Orzeczenia i interpretacje

…o pracę wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną ( art. 80 k.p. ) i jednocześnie zakreślił termin wypłaty wynagrodzenia – najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca po miesiącu przepracowanym ( art. 85 § 2 k.p. ). Mając powyższe na uwadze, uzasadnionym jest stwierdzenie, że strony - nie dysponując prawdziwymi…

Sygn. akt III APa 16/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 marca 2023 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Barbara Białecka (spr.) Sędziowie: Beata Górska Jolanta Hawryszko po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w…

…Sąd powołał przy tym art. 80 k.p. wywodząc z niego, że co do zasady, aby otrzymać wynagrodzenie za pracę konieczne jest jej faktyczne wykonanie. Tym samym za czas niewykonywania pracy wynagrodzenie nie przysługuje, chyba że ustawa wyraźnie reguluje wyjątek od tej zasady.

…mu wynagrodzenia, o jakim mowa w art. 22 § 1 k.p. i w art. 80 k.p. Zgodnie z art. 129 § 1 kp czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i…

…W związku z tym sąd na podstawie art. 80 k.p zasądził wynagrodzenie w punkcie pierwszym w wyroku wysokości wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę tj; kwotę 700 złotych. Zgodnie z treścią art. 80 kp wynagrodzenie przysługuje za wykonaną pracę.

…Zgodnie zaś z generalną zasadą wynikającą z art. 80 k.p. za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie. Zdaniem Sądu materiał dowodowy zgromadzony w niniejszej sprawie wykazał, iż powód w objętym sporem miesiącu czerwcu 2021 roku wykonywał pracę na rzecz pozwanej.

…Powołując się na treść art. 80 k.p. pozwani wskazywali, że wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.

…Zgodnie zaś z generalną zasadą wynikającą z art. 80 k.p. za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie. Przez wykonanie pracy należy zaś rozumieć spełnienie przez pracownika jego obowiązku dołożenia należytej sumienności i staranności ( art. 100 § 1 k.p. ).

…Zgodnie zaś z generalną zasadą wynikającą z art. 80 k.p. za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie. Przez wykonanie pracy należy zaś rozumieć spełnienie przez pracownika jego obowiązku dołożenia należytej sumienności i staranności ( art. 100 § 1 k.p. ).

…tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. / art. 80 kp /. Przy czym pozwana nie podnosiła, aby w jakimkolwiek okresie powódka nie zachowała prawa do w/w wynagrodzenia. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.

…W myśl art. 80 k.p. wynagrodzenie należy się za pracę wykonaną, natomiast za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Takim przepisem jest art. 81 § 1 k.p. , zgodnie z którym pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do…

…i §11 ust. 1 i 2 Regulaminu w związku z art. 78 § 1 k.p. , art. 80 k.p. oraz art. 94 pkt 9 k.p. , a także z art. 13 k.p. przez przyjęcie, że powódce nie przysługuje prawo do wynagrodzenia za pracę, mimo że powódka : 1/ przepracowała formalnie na stanowisku dyrektora II O/ K. okres 9 miesięcy w roku 2017, 2/ powódce…

…Bezspornym jest, iż zgodnie z art. 80 k.p. , wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę wykonaną, jest to jedna z głównych zasad prawa pracy, chroniąca zarówno pracownika, jak i pracodawcę. Stan faktyczny w sprawie ustalony został na podstawie korespondujących wzajemnie i tworzących spójną całość zeznań pozwanej…

…Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Zgodnie z art. 86 § 1 k.p. pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w…