Orzeczenia i interpretacje

…wynagrodzeń w S. O. w K. . Nie można również pominąć, że art. 78 kp oraz art. 18 3c kp wprost wskazują na obowiązek zapewnienia jednakowego wynagrodzenia za pracę o jednakowej wartości. Pozwany wykazał, że pielęgniarki przypisane do 5 grupy zawodowej posiadają porównywalne doświadczenie zawodowe, ponoszą podobną…

…Wykładnia przepisów o dyskryminacji płacowej powinna być dokonywana w kontekście art. 78 § 1 kp , zgodnie z którym wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej…

…2 a nie do 5 grupy zaszeregowania, - art. 5 k.p. w zw. z art. 78 § 1 k.p. oraz 18 3c k.p. przez ich niezastosowanie, - art. 5a ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (w brzmieniu po 1 lipca 2022 r.) w zw.

…materialnego - art. 353¹ kc w związku z art. 300 kp , art. 78 kp przez błędne ich zastosowanie i art. 58 kc przez jego niezastosowanie, na skutek przyjęcia przez Sąd, że sporne wynagrodzenie w kwocie 2.800 zł brutto miesięcznie dla całego etatu zwiększonego dla ubezpieczonej jest wynagrodzeniem godziwym, podczas gdy…

…3c § 1 k.p. Ilość i jakość świadczonej pracy są w świetle art. 78 § 1 k.p. podstawowymi kryteriami oceny pracy dla potrzeb ustalania wysokości wynagrodzenia oraz stanowią dopuszczalne przesłanki różnicowania wynagrodzenia w myśl art. 3 ust. 3 Konwencji nr 100 (...) Organizacji Pracy dotyczącej jednakowego…

…pracowników w podmiotach leczniczych, 6. naruszeniem art. 78 § 1 w zw. z art. 18 Jt § 1 Kodeksu pracy poprzez jego niezastosowanie i zasądzenie na rzecz powódki różnicy wynagrodzenia obliczonego z zastosowaniem współczynnika pracy w wysokości 1,29 i wynagrodzenia wypłaconego powódce przez pozwanego za miesiące od…

…ilość i jakość świadczonej pracy wynika również z art. 78 k.p. Kwalifikacje pielęgniarek zakwalifikowanych do grupy 2 i 5 różnią się jedynie tym, że wobec tych z grupy 2 wymagany jest tytuł zawodowy magistra, a wobec tych z grupy 5 tytuł magistra nie jest wymagany.

…z przepisów art. 29 § 1 pkt 3 k.p. , z art. 13 k.p. , art. 78 k.p. i art. 84 k.p. , na mocy których, pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia, odpowiadającego rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, uwzględniającego ilość i jakość świadczonej pracy oraz wysokość minimalnego…

Sygn. akt VII P 22/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 stycznia 2025r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19…

…ilość i jakość świadczonej pracy wynika również z art. 78 KP . Konstytucja nie precyzuje przy tym żadnych zasad ustalania wynagrodzenia za pracę, w szczególności nie wymaga, by wynagrodzenie odpowiadało "ilości i jakości" pracy” (wyrok z 10 stycznia 2005 r., sygn. K 31/03).

…3c § 1 k.p. Ilość i jakość świadczonej pracy są w świetle art. 78 § 1 k.p. podstawowymi kryteriami oceny pracy na potrzeby ustalania wysokości wynagrodzenia (zob. wyrok Sądu Najwyższego z 7 marca 2012 r., II PK 161/11, OSNP 2013, Nr 3-4, poz. 33).

…powinien się ogólną dyrektywą prawa pracy określoną w art. 78 k.p. Ponadto w przypadku, gdy w danym podmiocie leczniczym zatrudnieni są pracownicy na jednakowych stanowiskach, którzy wykonują takie same obowiązki, lecz posiadają różne – lecz porównywalne – kwalifikacje, wówczas pracodawca stosować powinien art. 18 3c…

…odpowiadającym ilości i jakości świadczonej pracy ( art. 78 k.p. ). Tym samym bycie podmiotem ubezpieczenia związane jest wyłącznie z realizacją podstawowego dla stosunków tego ubezpieczenia warunku wykonywania pracy w ramach stosunku pracy.

…kształtowanie polityki zatrudnienia w zakładzie pracy; e) art. 78 § 1 ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U.z 2023 r. poz. 1465; dalej: k.p. ) poprzez jego niewłaściwą wykładnię i przyjęcie, że powódki powinny otrzymać kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z posiadanym…

…ilość i jakość świadczonej pracy, wynika również z art. 78 k.p. Analiza treści załącznika do ustawy „współczynniki pracy” doprowadziła Sąd I instancji do wniosku, że kwalifikacje wymagane dla pielęgniarek przypisanych do grupy zawodowej nr 2 i nr 5 różnią się tym, że w grupie nr 2 wymagany jest tytuł zawodowy magister…

…ilość i jakość świadczonej pracy wynika również z art. 78 k.p. Ustawa nowelizująca z dnia 26 maja 2022 roku o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw, miała na celu podwyższenie wynagrodzenia…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

…Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p. (por. wyrok SN z dnia 25 sierpnia 2010 r., II PK 50/10, LEX nr 707421). Zarówno świadek K. Z. , jak i płatnik P. Z. w sposób racjonalny wytłumaczyli dysproporcje w wynagradzaniu pracowników płatnika.

…Wynika to po części z tego, że zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy.