Orzeczenia i interpretacje

…tytułem ekwiwalentu (odpłaty) za świadczoną pracę ( art. 80 zd. 1 kp )” (L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy, Warszawa 1999, s. 176). Termin wypłaty wynagrodzenia, jeżeli nie wynika z zakładowych przepisów prawa pracy, regulowany jest przez 85 kp . Wypłaca się je z dołu (za pracę wykonaną), co najmniej raz w…

…zwolnienia lekarskiego w październiku 2018 r. Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.

…LEX nr 2023156), iż z mocy art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, co dotyczy także wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Ewidencjonowanie czasu pracy służy udokumentowaniu przepracowanych godzin i obliczeniu należnego z tego tytułu wynagrodzenia, nie jest natomiast ustawowym warunkiem…

…wynagrodzenia, jeżeli pracownik nie wykonuje pracy ( art. 80 k.p. ). Nabycie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za okres, w którym nie wykonywał on pracy, jest wyjątkiem od zasady. Pracownik zachowuje prawo do całości albo części wynagrodzenia w przypadku niemożności świadczenia pracy obciążającej pracodawcę…

…Przede wszystkim zaś, w myśl art. 80 zdanie 1 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Powód wskazywał, iż do obniżenia mu płacy, jako członkowi zarządu pozwanej spółki, doszło w ramach niedopuszczalnego zrzeczenia się wynagrodzenia za pracę.

…tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią ( art. 80 k.p. ). Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje oczywiście wynagrodzenie ( art. 81 § 1 k.p. ), ale w przedmiotowej sprawie strona pozwana nie wykazała…

…Zgodnie z treścią art. 80 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.

…Przede wszystkim zaś, w myśl art. 80 zd. 1 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Poza sporem pozostawało, iż powód był od sierpnia do listopada 2018 r. pracownikiem pozwanego. Nie była kwestionowana okoliczność świadczenia pracy przez powoda w tym okresie.

…Mając na uwadze powyższe Sąd Rejonowy oddalił powództwo, na podstawie art. 80 w zw. z art. 78 kp , a o kosztach postępowania orzekł na podstawie art. 98 kpc , wyrażającego zasadę odpowiedzialności za wynik procesu. Wysokość kosztów zastępstwa procesowego Sąd ten ustalił na podstawie § 9 ust. 1 pkt 1 i 2 w zw.

…Zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. W myśl art. 129 § 1 Kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w…

…Podkreślił, że zgodnie z art. 80 kp za pracę wykonaną pracownikowi należy się wynagrodzenie. Z art. 22 § 1 kp wynika, że najważniejszym obowiązkiem pracodawcy jest zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem. Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy w szczególności terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia…

…Sąd zważył, co następuje: Powództwo, oparte na treści art. 80 k.p. , okazało się zasadne w całości. Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi może być określone nie tylko w umowie o pracę ( art. 22 § 1 k.p. ), ale i w aktach wewnątrzzakładowych jak regulamin wynagradzania czy zakładowy układ zbiorowy pracy, który…

…Zgodnie z art. 80 kp , wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Jak wynika z dowodów przeprowadzonych w sprawie, strony przedmiotowej umowy o pracę umówiły się, że z tytułu zatrudnienia…

…Zgodnie z art. 80 k.p. , za wykonaną pracę przysługuje wynagrodzenie. Źródłem jego wymagalności mogą być umowa między stronami stosunku pracy, przepisy powszechnie obowiązujące albo jednostronna czynność pracodawcy. W pierwszej kolejności podkreślenia wymaga, że zarówno prawo powódek do uzyskania dodatków ze środków…

…art. 33 § 1 pkt 1 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz art. 80, art. 92, art. 94 § 5 oraz art. 171 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (Dz. U. 2020, poz. 1320 ze zm.), decyzją z dnia 24 maja 2021 roku, nakazał pracodawcy wypłatę należnego i niewypłaconego na dzień 9 kwietnia 2021 roku…