Orzeczenia i interpretacje

sygn. akt IX P 503/18 UZASADNIENIE Pozwem złożonym w dniu 19 września 2018 r. powód A. S. (1) domagał się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanej Ochrona (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. kwoty 46.652,52 złotych. Tytułem dodatku za pracę w porze nocnej w poszczególnych miesiącach domagał się za okres od…

…Wynagrodzenie przysługuje za rzeczywiście wykonaną pracę - zgodnie z art. 80 k.p. - i powód takie wynagrodzenie otrzymał, nie niższe od stawki jego osobistego zaszeregowania przed powierzeniem, a od 1.04.2023 r. do końca okresu wypowiedzenia otrzymał stawki (...) . Sąd Rejonowy uznał też za niezasadne roszczenie…

Sygn. akt IX P 380/22 UZASADNIENIE Powódka L. H. (1) pozwem, który wpłynął do tut. Sądu w dniu 14 listopada 2022 r., wniosła o zasądzenie od pozwanej Szkoły Podstawowej nr (...) w S. kwoty 21.165,30 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia doręczenia stronie pozwanej niniejszego pozwu. Ponadto powódka…

…Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Jakkolwiek więc powód przed powstaniem niezdolności do pracy nie miał prawa do wynagrodzenia, gdyż nie wykonywał pracy, to w…

…pracownika za wynagrodzeniem, jak również w treści art. 80 zd. 1 KP stanowiącym, że za wykonaną pracę przysługuje wynagrodzenie. Wskazał, że obowiązek wypłaty wynagrodzenia za pracę jest podstawową powinnością pracodawcy, wynikającą z treści stosunku pracy.

…wynagrodzenia, przysługującym za pracę wykonaną ( art. 80 kp ), lecz w szczególnych warunkach. Tym niemniej podstawową metodą wykładni aktu prawnego, w tym autonomicznych źródeł prawa pracy, jest wykładnia literalna, językowa (vide wyrok SN z dnia 12 grudnia 2013 r., I PK 135/13, OSNP 2015/2/21).

…Jak stanowi przepis art. 80 k.p. za pracę wykonaną pracownikowi należy się wynagrodzenie. Zgodnie z art. 94 pkt 5 k.p. , do podstawowych obowiązków pracodawcy wynikających z treści stosunku pracy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia pracownikom.

…Powołując się na art. 80 kodeksu pracy sąd podkreślił, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonania pracy pracownik zachowuje wynagrodzenie tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Do obowiązków pracodawcy należy prowadzenie dokumentacji pracowniczej.

…Zgodnie z art. 80 KP wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, wobec czego za wskazany wyżej okres powód powinien otrzymać wynagrodzenie za pracę. Jednocześnie zgodnie z art. 80 zd. 2 KP za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.

…Radca wykonał bowiem swoją pracę ( art. 80 k.p. ), a pracodawca uzyskał środki na wypłacenie mu wynagrodzenia. (Wyrok SN z 15.11.2013 r., III PK 4/13, OSNP 2014, nr 10, poz. 142.) Należy zauważyć, że organ rentowy w toku postępowania zgodził się z opinią sporządzoną przez biegłego z zakresu rachunkowości, a odwołujący…

…nieobecności, a także, iż wynagrodzenie za pracę zgodnie z art. 80 kp wypłacane jest za pracę wykonaną. Pozwany dodatkowo wskazał, iż podstawowym obowiązkiem nauczyciela akademickiego będącego pracownikiem badawczo – dydaktycznym jest prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie lub uczestniczenie w…

…za czas niezdolności do pracy, gdyż, zgodnie z art. 80 in fine k.p. , za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią, a takim przepisem jest między innymi art. 172 k.p. oraz art. 92 § 1 k.p. Do tego okresu nie wlicza się zatem okresów, gdy…

…Na podstawie zaś art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Stosownie zaś do art. 82 § 1 k.p. za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie…

…Zasadą jest, że wynagrodzenie przysługujące za pracę wykonaną ( art.80 kp ). Stąd też zasiłek nie przysługuje – najogólniej mówiąc – za okresy wykonywania pracy, za nie bowiem przysługuje nie zasiłek lecz wynagrodzenie. Taka reguła wynika z art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie…

Sygn. akt VII Pa 112/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 czerwca 2023 r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Monika Rosłan – Karasińska (spr.) Sędziowie: sędzia Małgorzata Kosicka sędzia Małgorzata Jarząbek po…

…wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego), - art. 80 k.p.a. poprzez przekroczenie granic swobodnej oceny dowodów i dokonanie interpretacji i oceny pisemnych wyjaśnień A. W. w sposób wybiórczy, niezgodny z ich literalnym brzmieniem oraz zasadami logiki i doświadczenia życiowego, skutkujący uznaniem, że…

…co do przyznawania wynagrodzenia za pracę wykonaną ( art. 80 k.p. ), w określonym terminie ( art. 85 § 1 i 2 k.p. ), zaznaczając, że obowiązek terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia wynika z istoty stosunku pracy, jako jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy ( art. 94 pkt 5 k.p. ).

…Zgodnie art. 80 k.p. , wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Zgodnie z art. 85 § 1 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i z góry ustalonym terminie wyjątkiem tych składników wynagrodzenia, które przysługują za okresy dłuższe niż miesiąc.

…2020 r. do 28 lutego 2021 r. Natomiast zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Wobec powyższego, już choćby z tego względu roszczenie o zapłatę wynagrodzenia…