Orzeczenia i interpretacje

…strony powodowej opierającą się na wywodzonym z art. 8 k.p. i art. 5 k.c. zarzucie sprzeczności podniesionego zarzutu przedawnienia z zasadami współżycia społecznego. Przepisy te – ze względu na odrębność dziedziny prawa mającej zastosowanie w sprawie – w ogóle nie mogą znaleźć zastosowania.

…godziwego wynagrodzenia. 2. art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 8 i 300 k.p. oraz art. 41 ust. 12 i 13 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez ich niewłaściwe zastosowanie i w konsekwencji uznanie za nieważne postanowień zmiany warunków zatrudnienia ubezpieczonej od 1 września 2022 r. w poprzez zwiększenie…

…Wskakując na przepis art. 8 ust. 1 ustawy systemowej podniósł, iż za pracownika uważać osobę pozostającą w stosunku pracy. Definicję stosunku pracy zawiera przepis art. 22 § 1 k.p. W świetle tego artykułu umowa o pracę stanowi dwustronną czynność prawną, w ramach której pracodawca zobowiązuje się do zatrudniania…

Sygn. akt VI Pa 169/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 kwietnia 2025 r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący Sędzia Maciej Flinik Protokolant – starszy sekretarz sądowy Marta Walińska po rozpoznaniu w dniu 7 kwietnia 2025r. w B. na rozprawie…

…Warto w tym zakresie zwrócić uwagę na stanowisko Sądu Najwyższego, zgodnie z którym aby stosować art. 8 k.p. , to wpierw należałoby uznać, że samo wypowiedzenie było zasadne, a ponadto, iż naganność zachowania pracownika jest szczególna i dlatego pozwala na stosowanie klauzul generalnych.

…w zatrudnieniu oraz naruszenie zasad wynikający z art. 8 k.p. (k. 3-6). Uzasadniając swoje żądanie powódka podała, że była zatrudniona u pozwanego od września 2013 r. ostatnio na stanowisku Kierownika D. Świadczeń Rodzinnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w M. . W lutym 2024 r. od podległego pracownika powódka…

…doręczenie ponownie D. D. . a) prawa materialnego, tj.: a) art. 8 kp poprzez jego niezastosowanie i w konsekwencji nie oddalenie roszczenia w całości, w sytuacji, gdy powód wiązał swoje roszczenie z działaniem na szkodę pozwanego, które polegało na wystawianiu przez powoda fikcyjnych faktur w zakładzie pozwanego, b)…

…zasiłku macierzyńskim za okres urlopu rodzicielskiego; d) art. 8 k.p. poprzez jego niezastosowanie i udzielenie powódce ochrony kobiet w ciąży wyrażonej w treści art. 45 § 3 k.p. poprzez przywrócenie jej do pracy u pozwanej oraz zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, podczas gdy wobec rażąco…

…Nie jest wykluczone miarkowanie wysokości odszkodowań przez sąd na podstawie art. 8 KP (por. A. M. Świątkowski, Zbieg pracowniczych roszczeń majątkowych, PiZS 2013 nr 5, s. 6). Podobnie wypowiadają się inni autorzy (por. T. Liszcz, Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy wobec pracownika - część 2, PiZS 2009 nr 1,…

…art. 92¹ k.p. , czy też odprawa pieniężna, o której mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników . 4. Pracownikowi przysługują również inne świadczenia pieniężne w wysokościach i na warunkach ustalonych…

…zasady swobodnej oceny dowodów ( art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.w. ) polegającą na przekroczeniu jej granic i dokonaniu oceny dowodów w sposób dowolny, wybiórczy i wbrew wskazaniom wiedzy, w tym wiedzy specjalnej z zakresu prawa o ruchu drogowym ; ‒ w odniesieniu do kosztów pomocy prawnej świadczonej obwinionemu z…

…społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c. , ani art. 8 k.p. , gdyż przepisy prawa ubezpieczeń społecznych mają charakter przepisów prawa publicznego. Rygoryzm prawa publicznego nie może być zaś łagodzony konstrukcją nadużycia prawa podmiotowego przewidzianą w art. 5 k.c. lub w art. 8 k.p. Ponadto nie wiadomo na czym…

…do nabycia prawa do odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Pełnomocnik pozwanej spółki w sprzeciwie od nakazu zapłaty wniosła o oddalenie powództwa w całości i…

…45 k.p. , przewidujący wymóg zasadności wypowiedzenia oraz art. 8 k.p. , zakazujący czynienia użytku ze swojego uprawnienia w sposób niezgodny z zasadami współżycia społecznego i społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (wyroki Sądu Najwyższego: z 16 maja 1997 roku, sygn. akt I PKN 161/97, z 27 lutego 1997 roku,…

…Według Sądu Rejonowego pozwany naruszył zasady współżycia społecznego wynikające z art. 8 kodeksu pracy , zmieniając w sposób niekorzystny dla powódki ten regulamin na kilka dni przed przejściem przez powódkę na emeryturę. W tym celu wysłał gońca do domu powódki.

…Trzeba zwrócić uwagę, że jak stanowi art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony.

…Tymczasem po myśli art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony.

…czy organ rentowy dopełnił swoim obowiązkom wynikającym z art. 8 oraz art. 9 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. 2024.572 t.j., dalej jako: k.p.a. ). Na podstawie art. 8 k.p.a. należy stwierdzić, że organy administracji publicznej prowadzą postępowanie w sposób budzący…

…Sąd meriti stwierdził, że w 2022 roku pozwany naliczył powodowi uposażenie w oparciu o art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2021 roku o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2022 (Dz.U. poz. 2445 z późn. zm., dalej: ustawa okołobudżetowa na 2022 rok), zgodnie z którym „w roku 2022…