się do tak sformułowanych żądań, przypomnieć należy, że roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, bądź o odszkodowanie, o których mowa w art. 56 § 1 k.p. przysługują pracownikowi jedynie w razie rozwiązania stosunku pracy…

…Przestój jest pojęciem prawnym uregulowanym w art. 81 k.p. Jednocześnie pełnomocnik powódki, odpowiadając na zobowiązanie Sądu do wskazania podstaw prawnych dochodzonych roszczeń, wskazał, że żądanie zapłaty wynagrodzenia za miesiące grudzień 2019 roku i styczeń 2020 roku oparte jest na normie z art. 57 § 1 i 2 k.p. ,…

…Zgodnie z art. 81 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U.2020.0.1320 t.j.) - Kodeks pracy , pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką…

…Również zasądzenie na rzecz powódki wynagrodzenia za luty 2017 r. (w oparciu o treść art. 81 k.p. ) oznaczało, iż pracownica prawidłowo zgłosiła gotowość do świadczenia pracy w lutym 2017 r. (tylko w takim przypadku sąd był uprawniony do przyznania wynagrodzenia).

…Przechodząc na grunt prawa materialnego przywołać należy art. 174 § 1 k.p. , art. 80 k.p. i art. 81 § 1 i 2 k.p. W myśl pierwszego z wymienionych przepisów na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Ustalone zostało, że powód w analizowanych okresach korzystał z urlopu bezpłatnego na…

…3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu oraz art. 81 § 1 k.p. , który stanowi, że pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką…

…w niniejszej sprawie zastosowanie będzie miał przepis art. 81 § 1 k.p. , który stanowi, że pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką…

…terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie W myśl art. 81 § 1 k.p. pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną,…

…Na podstawie art. 81 §1 kp pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie…

…Zgodnie z art. 81 § 1 i 2 k.p. pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia…