Orzeczenia i interpretacje

…Z tych względów, na podstawie powołanych przepisów oraz art. 80 k.p. , art. 151 § 5 k.p. , art. 151¹ § 1 pkt 2 k.p. , art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. , orzeczono jak w sentencji wyroku.

…Art. 80 Kodeksu pracy stanowi, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. M. Ł. nie pracował w okresie od 20 marca 2014 roku do 1 listopada 2014 roku.

…Umowa z dnia 29.06.2012 roku była więc drugą umową na czas określony, - naruszenie art. 49 kp w związku z art. 80 i art.22 kp poprzez zasądzenie na rzecz powoda wynagrodzenia za skrócony okres wypowiedzenia w sytuacji, gdy powód nie stawiał się do pracy po upływie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, choć uważał, że…

…jej za ten okres wynagrodzenie za pracę na podstawie art. 80 kp . Powódka otrzymała wynagrodzenie za pracę w stałej wysokości tj. w kwocie 1.560zł. Z tytułu wynagrodzenia za pracę za okres od 01.10. do 17.10.2012r. powódka powinna otrzymać wynagrodzenie w kwocie 813.91zł. Od 17.10.2012r. powódka przebywała na…

…r. Zatem za okres od 1-21 marca 2009 r. powodowi w świetle art. 80 k.p. przysługiwało wynagrodzenie za pracę. W świetle dokonanych ustaleń (za okres od 1-2 marca 2009 r. powód otrzymał wynagrodzenie - 109,69 zł netto). W związku z cofnięciem przez powoda żądania pozwu w zakresie wynagrodzenia za okres od marca 2009r.…

…Zgodnie z zasadą wyrażoną w art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy tylko wówczas, gdy przewiduje to konkrety przepis. Brak jest przepisu w ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych , który przewidywałby prawo do wynagrodzenia sędziego z powodu…

…materialnego, tj. a) art. 499 kc i art. 498 kc w zw. z art. 80 kp , 85 kp i 87 kp poprzez nieuwzględnienie zgłoszonego zarzutu potrącenia w stosunku do nie wypłaconego wynagrodzenia za pracę wyliczonego przez powoda, b) art. 499 kc i art. 498 kc w zw.

…Powód nie skarżył decyzji PUP. Sąd Rejonowy powołał się na art. 80 kodeksu pracy , w myśl którego wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną i powinno być ustalone zgodnie z zasadami określonymi w kodeksie pracy . W oparciu o wyrok Sądu Najwyższego z 13.03.2012 II PK 170/11, uznał, że pracodawcą pracownika w jednym…

…Zgodnie z art. 80 kp wynagrodzenie należy się pracownikowi za pracę wykonaną, a umowa o pracę jest umową starannego działania, a nie umową rezultatu, w przeciwieństwie do cywilnoprawnej umowy o dzieło. Pracownik powinien więc stawiać się do pracy – w biurze lub w terenie, w zależności od ustaleń i podejmować działania…

…Zgodnie z art. 80 k.p. , wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Stosownie do art. 86 § 1 k.p. , pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych…

…wynagrodzenia za prace wykonaną sąd zwrócił uwagę na treść art. 80 kp , który stanowi iż wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.

…W oparciu o tak ustalony stan faktyczny, Sąd I instancji uznał powództwo za zasadne, na podstawie art. 80 kp . Sąd podniósł, że strona pozwana nie kwestionowała ani zasady, ani wyliczonej pierwotnie przez powoda wysokości roszczenia wynikającego z porozumienia stron, jakie zostało zawarte.

…stosunkiem pracy w rozumieniu art. 22 § 1 k.p. Zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy , wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód ze strony pracodawcy, przysługuje mu wynagrodzenie postojowe.

…wymiarze, należy zgodę tę ocenić w płaszczyźnie art. 80 i 81 § 1 Kodeksu pracy . Przepisy te mają zastosowanie do stosunków pracy nauczycieli na podstawie art. 98 Karty Nauczyciela, ponieważ nie zawiera ona unormowań dotyczących uregulowanych w nich kwestii.

…oraz powódki o zapłatę wynagrodzenia za pracę stanowi art. 80 k.p. , zgodnie z treścią którego wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.

…Sąd podniósł, że zgodnie z dyspozycją art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa tak stanowią. Powiązanie prawa do wynagrodzenia z faktycznym wykonywaniem pracy wskazuje, że nie samo pozostawanie…

…Pracownikowi bowiem stosownie do art. 80 k.p. przysługuje wynagrodzenie za pracę wykonaną. Za niewykonywanie pracy i pozostawanie poza zakładem pracy przysługuje wynagrodzenie tylko gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. W niniejszej sprawie z taką sytuacją nie mamy do czynienia.

…pracownikiem pozwanej w okresie spornym i co do zasady ( art. 80 kp ) za wykonaną w okresie spornym pracę należy mu się wynagrodzenie. Brak natomiast w aktach sprawy było jednoznacznych dowodów wskazujących na otrzymanie przez niego tego wynagrodzenia.

…Z kolei art. 80 k.p. stanowi, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.

…zakresie jak zgłosiła powódka E. P. . Zgodnie z dyspozycją art. 80 k.p. pracownikowi zatrudnionemu w warunkach art. 22 § 1 k.p. za wykonywaną pracę należy się wynagrodzenie. Jest to konstytutywny element stosunku pracy odróżniający go choćby od wolontariatu, w ramach którego wolontariusze wykonują określone czynności…