Orzeczenia i interpretacje

…Roszczenie powoda o zapłatę kwoty 18.032,40 zł wynika z treści art. 81 § 1 k.p. Od stycznia 2013 r. powód pozostawał w gotowości do pracy, jednak nie wykonywał jej z przyczyn dotyczących pracodawcy, dlatego powodowi należne jest wynagrodzenie za 5 miesięcy gotowości do świadczenia pracy w wysokości 18.032,40 zł.

…Przepisem takim jest m.in. art. 81 kp . Z brzmienia § 1 tej normy wynika, że pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub…

…prawo do wynagrodzenia mimo nieświadczenia pracy, reguluje art. 81 § 1 k.p. , który stanowi, że „pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania , a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania (…)” . Powód…

…z pracą za dalszy okres do 12.03.2011 r. i to na podstawie art. 81 kp . Powód w odpowiedzi na apelację wniósł o oddalenie apelacji. Sąd Apelacyjny ustalił i zważył, co następuje: Przyjmując, iż strony w dniu 15 lutego 2010 r. zawarły umowę o pracę na czas określony, rozwiązaną następnie przez stronę pozwaną w dniu 12…

…w wysokości 100%. 2. przepisu art. 80 kp . w związku z art. 81 kp . poprzez przyjęcie , iż powodowi należy się wynagrodzenie za dzień 17 października 2011 r. pomimo , iż w tym dniu powód pracy nie wykonywał oraz przyjęcie , iż powód w tym dniu był gotowy do wykonywania pracy pomimo występowania przeciwwskazań…

…z przyczyn dotyczących pozwanego, gdyż powodowie w myśl art. 81 § 1 kp byli gotowi ją świadczyć (pismo k. 521-523). W odpowiedzi na pozew pozwany M. M. wniósł o oddalenie powództw w całości oraz o zasądzenie od powodów na jego rzecz kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego.

…było na podstawie art. 22 § 1 kp i art. 80 kp w zw.z art. 81 § 1 kp . Wyjaśniając przyjętą podstawę prawną rozstrzygnięcia Sad Rejonowy zwrócił uwagę, że z art. 81 § 1 kp wynika, że przyczyny nieświadczenia pracy nie mogą leżeć po stronie pracownika i w tym sensie muszą dotyczyć pracodawcy.

…wystarczające wówczas, gdy pracownik dochodzi na podstawie art.81§1 KP wynagrodzenia za okres roku. W przypadku niewykonywania pracy przez pracownika przez okres dłuższy niż rok, jednorazowe zgłoszenie pracodawcy przez tego pracownika gotowości do pracy na początku tego okresu nie jest wystarczające do uznania…

…z przyczyn dotyczących pracodawcy, a zatem na podstawie art. 81 § 1 k.p. powódce należne jest wynagrodzenie nie niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w spornym okresie” oraz ekwiwalent za 10 dni niewykorzystanego urlopu w 2011 r. (art. 171 § 1 k.p.), skoro ze świadectwa pracy z dnia 31 grudnia 2011 r.…

…W sprawie tym przepisem jest art. 81 § 1 k.p., przyznający pracownikowi prawo do wynagrodzenia (w wysokości szczegółowo w nim określonej) za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy.

…Pozwany powołał się na normę art. 81 § 4 k.p. , wskazując, że przestój w tym okresie spowodowany był warunkami atmosferycznymi, wobec czego powodowi nie przysługiwało za ten czas wynagrodzenie. Jeśli natomiast chodzi o odszkodowanie za okres wypowiedzenia, zdaniem pozwanego było ono bezzasadne wobec terminowej wypłaty…

…o wynagrodzenie za czas gotowości do jej wykonywania ( art. 81 § 1 k.p. ). Skoro zatem nie doszło do rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika, niezasadne było roszczenie o odszkodowanie z uwagi na niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę ( art. 45 § 1 k.p. ) i z tego względu…

…najwyżej wynagrodzenie za gotowość do pracy przewidziane w art. 81 § 1 k.p. Wynosiłoby ono 60% wynagrodzenia pozwanego, ale uwzględniając, iż oprócz wynagrodzenia pozwany otrzymywał za pracę dodatkowo diety w wysokości zbliżonej do wynagrodzenia, realny dochód pozwanego zmniejszyłby się o około 70%. Sąd Okręgowy w…

…prawa materialnego art. 22 ust. 2 Karty Nauczyciela i art. 81 k.p. w zw. z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela poprzez ich niezastosowanie; 2. mający wpływ na treść zaskarżonego wyroku błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za jego podstawę poprzez uznanie, iż w roku szkolnym 2010/2011 i 2011/2012 powódka realizowała…

…oraz o wynagrodzenie za czas gotowości do jej wykonywania (art. 81 § 1 k.p.). Tym niemniej zakwestionowanie przez pracownika wadliwego uznania przez pracodawcę, że stosunek pracy pomiędzy stronami uległ rozwiązaniu wskutek upływu terminu, na jaki została zawarta umowa o pracę, powinno nastąpić w terminie przewidzianym…

…grudnia 2012 r. do 05 stycznia 2013 r., zaś na podstawie art. 81 § 1 kp pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub…

…Zgodnie z art. 81 § 1 kodeksu pracy pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną.

…w ramach wykonywania pracy na rzecz P. S. . Stosownie do art. 81 § 1 kp , pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub…

…powinny znaleźć przepisy kodeksu pracy , to jest art. 80 i art. 81 kodeksu pracy , wedle których pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia tylko za wykonaną pracę natomiast za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią, a zatem prawo do…

…prawa pracy tak stanowią ” . Podkreślić jednak należy, że art. 81 § 1 k.p. ustanawia wyjątek od tej zasady. Wynika z niego, że „pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania , a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego…