Orzeczenia i interpretacje

…wynagrodzenie w związku z pobytem w areszcie, zgodnie z art. 66 § 1 k.p. /pismo z dnia 26 września 2011 roku - wszyta koperta k.125/ Postanowieniem z dnia 10 maja 2010 roku Sąd Okręgowy w Legnicy III Wydział Karny w sprawie III Ko 15/10 na podstawie art. 1 ust. 1 w zw.

…świadek B. S. , urlopu bezpłatnego stanowiło obejście art. 66 § 1 k.p. , zgodnie z którym umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania - zasadnie wskazując także, że wysokość wcześniej osiąganych dochodów nie pozwoliłaby na poczynienie przez P. S.…

…H. S. (1) został zwolniony z Zakładu (...) na podstawie art. 66 § 1 kodeksu pracy . ( pismo G. (...) k 33 akt Żo3/04 płyta k 162 , zeznania wnioskodawcy H. S. (1) k 168 ) W dniu 23 grudnia 1982r. H. S. opuścił areszt. Po wyjściu z Aresztu wobec wnioskodawcy był stosowany środek zapobiegawczy w postaci dozoru.

Sygn. akt IV U 252/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 września 2017 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Werocy Protokolant: Monika Kałużna po rozpoznaniu na rozprawie w dniu…

…Jedynie na marginesie powyższego, Sąd odwoławczy zwraca także uwagę, iż stosownie do art. 66 § 1 k.p. umowa o pracę – nawet gdyby ubezpieczony udowodnił, że została zawarta - wygasłaby z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązałby wcześniej bez…

…czynu z art. 220§1 k.k. w zb. z art. 157§3 k.k. , na mocy art. 66§1 i 2 k.k. , art. 67§1 k.k. warunkowo umarza postępowanie karne wobec oskarżonej A. G. na okres próby oznaczony na 1 (jeden) rok. II. Na mocy art. 67§3 k.k. orzeka od oskarżonej A. G. na rzecz oskarżycielki posiłkowej N. M. (1) tytułem nawiązki kwotę…

…ją z firmą (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W. na mocy art. 66 § 1 Kp . Dowód: zaświadczenie z (...) S.A. z dnia 18.03.2016 roku (k. 17) Ustalona przez Sąd kwota poręczenia majątkowego została wpłacona w dniu 22 sierpnia 2007 roku przez córkę Wnioskodawczyni – N. S. . Dowód: odcinek wpłaty 70.000 zł tytułem poręczenia…

…stosunku pracy bez wyczerpania trybu określonego w art. 66 kodeksu pracy i warunków tam wskazanych. Z tego też względu należy uznać, że po stronie powodowej spółki na dzień 25 maja 2008 roku nie istniały przyczyny prawne uniemożliwiające zawarcie dalszej umowy o pracy z pozwanym celem wypełnienia warunków umowy…

Sygn. VPa 45/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 listopada 2016 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Beata Łapińska Sędziowie: SSO Agnieszka Leżańska SSO Paweł Lasoń (spr.) Protokolant: st.sekr.sądowy Marcelina…

…Konstytucja RP w art. 66 ust. 1 przyznaje każdemu prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W odniesieniu do pracowników prawo to jest uregulowane w dziale dziesiątym kodeksu pracy ; prawa innych osób zostały uregulowane w art. 304 § 1 k.p. , który stanowi, że pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne…

Sygn. akt IV U 195/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 lipca 2016 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Werocy Protokolant: Małgorzata Weres po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 lipca…

…bytu Państwa Polskiego w zw. z art. 361§1 k.c. i w zw. z art. 66§1 i 3 Kodeksu pracy w brzmieniu z 1 stycznia 1983r. poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, polegające na przyjęciu, iż w przypadku wnioskodawcy szkoda wynikająca dlań z wydania i wykonania postanowień o tymczasowym aresztowaniu oraz o…

…z art. 23¹k.p. , ale także np. ustania wynikającego z art. 66 § 1 k.p. w związku z upływem okresu 3 miesięcznego aresztowania pracownika. Oznacza to, że nie doszło do ustania stosunku pracy, który nakazałby pracownikowi nie podejmowania działalności konkurencyjnej, a pracodawcy nakazywałby wypłatę odszkodowania za…

…r.,), okoliczność, że stosunek pracy wygasł na podstawie art. 66 § 1 kodeksu pracy (Dz.U. 1974 Nr 24 poz. 141), z uwagi na tymczasowe aresztowanie A. S. (1) nie sposób uznać, wbrew twierdzeniom Sądu meriti , że „ nie ma (…) gwarancji czy nawet jakby został ponownie przyjęty do pracy świadczyłby ją do końca 1983 r.” .…

…( art. 48 § 1 k.p. ) albo po wygaśnięciu stosunku pracy ( art. 66 § 2 k.p. ). Należałoby wobec tego przyjąć, że oświadczenie pracownicy o uchyleniu się od skutków oświadczenia woli zmierzającego do rozwiązania umowy o pracę winno być złożone w terminach nie tyle "rozsądnych", jak sugeruje Sąd drugiej instancji, ile…

…Ponieważ jednak w świadectwie pracy wskazano, że umowa o pracę wygasła na podstawie art. 66§1 k.p. ( umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika ), logicznym było,…

…Następnie Sąd wskazał, że na podstawie art. 66 § 1 k.p. umowa o pracę wygasa z upływem trzech miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika.

…Dla przykładu, tymczasowe aresztowanie powoda, trwające 3 miesiące, na mocy ogólnego przepisu art. 66 ust. 1 k.p. , skutkowałoby wygaśnięciem umowy o pracę. Takiej regulacji w Karcie Nauczyciela brak, a wskazanej sytuacji dotyczy jedynie powołany art. 83 w ustępie 2., skutkujący zawieszeniem z mocy prawa w pełnieniu…

…a stosunek pracy z w/w Przedsiębiorstwem wygasł na mocy art. 66 § 1 k.p. z tej właśnie przyczyny. Wobec powyższego, ubezpieczony we wskazanym okresie trzech miesięcy nie wykonywał pracy w warunkach szczególnych, brak zaś przesłanek, aby traktować przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w tym zakresie…

…( art. 48 § 1 kp ) albo po wygaśnięciu stosunku pracy ( art. 66 § 2 kp ). Powódka w niniejszej sprawie nie uchyliła się od skutków oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę - nie można za oświadczenie o uchyleniu się od skutków prawnych uznać pisma z daty 20.07.2015r. - zawierającego żądanie, wniosek przywrócenia…