Orzeczenia i interpretacje

…a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia ( art. 78 § 2 k.p. ), a nie zasady przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (np. odpraw pieniężnych w związku z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę - art. 92¹ § 1 k.p. ) O kosztach procesu Sąd Rejonowy orzekł zgodnie z ogólną zasadą postępowania…

…z uwzględnieniem wzorca godziwego wynagrodzenia – w myśl art. 78 § 1 Kodeksu pracy . Odnosząc powyższe rozważania do zebranego materiału dowodowego Sąd Okręgowy doszedł do przekonania, że ustalenie przez organ rentowy w kwestionowanej decyzji wysokości podstawy wymiaru składek w kwocie adekwatnej do poprzednio…

…W ocenie Sądu a quo układ zbiorowy pracy powinien bowiem, według obowiązku wskazanego w art.78 § 2 k.p. , określać wysokość oraz zasady przyznawania pracownikom stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia, jeżeli zostały one…

…Sąd Okręgowy w rozważaniach prawnych odwołał się do treści art. 22 § 1 k.p. , art. 77² § 1 k.p. , art. 78 § 1 k.p. , art. 80 k.p. , art. 85 § 1 i 2 k.p. wskazując, że przepis art. 78 k.p. nie może być podstawą domagania się przez pracownika wyższego wynagrodzenia, jeżeli w umowie ustalono je zgodnie z przepisami…

…a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia ( art. 78 § 2 k.p. ), a nie zasady przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (np. odpraw pieniężnych w związku z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę - art. 92¹ § 1 k.p. ).

…kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia określonym w art. 78 § 2 k.p. , który nakazuje ustalenie wynagrodzenia za pracę tak, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

…one przewidziane z tytułu wykonywania określonej pracy ( art. 78 § 2 k.p. ). Ponadto, stosownie do art. 99 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej , Prezes Rady Ministrów określa w drodze rozporządzenia między innymi wykaz stanowisk urzędniczych, z podziałem na grupy stanowisk oraz mnożniki do…

…przepisach Kodeksu pracy , przede wszystkim w art. 78 § 1 k.p. i art. 80 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z 5 lutego 2004 r., I PK 307/03, OSNP 2004 nr 24, poz. 416, wyrok SN z 26.11.2012 r. III PK 7/12 Legalis 561674). Co prawda możliwe jest - jednak wyłącznie w drodze wyjątku i z dużą ostrożnością - odpowiednie (…

…Podstawy prawnej tego podziału Sąd ten doszukał się w art. 78 § 2 k.p. , który nakazuje ustalić wysokość oraz zasady przyznawania stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia, jeśli zostały one przewidziane. (Prusinowski, Piotr.

UZASADNIENIE W toku procesu, jaki toczył się przed Sądem Rejonowym Szczecin – Centrum w Szczecinie pod sygn. akt IX P 104/16 W. S. (1) domagała się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. kwoty 19.200 zł, stanowiącej równowartość wynagrodzenia za okres 3…

…a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy ( art. 78 § 1 k.p. ). W celu określenia wynagrodzenia za pracę ustala się, w trybie przewidzianym w art. 771-773 k.p. , wysokość oraz zasady przyznawania pracownikom stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych…

…J. (...) „ B. b) naruszenie przepisu prawa materialnego: - art. 78 § 2 k. p. poprzez jego niezastosowanie w sytuacji, gdy nagroda jubileuszowa stanowi składnik wynagrodzenia za pracę. - art. 18 3c k. p. poprzez jego zastosowanie i przyjęcie, że warunek, aby okres pracy podlegający zaliczeniu był okresem pracy w…

…gdy było nagrodą, 6. naruszenie prawa materialnego, tj. art. 78 § 2 k.p. poprzez jego błędne zastosowanie i w konsekwencji nieprawidłowe przyjęcie, że świadczenie przyznane powodowi § 4 ust. 3 łączącej strony umowy o prace jest premią regulaminową, podczas gdy świadczenie to z uwagi na brak konkretnych warunków jego…

…Sąd I instancji odnosząc się do dyspozycji art. z art. 11 k.p. art. 22 § 1 k.p. , art. 78 § 1 i 2 k.p. , wskazał, że przedmiotem sporu w niniejszym postępowaniu jest zarzut powoda dotyczący braku wynagrodzenia za wykonywaną przez pracownika powierzonych mu zadań pełnienia służby BHP, w tym za prowadzenie okresowych…

…Zgodnie z art. 78 § 1 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

…z napiwków w rejestrze napiwków w kasynie gry na podstawie art. 78 ust. 1 pkt 3, ust. 2 ustawy z dnia 19 listopada 2009 r. o grach hazardowych (Dz. U. z 2009 r., Nr 201, poz. 1540, ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 04 stycznia 2010 r. w sprawie dokumentacji prowadzonej przed podmioty prowadzące…

…Dalej ustawodawca w treści art. 78 § 2 k.p. wskazał, że w celu określenia wynagrodzenia za pracę ustala się, (…) wysokość oraz zasady przyznawania pracownikom stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia, jeżeli zostały one…

…w zw. z art. 42 § l k.p. w zw. z art. 45 § l k.p. w zw. z art. 78 § 1-2 k.p. w zw. z art. 94 punkt 9 k.p. w zw. z postanowieniami statutu pozwanej szkoły poprzez ich niezastosowanie w sprawie, a w konsekwencji nie rozważenie, iż: a) decyzja dyrektor pozwanej szkoły o przeniesieniu powódki do nauczania wczesnoszkolnego…

…a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy ( art. 78 § 1 k.p. ). W celu określenia wynagrodzenia za pracę ustala się, w trybie przewidzianym w art. 77¹ -77³, wysokość oraz zasady przyznawania pracownikom stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych…