Orzeczenia i interpretacje

TezaZaniechanie udzielenia odpowiedzi na zgłoszenie przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy (art. 48 § 1 k.p.) a następnie złożenie oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy świadczy o tym, że pracodawca nie skorzystał z prawa do odmowy ponownego zatrudnienia pracownika.

…nią pracy w okresie wypowiedzenia, co wyklucza stosowanie art. 81 § 1 k.p., 2) art. 81 § 1 k.p., poprzez jego błędne zastosowanie, podczas gdy w niniejszej sprawie przepis ten nie może być brany pod rozwagę z uwagi na fakt, że powódka sprawowała swoją funkcję na podstawie powołania, a dopiero wtórnie na podstawie…

…pracy, co uprawnia do zasądzenia wynagrodzenia na zasadzie art. 81 k.p. Apelacje pozwanego oraz jednego z powodów skierowane przeciwko temu rozstrzygnięciu zostały oddalone wyrokiem Sądu Okręgowego w K. z dnia 16 lipca 2009 r. Sąd Okręgowy uznał za swoje ustalenia faktyczne poczynione przez sąd I instancji.

…pracy w okresie od 1 czerwca do 31 października 2007 r. (art. 81 § 1 k.p.) i oddalającego powództwo w pozostałej części. Według ustaleń Sądu Rejonowego, uznanych przez Sąd Okręgowy, powód był zatrudniony u pozwanej na podstawie umowy o pracę na czas określony zawartej na okres od 1 stycznia 2007 r. do 31 grudnia 2014…

…Powołując się na art. 81 § 1 k.p. w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela, Sąd Okręgowy stwierdził, że przez przeszkody w świadczeniu pracy dotyczące pracodawcy należy rozumieć wszelkie przyczyny uniemożliwiające pracownikowi wykonywanie pracy, w tym także bezprawne niedopuszczenie pracownika do pracy.

TezaWychowawca zatrudniony w placówce opiekuńczo - wychowawczej, podlegający ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458), na mocy art. 35 ust. 2 tej ustawy ma od dnia 1 stycznia 2009 r. prawo do połowy wynagrodzenia w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków służbowych na…