Orzeczenia i interpretacje

…przesłankami gotowości do świadczenia pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. są zamiar wykonywania pracy, pozostawanie w dyspozycji pracodawcy, faktyczna (prawna) możliwość wykonywania pracy oraz uzewnętrznienie wyrazu woli świadczenia pracy. Tymczasem w przypadku powoda nie wystąpiła żadna z powyższych przesłanek.

…za rok 2013. Jak ustalił Sąd Rejonowy zgodnie z art. 81§ 1 KP pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a…

…Na podstawie art. 81 §1 kp pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie…

…do jej wykonania uprawnia do wynagrodzenia na podstawie art. 81 par. 1 kp . Sąd oceniając wiarygodność świadków miał na uwadze ,że świadkowie M. J. i P. B. otwarcie negowali M. G. a słuchali D. S. skoro zablokowali numery telefonów od M. G. , mimo ,że miał takie same udziały w spółce jak drugi wspólnik.

…z jego osobistego zaszeregowania, o którym mowa w art. 81 § 1-3, obejmuje oprócz wynagrodzenia zasadniczego również dodatek funkcyjny. Sąd zważył, co następuje: W pierwszej kolejności poddał analizie, czy powód M. P. był kierownikiem wyodrębnionej komórki organizacyjnej pozwanego i czy w związku z tym może mieć do…

…świadczenia pracy ,a pracodawca go do niej nie dopuszcza ( art. 81 § 1 k.p. ). W niniejszej sprawie ocena zasadności powództwa sprowadzała się w istocie do ustalenia, czy wystąpiły okoliczności, o jakich mowa w tym przepisie. Pozwana wskazywała na niezdolność A. C. do pracy potwierdzoną orzeczeniem lekarskim z dnia 19…

…za pracę (na podstawie umowy o pracę oraz art. 80 k.p. , art. 81 § 1 k.p. ), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy ( art. 92 k.p. ), ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy ( art. 171 § 1 k.p. ). Reasumując, apelacja pozwanej okazała się bezzasadna i podlegała oddaleniu na mocy art. 385 k.p.c.…

…niezbędne jest istnienie przepisu szczególnego (np. art. 81 k.p. , art. 70 § 2 k.p. , art. 129 § 5 k.p. , art. 188 k.p. ) lub postanowienia umowy, które przyznają mu to prawo (wyrok SN z dnia 3 lutego 2016 roku, sygn. akt II PK 339/14).

…Natomiast uwzględniając art. 81 § 1 kp Sąd Rejonowy uznał, że oddaleniu podlegało żądanie powódki zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy za grudzień 2017 r. Powódka przyznała, iż od 6 listopada 2017 r. nieprzerwanie do dnia porodu pozostawała niezdolna do pracy w związku z ciążą.

…do wynagrodzenia, gdy był gotów do świadczenia pracy ( art. 81 kp ). Zgodnie z art. 81§1 kp pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką…

…Art. 81 § 1 k.p. stanowi, że pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie…

…za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepis ( art. 81 k.p. ). Cechy istotne gotowości do wykonywania pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. zostały sprecyzowane w doktrynie i orzecznictwie. Przez pojęcie gotowości do świadczenia pracy należy rozumieć stan świadomości i woli pracownika obiektywnie zdolnego do…

…wyjeździe obliczył wynagrodzenie dla powoda na podstawie art. 81 § 1 k.p. i uwzględnił tylko wynagrodzenie wynikające ze stawki zasadniczej powoda. Nie zostały doliczone dodatki 50% i 100% za pracę w godzinach nadliczbowych. Z całą pewnością była to metodologia zalecona przez sąd i korzystna dla pozwanej.

…W tej sytuacji Sąd Rejonowy uznał, że zgodnie z art. 81 § 1 kp powodowi przysługuje wynagrodzenie wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania określonego stawką miesięczną. Z uwagi na okoliczność, że powód podniósł zarzut, iż kwoty, które pozwany wypłacił mu przelewem, dotyczyły okresu sprzed 2017 r., Sąd Rejonowy…

…powoda, które potencjalnie mogłyby wynikać z zastosowania art. 81 k.p. (niewykonywanie pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy), 152 § 1 k.p. (płatny urlop wypoczynkowy), 171 § 1 k.p. (ekwiwalent pieniężny w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu).

…Pod pewnymi warunkami możliwym jest też zaliczenie okresu gotowości do pracy na podstawie art. 81 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( Dz.U. z 1974 r., Nr 24, poz. 141 ze zm.). Na podstawie tego przepisu okres od zgłoszenia powrotu do pracy w celu podjęcia zatrudnienia do faktycznego rozpoczęcia pracy mógłby…

…Zgodnie z art. 81 § 1 i 2 k.p. pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia…