Orzeczenia i interpretacje

…Uchwała taka w przypadku stosunków pracy nawiązanych w wyniku wyboru ( art. 73 §l k.p. i art. 8 ustawy 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych ), zgodnie z art. 29 § 2 zdanie drugie kodeksu pracy , stanowi podstawę pisemnego potwierdzenia warunków z niej wynikających.

…Przepis art. 73 § 1 i 2 kodeksu pracy stanowi, że nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika. Stosunek pracy z wyboru rozwiązuje się z wygaśnięciem mandatu.

…rozwiązaniu w wyniku wygaśnięcia mandatu na podstawie art. 73 § 2 k.p. w związku z art. 31 ust 1 ustawy o Samorządzie Powiatowym . Natomiast w pkt II zasądził od pozwanego Starostwa Powiatowego w S. na rzecz powoda T. S. kwotę 120,00 zł, tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt:I C 126/14 WYROK OCZNY I ZAOCZNY W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 października 2015 roku Sąd Okręgowy w Gliwicach I Wydział Cywilny w składzie: Przewodnicząca: SSR del. Beata Majewska-Czajkowska Protokolant: Anna Bandyk po rozpoznaniu w dniu 8 października 2015 roku w Gliwicach sprawy z powództwa…

…w dniu 10 listopada 2002 roku Wójtem Gminy R. . Zgodnie z art. 73 § 1 k.p. nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika. Obecnie obowiązująca ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych przewiduje obsadę na…

…w dniu 10 listopada 2002 roku Wójtem Gminy R. . Zgodnie z art. 73 § 1 kp nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika. Obecnie obowiązująca ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych przewiduje obsadę na…

…został nawiązany pomiędzy stronami, w oparciu o przepis art. 73 §1 k.p. , stosunek pracy z wyboru, na podstawie którego Powód sprawował funkcję Starosty Powiatu (...) i stosunek pracy z wyboru trwał od dnia 2 października 2010 r. do dnia 2 stycznia 2013 r., z którym to dniem wygasł mandat Powoda jako Członka Zarządu…

Sygn. akt VII Pa 114/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23.09.2013 r. Sąd Okręgowy w Świdnicy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący- Sędzia: SO Maria Makara Sędziowie: SO Monika Kiwiorska- Pająk (spr.), SO Jolanta Czarnik Protokolant: sekretarz sądowy Dorota Kaźmierczak-Binder…

TezaUtrata nieposzlakowanej opinii wymaganej od pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym (art. 3 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.) oznacza niemożliwość przywrócenia do pracy w rozumieniu art. 45 § 2 k.p.

TezaPracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie wyboru nie przysługuje wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy (art. 81 § 1 w związku z art. 80 k.p.) za okres odsunięcia od świadczenia pracy, wskutek postanowienia prokuratora o zastosowaniu środka zapobiegawczego w postaci zawieszenia w czynnościach służbowych (art. 276 k.p.k.).

TezaZłożenie przez strony zgodnych oświadczeń woli o nawiązaniu stosunku pracy pracownika samorządowego na podstawie mianowania powoduje nawiązanie takiego stosunku pracy nawet, jeżeli statut gminy nie przewidywał tej podstawy zatrudnienia na określonym stanowisku pracy.

TezaPrzepisy o wypowiedzeniu wynikających z umowy warunków płacy (art. 42 § 1 KP) nie mają zastosowania do stosunku pracy z wyboru (art. 73 KP).

TezaNawiązanie stosunku pracy z wyboru z pracownikiem samorządowym nie wymienionym w art. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 21, poz. 124 ze zm.) jest niezgodne z prawem. Stosunek pracy przewodniczącego zarządu gminnej jednostki jest zatem stosunkiem pracy nawiązanym na podstawie umowy o pracę.

Teza1. Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie wyboru na stanowisku burmistrza nie przysługuje w razie odwołania roszczenie o ustalenie pozostawania w stosunku pracy. 2. Odmawia odpowiedzi na drugie pytanie.

Teza1. Wybór przewodniczącego rady gminy nie stanowi podstawy do nawiązania z nim stosunku pracy w rozumieniu art. 73 par. 1 kodeksu pracy. 2. Zatrudnienie przewodniczącego rady gminy w tym charakterze nie znajduje podstaw prawnych ani w ustawie z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym /Dz.U. nr 16 poz. 95 ze zm./, ani w kodeksie pracy.