Orzeczenia i interpretacje

…analizował w kontekście nadużycia prawa w rozumieniu art. 8 k.p. Jest to znamienne, gdyż gdyby rzeczywiści – jak sugeruje skarżący – Sąd Najwyższy uznał, że do wypowiedzenia stosunku pracy z mianowanym nauczycielem ma zastosowanie art. 41 k.p., wówczas pracownik mógłby skutecznie dochodzić, na podstawie art. 45 § 1…

…W związku z powyższym na kanwie stosowania art. 8 k.p. Sąd Najwyższy staje na stanowisku, że ocena, czy w konkretnym przypadku ma zastosowanie norma art. 8 k.p., mieści się w granicach swobodnego uznania sędziowskiego. Sfera ta w ramach postępowania kasacyjnego może podlegać kontroli tylko w przypadku szczególnie…

…Sąd wskazał, że zgodnie z art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony.

…prawa, ochrony praw nabytych i równości wobec prawa; 6. art. 8 Konstytucji RP oraz art. 178 ust. 1 Konstytucji RP , poprzez brak bezpośredniego zastosowania przez Sąd norm opisanych w punkcie 5 oraz nieuwzględnienie przy wyrokowaniu wymienionych w nim zasad konstytucyjnych; 7. art. 5 k.c. poprzez nieuwzględnienie…

…Zdaniem Sądu Rejonowego, postępowanie strony pozwanej nie stanowi nadużycia prawa w rozumieniu art. 8 k.p., gdyż żaden przepis nie nakazuje pracodawcy zaproponowania pracownikom likwidowanej jednostki zatrudnienia w innej jednostce. Wyrokiem z dnia 16 czerwca 2011 r. Sąd Okręgowy w K. oddalił apelację powódek…

…k.p., art. 113 k.p., art. 18³a § 1, § 2 i § 4 k.p. oraz art. 8 k.p. przez przyjęcie, że zróżnicowanie sytuacji prawnej pracowników w oparciu o porozumienie negocjowane i przygotowywane w okresie, kiedy powód pozostawał w stosunku pracy, sfinalizowane zaś po tym momencie, nie narusza zasady równego traktowania…

…członka zarządu, wynikających ze stosunku pracy; 8. art. 8 k.p., polegające na jego niewłaściwym zastosowaniu, mimo ustalenia przez Sąd Apelacyjny, że powód był wieloletnim pracownikiem pozwanej spółki, który swoją karierę zawodową od 1982 r., tj. od daty ukończenia studiów wyższych, związał wyłącznie z pozwaną…

…lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 k.p.). Taka wykładnia jest utrwalona w orzecznictwie. W szczególności w wyroku z 19 lipca 1984 r., I PRN 98/84 (OSPiKA 1985 nr 12, poz. 237 z glosą T. Zielińskiego) Sąd Najwyższy przyjął, że art. 8 k.p. może mieć zastosowanie przy naruszającym zasady współżycia…

…zwłaszcza wobec możliwego zarzutu nadużycia prawa (art. 8 k.p.). W tym miejscu chodzi o ogólne zwrócenie uwagi na specyfikę polegającą na odrębności dwóch stosunków prawnych, w której nawet prawidłowe (zgodne z prawem) odwołanie z funkcji w zarządzie nie pozbawia pracownika (odwołanego członka zarządu) roszczenia o…

…prawa materialnego – art. 265 § 1 k.p. w związku z art. 8 k.p., art. 265 § 1 i 2 k.p., art. 32 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 32 ust 8 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych w związku z art. 45 § 1 k.p. oraz art 30 § 4 w związku z art. 45 § 1 k.p., a także przepisów postępowania – art. 328 § 2 k.p.c. w…

…społecznego i stanowiłoby nadużycie prawa przez powoda (art. 8 k.p.)”. Powód po 1 czerwca 2008 r. zgłaszał formalnie gotowość świadczenia pracy i równocześnie w postępowaniu sądowym (IV P …/08/N - pozew z dnia 7 stycznia 2008 r.) dochodził uznania za bezskuteczne wypowiedzenia dokonanego w dniu 28 listopada 2007 r., a…

…przeznaczeniem prawa lub zasadami współżycia społecznego - art. 8 k.p. Dokonując zatem - przy zastosowaniu klauzuli generalnej przewidzianej w art. 8 k.p. - wyboru roszczenia odszkodowawczego przewidzianego w art. 56 k.p. jako uzasadnionego w okolicznościach przedmiotowej sprawy, Sąd Rejonowy trafnie zasądził to…

…niemożliwe lub niecelowe; art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 8 k.p. poprzez brak stwierdzenia nieważności odwołania powoda ze stanowiska, w związku z naruszeniem zasady współżycia społecznego, albowiem powód został odwołany ze stanowiska z powodu usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w sytuacji gdy przed podjęciem…

…Takie działanie było sprzeczne z art. 8 k.p. i prowadziło do uznania dokonanego wypowiedzenia za niezgodne z prawem. Sąd Okręgowy uwzględnił ponadto apelację powódki w zakresie odsetek, ponieważ zasądzenie przez Sąd Rejonowy na rzecz powódki należności z tytułu odszkodowania, a jednoczesne oddalenie powództwa w…

…obiektywnego wyboru do zwolnienia z pracy i naruszałoby art. 8 k.p., albowiem nauczyciele pozostający na urlopie dla poratowania zdrowia korzystaliby ze swojego prawa z naruszeniem zasad współżycia społecznego oraz sprzecznie ze społeczno - gospodarczym przeznaczeniem tego prawa, tym bardziej, że wypowiedzenie…

TezaUmowa o pracę członka zarządu spółki kapitałowej, w której przyjęto, że pracownik na wypadek odwołania z zarządu uzyska odszkodowanie równe wynagrodzeniu do trwania końca umowy, nie jest z tej przyczyny nieważna jako mająca na celu obejście ustawy (art. 18 k.p. i art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.).

…że w sprawie nie doszło do naruszenia art. 5 k.c. oraz art. 8 k.p., gdyż pozwany Szpital nie dokonał odpisu na Fundusz wyłącznie z powodu złej sytuacji finansowej spowodowanej narastającym zadłużeniem; przekazał także na konto funduszu kwotę 524 259,34 zł.

…tym niemniej powództwo należało oddalić na podstawie art. 8 k.p. W ocenie Sądu pierwszej instancji, strona pozwana naruszyła art. 52 w związku z art. 30 § 4 k.p., bowiem podana w oświadczeniu pracodawcy przyczyna rozwiązania stosunku pracy(ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego dbania o dobro zakładu…

…2 statutu Spółki w związku z art. 6 k.c., art. 5 k.c. i art. 8 k.p. w związku z art. 300 k.p., art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p., art. 18 k.p. oraz art. 117 § 2 k.p. Wniósł o jego uchylenie i orzeczenie co do istoty sprawy przez uwzględnienie powództwa w całości i zasądzenie na jego rzecz od pozwanej kwoty 49…

…za pracę przysługującego mu od pozwanego pracodawcy; 2/ art. 8 k.p. i 9 § 2 k.p. poprzez ich błędne niezastosowanie przez Sądy obydwu instancji wyrażające się w uznaniu, że jest dopuszczalnym (zgodnym z zasadami współżycia społecznego) wliczanie dodatku za pracę w godzinach nocnych do wynagrodzenia minimalnego, a co…