Orzeczenia i interpretacje

…Stosunek pracy ustał wskutek odwołana ze stanowiska, tj. na podstawie art. 70 § 2 k.p. z upływem dnia 31 marca 2015 r. (dowód: akta osobowe cz. C – świadectwo pracy – k. 5) W związku z przejściem na emeryturę z dniem 01.04.2015r. pozwana wypłaciła powodowi odprawę emerytalną w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia…

…przysługującej przed odwołaniem, które wynika z norm art. 70 § 2 k.p. Pozwany zauważył, iż kwestia składników wynagrodzenia – na gruncie art. 70 § 2 k.p. – była przedmiotem rozważań judykatury, która wskazała, że wynagrodzenie w rozumieniu wyżej powołanego przepisu obejmuje również tzw. premię regulaminową; tymczasem…

…uprawnienie pracodawcy zdaniem pozwanej wynika z treści art. 70 § 1 i § 2 k.p. . Zgodnie z tą regulacją pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie niezwłocznie lub w określonym terminie – odwołany ze stanowiska przez organ , który go powołał . Odwołanie powinno być dokonane na piśmie .…

…Pracowała do 30.04.2011r. Umowę rozwiązano w trybie art. 70 §2 i art. 36 §1 pkt 3 kodeksu pracy ; ubezpieczonej wypłacono odprawę emerytalną. Emerytura została ubezpieczonej przyznana wcześniej decyzją z dnia 15.12.2009r. (od dnia 1.11.2009r.) i zawieszona z uwagi na osiąganie przychodu w kwocie wyższej niż 130%…

…i niewłaściwe zastosowanie art. 167¹ k.p. w związku z art. 70 § 2 k.p., art. 8 k.p. i art. 31 § 1 k.p. Skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku oraz wyroku Sądu Rejonowego w G. i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania, ewentualnie o zmianę treści wyroku poprzez zasądzenie należności zgodnie z pozwem oraz…

…ze stanowiska z zachowaniem okresu wypowiedzenia zgodnie z art. 70 § 1 Kodeksu pracy ”. Niesporne, a nadto dowód: świadectwo pracy – k. 40 akt ZUS. W okresie od 7 stycznia 2014 roku do 13 kwietnia 2015 roku ubezpieczona była zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w M. jako osoba bezrobotna, przy czym w okresie od…

…w zakresie ustaleń i analiz interpretacyjnych przepisów art. 70 § 1 i 2 k.p., art. 72 § 2 i 3 k.p. i art. 52 § 1 k.p. przedstawionych w jego uzasadnieniu, natomiast kontestowanie ustaleń faktycznych dokonanych w zaskarżonym wyroku nie może być podstawą skargi kasacyjnej.

…Powołując się na art. 70 § 1 kp , Sąd podniósł, iż pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie - niezwłocznie lub w określonym terminie - odwołany ze stanowiska przez organ, który go powołał. Dotyczy to również pracownika, który na podstawie przepisów szczególnych został powołany na…

…przed odwołaniem, bez obowiązku świadczenia pracy ( art. 70 § 2 k.p. w związku z art. 71 k.p. a contrario) i tylko na zasadzie volenti non fit iniuria, tj. wedle swobodnego zgodnego porozumienia stron stosunku pracy można by tolerować dopuszczalność zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem…

…przepisy art. 68-72 Kodeksu pracy . Z kolei przepis art. 70 § 2 kp stanowi, że odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Na mocy przepisu art. 69 kp podstawą rozstrzygnięcia o roszczeniu są przepisy Kodeksu pracy – art. 45 kp w zw.

…W myśl art.70 § 1² k.p. stosunek pracy z pracownikiem odwołanym ze stanowiska rozwiązuje się na zasadach określonych w przepisach oddziału, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej. Ustawa zmieniająca wyraźnie nawiązuje do znanej Kodeksowi pracy instytucji odwołania pracownika zatrudnionego na podstawie…

…w K. oraz wypowiedział jej umowę o pracę na podstawie art. 70 § 1 i 2 k.p., art. 30 § 1 pkt 2 k.p. oraz § 16 statutu MOPS w K. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. W tak ustalonych okolicznościach sprawy Sąd Rejonowy uznał, że powództwo podlegało oddaleniu z uwagi na brak legitymacji biernej po stronie…

…przepisy art. 68-72 Kodeksu pracy . Natomiast z art. 70 § 2 i 3 k.p. wynika, że odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę lub rozwiązaniem stosunku pracy bez wypowiedzenia, gdy nastąpiło z przyczyn określonych w art. 52 lub 53 k.p. Mając na uwadze powyższe, Sąd Rejonowy wskazał, że zarządzeniem z…

…zasad rozwiązania stosunku pracy niż przewidziane w art. 70 § 2 zd. 1 k.p., tj. dokonać rozwiązania stosunku pracy z powołania w drodze wypowiedzenia z zachowaniem okresu wypowiedzenia i przesunąć początek biegu tego okresu do czasu uzyskania zgody Rady Miasta B. na rozwiązanie z powodem stosunku pracy.

…art. 2, art. 24, art. 32 i art. 64 ust. 2 Konstytucji; (3) art. 70 § 2 k.p. – w zakresie, w jakim wyłącza (bez wskazania innych rozwiązań) możliwość powierzenia odwołanemu pracownikowi pracy na wcześniej zajmowanym lub innym stanowisku pracy – z art. 24, art. 32 i art. 64 ust. 2 w związku z art. 2, art. 20, art. 30,…

…został powołany na stanowisko na czas określony (art. 70 § 1 k.p.). Odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. W okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem (art. 70 § 2 k.p.).

…w sposób równoznaczny z wypowiedzeniem umowy o pracę (art. 70 § 2 w związku z art. 71 k.p. a contrario), to jednak na zasadzie swobodnego zgodnego porozumienia stron stosunku pracy można przyjąć dopuszczalność zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, które co do zasady…

…Pozwany powołując się na treść art. 70 k.p. wskazał, że obowiązujące przepisy, co do zasady, nie wymagają podania przyczyny odwołania, a nawet jej zaistnienia, w sytuacji kiedy odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę.