Orzeczenia i interpretacje

…Skarga kasacyjna została oparta na podstawach: I) naruszenia prawa materialnego, a mianowicie: 1) art. 70 § 2 k.p., poprzez jego niezastosowanie i ustalenie, że premia za drugie półrocze 2007 r. nie należy się powódce, podczas gdy przepis ten określa uprawnienie pracownika odwołanego ze stanowiska, jak to miało…

TezaOrgan dokonujący odwołania pracownika ze stanowiska w sposób równoznaczny z wypowiedzeniem umowy o pracę, niebędący organem wewnętrznym pracodawcy, powinien złożyć odwoływanemu pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 2 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, propozycję innej pracy, odpowiedniej ze względu na kwalifikacje pracownika, w uzgodnieniu z dotychczasowym pracodawcą (art. 72 § 2 i 3 k.p.).

…go o tym uprawnieniu przez pozwanego, art. 69 k.p. i art. 70 k.p. w związku z art. 39 k.p. - poprzez niezastosowanie w sprawie art. 39 k.p. i przyjęcie, że powoda w dacie odwołania go ze stanowiska pracy w dniu 14 listopada 2007 r. nie obejmowała 4 - letnia ochrona emerytalna, podczas gdy w rzeczywistości powód w dniu…

…Sąd Okręgowy stwierdził, że rozwiązanie stosunku pracy było dopuszczalne na podstawie odwołania (art. 70 § 2 i 3 k.p.). Przyjmując ten pogląd Sąd Okręgowy stwierdził jednocześnie, że nie podziela odmiennego stanowiska, przedstawionego w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 30 maja 2001 r., I PKN 421/00 (OSNP 2003 nr 7, poz.…

…pracy rozwiąże się na zasadach i terminie wskazanym w art. 70 § 2 k.p. i art. 72 § 1 k.p. Odwołanie powoda nastąpiło w czasie usprawiedliwionej nieobecności powoda w pracy, trwającej nieprzerwanie do 14 maja 2007 r. W dniu 15 maja 2007 r. powód złożył u pozwanego pismo, w którym informował, że od dnia 28 lipca 2006 r.…