Orzeczenia i interpretacje

…Wynagrodzenie przysługuje za pracę (również świadczone w godzinach nadliczbowych) wykonaną ( art. 80 kp ). Praca nie wykonana osobiście przez pracownika nie jest w ramach stosunku pracy wynagradzana, a pracownik, który pracy osobiście nie wykonał nie może skutecznie wynagrodzenia za nią dochodzić.

…z zasadą przysługiwania wynagrodzenia za pracę wykonaną ( art. 80 KP ), przysługiwania wynagrodzenia według ilości, rodzaju i jakości pracy ( art. 78 KP ), czy zasadą równego traktowania pracowników ( art. 11² KP ). Tym samym zapis w Regulaminie premiowania warunkujący nabycie przez pracownika prawa do premii rocznej…

…Podstawą zasądzenia dochodzonych należności winien być w takiej sytuacji przepis art. 80 kp . Brak wskazania tak określonej podstawy prawnej przez Sąd Rejonowy zaskarżonego orzeczenia nie dyskwalifikował. Z uzasadnienia wynikało bowiem w sposób niebudzący wątpliwości należności o jakim charakterze zostały na rzecz…

…które na ogół są ekwiwalentami za pracę wykonaną (por. art. 80 zdanie pierwsze k.p. ). Równocześnie jednak obowiązkiem obywatela polskiego jest obrona ojczyzny, a zakres obowiązku służby wojskowej określa ustawa ( art. 85 ust. 1 i 2 Konstytucji RP ).

…dotyczy żądanie pozwu , przez co z uwagi na brzmienie art. 80 k.p. , żądanie wypłaty wynagrodzenia wraz z odsetkami za ten czas jest w całości bezpodstawne, przekroczenie jednomiesięcznego terminu do wypowiedzenia pracodawcy umowy o pracę na podstawie art. 551§1 k.p. przez pracownika, nie udowodnienie przez powoda…

…Sąd jednak uznał, że powódka w oparciu o przepis art. 80 kp może domagać się wynagrodzenia tylko za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy przysługuje wynagrodzenie tylko wówczas , jeżeli przepisy tak stanowią. Zgodnie z art. 81 kp za czas niewykonywania przy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonywania , a…

…Zgodnie z treścią art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Rzeczą Sądu Okręgowego było zatem zbadanie czy powódka wykonała pracę w sposób gwarantujący jej uzyskanie rocznego bonusu a zatem czy wykonała zadania wynikające z dostarczonych jej przez pracodawcę not technicznych.

…II. Naruszenie prawa materialnego, tj.: 4. art. 80 k.p. poprzez jego niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, że za okres od lutego 2006 roku do dnia 5 października 2007 roku powodowi należało się wynagrodzenie za pracę, której faktycznie nie świadczył, 5. art. 22 k.p. poprzez jego niewłaściwe zastosowanie i błędne…

…ryczałtem ustalonym zgodnie z przepisami prawa pracy, 5/ art. 80 k.p. przez jego niewłaściwe zastosowanie przyznanie powodowi wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z dodatkiem, pomimo że otrzymywał w odpowiednich terminach wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w formie ryczałtu w kwocie…

…Apelacja oparta jest na zarzucie naruszenia prawa materialnego: art. 80 k.p. poprzez jego niezastosowanie wobec pominięcia normy prawa pracy stwierdzającej, że wynagrodzenie należy się pracownikowi za pracę wykonaną; art. 84 k.p. poprzez jego niewłaściwą wykładnię uznającą, że ochrona wynagrodzenia dotyczy także…

…wynagrodzenie od pozwanego Banku; 3) art. 78 § 1 k.p. i art. 80 k.p. w związku z § 21 ust. 5 ZUZP, przez nieuzasadnione niezastosowanie powyższych przepisów przy ocenie charakteru prawnego i zasad ustalania wysokości bonusu świątecznego, tj. pominięcie cechy ekwiwalentności bonusu świątecznego jako składnika…

…od 1996 r. Sąd pierwszej instancji powołał się na treść art. 80 ust. 2, art. 85, art. 86 ust. 2 i art. 87 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 65, poz. 385 ze zm.) i wywiódł, że jeśli po upływie okresu lub okresów zatrudnienia na stanowisku profesora nadzwyczajnego osoby niemającej tytułu…

…Nie zasługiwał również na uwzględnienie zarzut dotyczący naruszenia art. 80 w związku z art. 78 § 1 k.p. Jak wynika z zebranego przez Sąd pierwszej instancji materiału dowodowego, A. D. w okresie od 1 sierpnia do września 2005 r. był zatrudniony na stanowisku asystenta i otrzymywał wynagrodzenie 1.800 zł, co było…

…za czas niewykonywania pracy (art. 81 § 1 w związku z art. 80 k.p.) za okres odsunięcia od świadczenia pracy, wskutek postanowienia prokuratora o zastosowaniu środka zapobiegawczego w postaci zawieszenia w czynnościach służbowych (art. 276 k.p.k.).

…Mają one nie tylko różne podstawy prawne (roszczenie o wynagrodzenie - np. art. 78 k.p., art. 80 k.p., czy przepisy zakładowe; roszczenie o odszkodowanie - przepisy o zakazie dyskryminacji w stosunkach pracy, w tym przede wszystkim art. 18³d k.p.), ale przede wszystkim zupełnie różne podstawy faktyczne, co wyklucza…

…Konsekwencją takiego zdefiniowania stosunku pracy jest regulacja art. 80 k.p., w myśl której wynagrodzenie przysługuje zasadniczo za pracę wykonaną, z wynikającymi z przepisów prawa pracy wyjątkami, gdy wynagrodzenie przysługuje pomimo niewykonywania pracy.

…Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. W sytuacji niedopuszczenia do pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do…

…nadliczbowym, - naruszenie prawa materialnego w postaci art. 80 k.p. oraz art. 300 k.p. w zw. z art. 405 k.c. przez przyjęcie, że nie istnieją podstawy prawne dla uwzględnienia kwot nadpłat wynagrodzenia wypłaconego przez pozwanego powodowi w łącznej kwocie 4.115,55 zł w ramach określenia całkowitego zakresu obowiązku…

…z przepisów prawa pracy (wynagrodzenie zgodnie z art. 80 i 81 k.p.) w miejsce błędnie uwzględnionego przez Sąd pierwszej instancji roszczenia o naprawienie szkody spowodowanej utraceniem korzyści w oparciu o przepis art. 415 k.c. Powyższy wyrok zaskarżył skargą kasacyjną w całości pełnomocnik wnioskodawcy, zarzucając…