Orzeczenia i interpretacje

…do wysokości wynagrodzenia należy wskazać, że zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

…a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia ( art. 78 § 2 k.p. ). W istocie w niniejszej sprawie pozwana nie powołuje się na zasady wynagradzania obowiązujące u pracodawcy przed wypowiedzeniem powódce umowy o pracę i wprowadzenie nowych zasad, wynikających na przykład z regulaminu wynagradzania.

…innych obowiązków w ramach stosunku pracy. 3.5. Zgodnie z art. 78 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.) wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także…

…wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz art. 78 §2 k.p. , dotyczącego kryteriów ustalania tego wynagrodzenia przy uwzględnieniu faktycznego zakresu obowiązków i rzeczywistej odpowiedzialności poprzez uznanie, że wynagrodzenie w kwocie 4500 złotych, stanowiące podstawę wymiaru składek na…