Orzeczenia i interpretacje

…W konsekwencji powyższych rozważań to ten przepis, a nie art. 72 § 3 k.p. miał zastosowanie do powoda w chwili rozwiązania z nim stosunku pracy. Stosunek pracy powoda podlegał szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem, ponieważ w dacie odwołania powoda ze stanowiska dyrektora i poinformowania go o rozpoczęciu biegu…

…które nastąpiło w okresie ochronnym, o którym mowa w art. 72 ust. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, po uzgodnieniu w Wójtem Gminy zapewnia się Pani B. R. pracę w Urzędzie Gminy na następujących warunkach pracy i płacy: rodzaj pracy: umowa o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku księgowości…

…z powołania, mianowania, wyboru ( art. 69 k.p. , art. 72 § 2 k.p. , art. 76 k.p. w związku z przepisami szczególnymi ustaw regulujących powstanie stosunku pracy na podstawie mianowania). Sąd nie zgodził się ze stanowiskiem, wedle którego przepisy te znajdują zastosowanie w przypadku funkcjonariuszy publicznych…

…z powołania, mianowania, wyboru ( art. 69 k.p. , art. 72 § 2 k.p. , art. 76 k.p. w związku z przepisami szczególnymi ustaw regulujących powstanie stosunku pracy na podstawie mianowania). Zdaniem powódki przepisy te znajdują jednak zastosowanie w przypadku funkcjonariuszy publicznych pozostających w stosunku służby.

…Pracodawca nie uchybił obowiązkowi z art. 72 § 2 k.p. powierzając powódce pracę na stanowisku specjalisty. Zdaniem Sądu, złożona powódce propozycja kontynuowania pracy na danym stanowisku, połączona była z obiektywnymi możliwościami pracodawcy, wynikającymi z aktualnego stanu zatrudnienia.

…z naruszeniem przez pracodawcę przy wypowiadaniu umowy art. 72 § 1 k.p. oraz braku pouczenia o prawie odwołania się – art. 30 § 5 k.p. w zw. z art. 69 k.p. wniesione zostały po upływie terminu, o którym stanowi art. 264 k.p. , na co zwrócili uwagę sami powodowie, składając wnioski o przywrócenie terminu na złożenie…

…jego stosunku pracy winien uwzględniać normę z art. 72 § 1 k.p. Pismem z dnia 22 grudnia 2017 roku, skierowanym do T. Ł. , W. M. oświadczył, że od 25 września 2017 roku powód nie pełni już funkcji Prezesa Zarządu (...) , wobec czego czynności z zakresu prawa pracy wykonuje wobec niego obecny Prezes Zarządu (...) . W…

…których odrębną regulację w omawianym zakresie przewiduje art. 72 § 2 i 3 kp . Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę wynikający z art. 39 kp nie dotyczy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy i pobierającego jednocześnie emeryturę.

…odpowiednim do jej kwalifikacji zawodowych w rozumieniu art. 72 § 2 i 3 k.p. , a także zasądzenie od pozwanych odszkodowania w kwocie po 2,500,00 zł z tytułu dyskryminacji za nierówne traktowanie ze względu na wiek, a także zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych.

…go ze stanowiska nastąpiło z naruszeniem przepisu art. 72 § 3 w zw. z § 1 i 2 K.P. , gdyż powodowi nie został zaproponowany inny rozdaj pracy odpowiadającej jego kwalifikacjom zawodowym. Ponadto powód podniósł, iż zatrudniony był na podstawie powołania i dzięki temu objęty był ochroną przedemerytalną ze względu na…

…wyjątki dotyczące rozwiązania umowy o prace wprowadza art. 72 k.p. , wedle którego jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Jeżeli jednak usprawiedliwiona nieobecność trwa dłużej niż okres przewidziany w art. 53 § 1 i 2 ,…

…art. 52 lub art. 53 k.p. Zgodnie z unormowaniem zawartym w art. 72 § 1 zdanie pierwsze k.p. , jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Wedle stanowiska Sądu Najwyższego zawartego w uchwale z dnia 17 lipca 1981 r., w sprawie o…

…z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53. Przepis art. 72 k.p. stanowi , że jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Jeżeli jednak usprawiedliwiona nieobecność trwa dłużej niż okres przewidziany w art. 53 § 1 i 2 , organ,…

…Zgodnie bowiem z art.72§2 i 3kp organ odwołujący jest obowiązany zapewnić pracownikowi podlegającemu ochronie przedemerytalnej inną pracę odpowiednią ze względu na jego kwalifikacje zawodowe, przy czym przez okres równy okresowi wypowiedzenia pracownika ma on prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed…

…W ocenie powódki pracodawca naruszył przepis art. 72 § 1 k.p. bowiem jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Pełnomocnik pozwanego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. w sprzeciwie od nakazu zapłaty wniosła o…

…pracownikowi odwołanemu ze stanowiska ( art. 70 § 2 i art. 72 § 2 Kodeksu pracy ) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Zgodnie z § 13. Ust. 1. Cytowanego rozporządzenia ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o ustalaniu wynagrodzenia i innych należności według zasad…

…pracownikowi odwołanemu ze stanowiska ( art. 70 § 2 i art. 72 § 2 Kodeksu pracy ) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Tym samym wyliczenie wynagrodzenia za pracę powoda w okresie wypowiedzenia, w którym to okresie powód nie świadczył pracy, należało oprzeć na przepisach…

…stosunku pracy wymaga zgody pracownika ( art. 231 § 5 oraz art. 72 § 2 i 3 k.p. ). Sąd Najwyższy wskazał, że trudno zgodzić się z poglądem, że powrót na poprzednio zajmowane stanowisko w rozumieniu art. 87 ust. 3 ustawy o szkolnictwie wyższym z 1990 r. następuje przez ponowne nawiązanie między stronami stosunku pracy…

…wypowiedzenia, ze względu na ochronę przewidzianą w art. 72 § 2 lub § 3 k.p. podjął nową pracę zaproponowaną przez organ w porozumieniu z pracodawcą”. Wskazano, że oczywista zasadność skargi kasacyjnej wynika z tego, że „W niniejszej sprawie Sąd Okręgowy, w sposób całkowicie nieuzasadniony przyjął, że Powódka…