Orzeczenia i interpretacje

…tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią ( art. 80 k.p. ). Jedynie w przypadku rozwiązania stosunku pracy z powołania w sposób równoznaczny z wypowiedzeniem umowy o pracę odwołany pracownik ma prawo do wynagrodzenia, bez obowiązku świadczenia pracy jedynie ( art. 70 § 2 k.p. w związku z art. 71 k.p. a…

…A zgodnie z art.80 kp za pracę wykonaną przysługuje pracownikowi wynagrodzenie, a winno ono być wypłacane co najmniej raz w miesiącu w stałym i ustalonym z góry terminie ( art.85§ 1 kp ). W myśl art.21a ust. 1 ustawy o czasie pracy kierowców kierowcy w podróży służbowej przysługują należności na pokrycie kosztów…

…wykonywanie pod nadzorem kierownika. (...)” . Zgodnie z art. 80 k.p. za pracę wykonaną należy się pracownikowi wynagrodzenie. Jest to konstytutywny element stosunku pracy odróżniający go choćby od wolontariatu, w ramach którego wolontariusze wykonują określone czynności nie dostając w zamian wynagrodzenia.

…Zgodnie z postanowieniami art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Z dniem 11 lipca 1988 roku na skutek rozwiązania stosunku pracy powódka utraciła jednak status pracownika…

…o charakterze szczególnym a nie kodeksu pracy , którego art.80 stanowi, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Wszystko co pracownik otrzymuje ponad zapłatę za swoją pracę jest przywilejem. Źródłem przywileju może być umowa, układ zbiorowy pracy lub ustawa.

…z wynikającego z art. 94 pkt 5 w związku z art. 78 § 1, art. 80, art. 85 i art. 86 k.p. podstawowego obowiązku, jakim jest wypłacanie na bieżąco, co najmniej raz w miesiącu, w z góry oznaczonym terminie i miejscu wynagrodzenia adekwatnego do rodzaju, ilości i jakości świadczonej przez zatrudnionego pracy, pozostaje…

…do lat 14. Zgodnie z ogólną regułą wyrażoną w treści art. 80 kp wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa tak stanowią. Przepisem takim jest m.in. art. 81 kp . Z brzmienia § 1 tej normy wynika, że pracownikowi…

…się „do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem ” . W art. 80 k.p. wskazano, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.

…ustawy budżetowej (Dz. U. z 2010r. nr 238 poz. 1578 ) oraz art. 80 k.p. , art. 153 § 2 k.p. , 155¹ § 1 k.p. i art. 171 § 1 k.p. - uznając, że żądanie powoda w przedmiocie wypłaty zaległego wynagrodzenia, co do zasady zasługuje na uwzględnienie, a także uznał za zasadne roszczenie powoda w zakresie żądania wypłaty…

…opłaty od uwzględnionej części powództwa, a na podstawie art. 80 ust. 1 ww. ustawy zwrócił powodowi z urzędu opłatę od pozwu, od której powód zwolniony był na podstawie art. 35 ust. 1 powołanej ustawy. Powyższy wyrok zaskarżył w całości apelacją pozwany . Skarżący zarzucił wyrokowi: 1. Naruszenie przepisów prawa…

…tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią (art. 80 k.p.). Wypłata wynagrodzenia za pracę następuje nie rzadziej niż raz w miesiącu (art. 85 § 1 k.p.), stanowiąc ekwiwalent pracy świadczonej (wykonanej) na rzecz pracodawcy w danym okresie.

…i zasiłek chorobowy w wysokości 100%. 2. przepisu art. 80 kp . w związku z art. 81 kp . poprzez przyjęcie , iż powodowi należy się wynagrodzenie za dzień 17 października 2011 r. pomimo , iż w tym dniu powód pracy nie wykonywał oraz przyjęcie , iż powód w tym dniu był gotowy do wykonywania pracy pomimo występowania…

…P. M. . Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną ( art. 80 k.p. ). powód żadnej pracy na rzecz strony pozwanej nie wykonywał /k.16/. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powód M. J. w dniu 14 lutego 2011 r. zawarł ze stroną pozwaną (...) Sp. z o.o. w K. umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku…

…Sąd I instancji uznał, że roszczenie w tym zakresie oparte było na podstawie art. 22 § 1 kp i art. 80 kp w zw.z art. 81 § 1 kp . Wyjaśniając przyjętą podstawę prawną rozstrzygnięcia Sad Rejonowy zwrócił uwagę, że z art. 81 § 1 kp wynika, że przyczyny nieświadczenia pracy nie mogą leżeć po stronie pracownika i w tym…

…Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną (art. 80 k.p.). Dodatkowe wynagrodzenie z tytułu zastępstwa procesowego jest częścią wynagrodzenia pracownika i nie ma podstaw, aby nie podlegało ono ochronie przewidzianej w Kodeksie pracy.

…Do jego roszczeń stosuje się przepisy art. 80 i nast. kp . oraz art. 151 i nast. k.p. Roszczenia z tych przepisów podlegają rozpoznaniu w składzie jednoosobowym. Taki skład był również właściwym do rozpoznania zgłoszonych przez powoda w pozwie żądań.

Sygn. akt: III AUa 318/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 listopada 2013 r. Sąd Apelacyjny w Łodzi, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Janina Kacprzak Sędziowie: SSA Maria Padarewska - Hajn (spr.) del. SSO Dorota Rzeźniowiecka Protokolant: sekr. sądowy…

Sygn. akt: III AUa 812/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 listopada 2013 r. Sąd Apelacyjny w Łodzi, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Lucyna Guderska Sędziowie: SSA Jacek Zajączkowski (spr.) SSA Anna Szczepaniak-Cicha Protokolant: st.sekr.sądowy Kamila Tomasik…

…roszczeń określonych w art. 56 § 1 k.p. Zgodnie z treścią art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas gdy przepisy tak stanowią. Przez wykonywanie pracy należy rozumieć spełnienie przez pracownika jego podstawowych…

…Sąd Rejonowy mając na uwadze przepis art.22§1 KP , art.80 KP i art.81KP wskazał, iż przesłankami których łączne zaistnienie warunkuje prawo do wynagrodzenia są gotowość pracownika do pracy oraz doznanie przeszkody z przyczyn dotyczących pracodawcy, przy czym „gotowość do pracy” oznacza określony stan świadomości i…