Orzeczenia i interpretacje

…W konsekwencji powyższych rozważań to ten przepis, a nie art. 72 § 3 k.p. miał zastosowanie do powoda w chwili rozwiązania z nim stosunku pracy. Stosunek pracy powoda podlegał szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem, ponieważ w dacie odwołania powoda ze stanowiska dyrektora i poinformowania go o rozpoczęciu biegu…

…które nastąpiło w okresie ochronnym, o którym mowa w art. 72 ust. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, po uzgodnieniu w Wójtem Gminy zapewnia się Pani B. R. pracę w Urzędzie Gminy na następujących warunkach pracy i płacy: rodzaj pracy: umowa o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku księgowości…

…których odrębną regulację w omawianym zakresie przewiduje art. 72 § 2 i 3 kp . Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę wynikający z art. 39 kp nie dotyczy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy i pobierającego jednocześnie emeryturę.

…odpowiednim do jej kwalifikacji zawodowych w rozumieniu art. 72 § 2 i 3 k.p. , a także zasądzenie od pozwanych odszkodowania w kwocie po 2,500,00 zł z tytułu dyskryminacji za nierówne traktowanie ze względu na wiek, a także zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych.

…go ze stanowiska nastąpiło z naruszeniem przepisu art. 72 § 3 w zw. z § 1 i 2 K.P. , gdyż powodowi nie został zaproponowany inny rozdaj pracy odpowiadającej jego kwalifikacjom zawodowym. Ponadto powód podniósł, iż zatrudniony był na podstawie powołania i dzięki temu objęty był ochroną przedemerytalną ze względu na…

…wyjątki dotyczące rozwiązania umowy o prace wprowadza art. 72 k.p. , wedle którego jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Jeżeli jednak usprawiedliwiona nieobecność trwa dłużej niż okres przewidziany w art. 53 § 1 i 2 ,…

…z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53. Przepis art. 72 k.p. stanowi , że jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Jeżeli jednak usprawiedliwiona nieobecność trwa dłużej niż okres przewidziany w art. 53 § 1 i 2 , organ,…

…Zgodnie bowiem z art.72§2 i 3kp organ odwołujący jest obowiązany zapewnić pracownikowi podlegającemu ochronie przedemerytalnej inną pracę odpowiednią ze względu na jego kwalifikacje zawodowe, przy czym przez okres równy okresowi wypowiedzenia pracownika ma on prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed…

…powodu nieobecności trwającej dłużej niż okres zasiłkowy ( art. 72 § 1 w zw. z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b K.p. ), vide również Lex komentarze do art. 53 K.p. autorstwa Krzysztofa Barana, Małgorzaty Marii Gersdorf, Kazimierza Jaśkowskiego . Błędnym jest założenie, iż rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 53 § 1 pkt 1…

…stosunku pracy wymaga zgody pracownika ( art. 231 § 5 oraz art. 72 § 2 i 3 k.p. ). Sąd Najwyższy wskazał, że trudno zgodzić się z poglądem, że powrót na poprzednio zajmowane stanowisko w rozumieniu art. 87 ust. 3 ustawy o szkolnictwie wyższym z 1990 r. następuje przez ponowne nawiązanie między stronami stosunku pracy…

…wypowiedzenia, ze względu na ochronę przewidzianą w art. 72 § 2 lub § 3 k.p. podjął nową pracę zaproponowaną przez organ w porozumieniu z pracodawcą”. Wskazano, że oczywista zasadność skargi kasacyjnej wynika z tego, że „W niniejszej sprawie Sąd Okręgowy, w sposób całkowicie nieuzasadniony przyjął, że Powódka…

…stosunku pracy wymaga zgody pracownika (art. 23¹ § 5 oraz art. 72 § 2 i 3 k.p.). Trudno zatem zgodzić się z poglądem, że powrót na poprzednio zajmowane stanowisko w rozumieniu art. 87 ust. 3 ustawy o szkolnictwie wyższym z 1990 r. następuje przez ponowne nawiązanie między stronami stosunku pracy z mocy prawa, a więc…

…ust. 3, art. 45 ust. 1 i art. 65 ust. 5 Konstytucji; (4) art. 72 § 3 k.p. – w zakresie, w jakim skraca o połowę okres ochrony stosunku pracy pracownika w wieku przedemerytalnym, zatrudnionego na podstawie powołania, w stosunku do ogółu pracowników, o których mowa w art. 39 k.p. – z art. 24, art. 32 i art. 64 ust. 2 w…

…tj. przy uwzględnieniu regulacji wynikających z art. 72 § 2 i 3 kp . Powyższa stanowi bowiem, iż w razie odwołania pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 2 lata do nabycia prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, organ odwołujący jest obowiązany zapewnić mu inną pracę, odpowiednią ze względu na jego…

…31 ust. 3, art. 45 ust. 1 i art. 65 ust. 5 Konstytucji; 4) art. 72 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) z art. 24, art. 32 i art. 64 ust. 2 w związku z art. 2, art. 20, art. 30, art. 31 ust. 3, art. 45 ust. 1 i art. 65 ust. 5 Konstytucji, p o s t a n a w i a:…

…31.05.2012 r. Tymczasem, mając na względzie treść przepisu art. 72 § l zd. l kp ., w myśl którego jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu okres wypowiedzenia stosunku pracy powoda rozpoczął swój bieg dopiero w dniu 1.08.2012…

…po rozpoznaniu skargi opartej na zarzucie naruszenia art. 72 § 2 i 3 k.p. oraz art. 265 k.p. uznał w szczególności, że uchybienie przez powódkę terminowi z art. 264 § 1 k.p. do wniesienia odwołania od rozwiązania stosunku pracy było przez nią niezawinione, co uzasadnia przywrócenie przekroczonego terminu z mocy art.…

TezaOrgan dokonujący odwołania pracownika ze stanowiska w sposób równoznaczny z wypowiedzeniem umowy o pracę, niebędący organem wewnętrznym pracodawcy, powinien złożyć odwoływanemu pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 2 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, propozycję innej pracy, odpowiedniej ze względu na kwalifikacje pracownika, w uzgodnieniu z dotychczasowym pracodawcą (art. 72 § 2 i 3 k.p.).

…tylko częściowe zastosowanie, z modyfikacją wynikającą z art. 72 § 3 k.p., gdzie wskazano, że dopuszczalne jest odwołanie pracownika, w okresie 2 lat, przed uzyskaniem przed tego pracownika prawa do emerytury, jednak organ odwołujący jest zobowiązany zapewnić osobie odwołanej inną pracę, odpowiednią ze względu na jej…