Orzeczenia i interpretacje

…odwołania ze stanowiska, powołując jako podstawę prawną art. 70 § 1 kp i art. 9 ust. 3 ustawy z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa . Tego samego dnia pozwana poinformowała powoda w odrębnym piśmie, że stosunek pracy powoda zostanie rozwiązany z upływem trzymiesięcznego okresu…

…Zarządzenia nr (...) , poinformował M. K. , iż na zasadzie art. 70 § 1² i § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę, zaś okres wypowiedzenia upłynie w dniu 31 sierpnia 2016 roku.

…z prawem odwołanie ze stanowiska w trybie określonym w art. 70 § 3 k.p. ; oddalił powództwo w zakresie żądania przywrócenia powódki H. M. do pracy w pozwanym (...) (...) w K. D. ; zasądził od od pozwanego (...) (...) w K. D. na rzecz powódki H. M. kwotę 360 złotych powiększoną o wartość podatku od usług tytułem zwrotu…

…komentarze monografie wzory i zestawienia Przepis art. 70 k.p. stanowi zaś, że pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie - niezwłocznie lub w określonym terminie - odwołany ze stanowiska przez organ, który go powołał.

…1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników w związku z art. 70 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy , działając w imieniu Prezesa (...) , odwołał powoda z dniem otrzymania przedmiotowego pisma, ze stanowiska Kierownika P. (...) (...) w J. . Wskazał nadto, że odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem…

…z dniem 10 października 2016r. informuje, że zgodnie z art. 70 §2 kp odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące i rozpoczyna bieg od 1 listopada 2016r. a rozwiązanie umowy o pracę nastąpi z jego upływem tj. z dniem 31 stycznia 2017r. (akta osobowe).

…z dniem 24 października 2016r. informuje ją, że zgodnie z art. 70 §2 kp odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące i rozpoczyna bieg od 1 listopada 2016r. a rozwiązanie umowy o pracę nastąpi z jego upływem tj. z dniem 31 stycznia 2017r. (akta osobowe).

…na zarzuty podniesione w pozwie, wskazała, że zgodnie z art. 70 § 1 i § 1¹Kodeksu pracy pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie – niezwłocznie lub w określonym terminie – odwołany ze stanowiska przez organ, który go powołał, przy czym odwołanie powinno być dokonane na piśmie.

…Zgodnie z art. 70 § 2 kp odwołanie pracownika zatrudnionego na podstawie powołania jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Z kolei art. 69 pkt 2 kp wskazuje, że do stosunku pracy na podstawie powołania stosuje się przepisy dotyczące umowy o pracę na czas nieokreślony z wyłączeniem przepisów regulujących…

…jest istnienie przepisu szczególnego (np. art. 81 k.p. , art. 70 § 2 k.p. , art. 129 § 5 k.p. , art. 188 k.p. ) lub postanowienia umowy, które przyznają mu to prawo (por. wyrok Sądu Najwyższego z 3 lutego 2016 r., sygn. II PK 339/14 i z 18 kwietnia 2011, sygn. III PK 62/10).

…32 ust. 2 pkt 5 ustawy o samorządzie powiatowym w zw. z art. 70 § 1 k.p. Wskazaną uchwałą odwołał Z. K. ze stanowiska dyrektora (...) Centrum Medycznego w N. . W uchwale podano, że odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę; okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące i upłynie 31 lipca 2015 r.; w okresie…

…M. B. podniosła, iż powyższe rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów art. 70 § 1²k.p. w związku z art. 22 § 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym . Powódka wskazała, iż pracodawca nie mógł rozwiązać z nią stosunku pracy bez uprzedniej zgody rady powiatu, a Rada Powiatu K. ,…

…Zgodnie bowiem z art. 70 § 1 k.p. pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie - niezwłocznie lub w określonym terminie - odwołany ze stanowiska przez organ, który go powołał. Dotyczy to również pracownika, który na podstawie przepisów szczególnych został powołany na stanowisko na czas…

…Sąd Rejonowy powołał się na art. 70 kodeksu pracy , zgodnie z którym pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie - niezwłocznie lub w określonym terminie - odwołany ze stanowiska przez organ, który go powołał.

…Kwestie związane z rozwiązaniem, a raczej z odwołaniem reguluje przepis art.70 kodeksu pracy . Przepis ten stanowi, że pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasieniezwłocznie lub w określonym terminie – odwołany ze stanowiska.

…Burmistrz poinformował powódkę o odwołaniu ze stanowiska i działając w oparciu o postanowienia art.70§2kp zawiadomił, że odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Z uwagi jednak na to, że powódka w tym czasie przebywała na zwolnieniu lekarskim, trzymiesięczny okres wypowiedzenia miał rozpocząć się po…

…Dalej powód podniósł, że treść aktu odwołania z dnia 1 2lutego 2016r. stoi w sprzeczności z art.70§1kp zgodnie z którym jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu.

…Podała, że odwołanie zostało dokonane w oparciu o art. 70 k.p. z dniem 30 czerwca 2015r. jednakże z uwagi na trwającą usprawiedliwioną nieobecność w pracy zastosowanie do przedmiotowego odwołania znajdował przepis art. 72 k.p. Podała, że na zwolnieniu lekarskim przebywała do dnia 7 grudnia 2015r. a następnie od dnia 7…

…Zgodnie zaś z art. 70 § 1 kp , pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie - niezwłocznie lub w określonym terminie - odwołany ze stanowiska przez organ, który go powołał. Odwołanie powinno być dokonane na piśmie.

…a odwołanie z tego stanowiska - do odwołania w rozumieniu art. 70 § 1 k.p. , z uwzględnieniem szczególnych warunków odwołania, o jakich mowa w art. 38 u.s.o. Pracodawcą zgodnie z treścią art. 3 k.p. jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, jeżeli zatrudniają one pracowników.