Orzeczenia i interpretacje

…Następnie Sąd wskazał, że na podstawie art. 66 § 1 k.p. umowa o pracę wygasa z upływem trzech miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika.

…Dla przykładu, tymczasowe aresztowanie powoda, trwające 3 miesiące, na mocy ogólnego przepisu art. 66 ust. 1 k.p. , skutkowałoby wygaśnięciem umowy o pracę. Takiej regulacji w Karcie Nauczyciela brak, a wskazanej sytuacji dotyczy jedynie powołany art. 83 w ustępie 2., skutkujący zawieszeniem z mocy prawa w pełnieniu…

…a stosunek pracy z w/w Przedsiębiorstwem wygasł na mocy art. 66 § 1 k.p. z tej właśnie przyczyny. Wobec powyższego, ubezpieczony we wskazanym okresie trzech miesięcy nie wykonywał pracy w warunkach szczególnych, brak zaś przesłanek, aby traktować przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w tym zakresie…

…( art. 48 § 1 kp ) albo po wygaśnięciu stosunku pracy ( art. 66 § 2 kp ). Powódka w niniejszej sprawie nie uchyliła się od skutków oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę - nie można za oświadczenie o uchyleniu się od skutków prawnych uznać pisma z daty 20.07.2015r. - zawierającego żądanie, wniosek przywrócenia…

…Na mocy art. 63¹ §1 k.p. i art. 66 §1 k.p. umowa o pracę wygasa z chwilą śmierci pracownika oraz z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania. Prawo pracy nie przewiduje ustania stosunku pracy na skutek i z datą popełnienia przez niego przestępstwa na szkodę pracodawcy.

…pracy może mieć dla pracodawcy charakter bezwzględny (np. art. 66 § 2 k.p. ) lub względny, uzależniony od zaistnienia odpowiednich warunków (np. art. 53 § 5 k.p. lub art. 9 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – Dz.U.…

…należności przewidzianych w Kodeksie pracy oraz zgodnie z art. 66 ust. 1a i art. art. 81 ust. 1, 5, 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2008 roku, Nr 164, poz. 1027 ze zm.), stwierdził, iż podstawa wymiaru składek N. S.…

…Z uwagi na treść art. 66 § 2 k.p. w związku z art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych w związku z art. 32 ustawy o strażach gminnych, roszczenie powoda zaktualizuje się z chwilą odmowy ponownego zatrudnienia powoda po zakończeniu postępowania karnego wyrokiem uniewinniającym lub jego umorzeniem i zgłoszeniu…

…nieobecności w pracy wskutek tymczasowego aresztowania (art. 66 § 1 k.p. w związku z art. 32 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych oraz art. 43 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

…Z. K. (1) utracił pracę 25 maja 1983 r. w trybie art. 66 kodeksu pracy na skutek jej rozwiązania przez (...) Zakład (...) w związku z upływem 3 miesięcy jego nieobecności w pracy z powodu tymczasowego aresztowania. Po opuszczeniu zakładu karnego w dniu 27 października 1986 r. wnioskodawca pracował dorywczo do 7…

…stosunku pracy wygaśnięcie umowy o pracę na podstawie art. 66 § 1 k.p. Świadectwo pracy zostało doręczone powodowi 7 maja 2010 r. Po opuszczeniu aresztu powód zgłosił chęć powrotu do pracy. W dniu 11 maja 2010 r. wniósł o udzielenie mu urlopu na żądanie.

…Do dodatkowego urlopu stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu pracy ( art. 66 ww. ustawy). Stąd też Sąd na podstawie wyliczeń biegłej uznał również roszczenie powoda w zakresie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop dodatkowy w wymiarze 8 dni.

…do pracy, chociażby częściowej i że trudno w świetle art. 66 § 1 kodeksu pracy ocenić, czy obecnie umowa o pracę zawarta z powodem wygasła, czy nie. Przede wszystkim jednak, jak już wyżej wskazano, brak jest miarodajnych dowodów na okoliczność rodzaju zatrudnienia powoda w przeszłości; strona powodowa nie wnioskowała…

…pracy może mieć dla pracodawcy charakter bezwzględny (np. art. 66 § 2 k.p.) lub względny, uzależniony od zaistnienia odpowiednich warunków (np. art. 53 § 5 k.p. lub art. 9 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – Dz.U.…

…ustał w związku z wygaśnięciem umowy o pracę na podstawie art. 66 § 1 k.p. , a więc w związku z jego tymczasowym aresztowaniem za popełnione przestępstwo (ostatecznie zakwalifikowane z art. 158 § 1 k.k. w zw. z art. 155 k.k. ), za które ostatecznie wymierzono mu karę 4 lat pozbawienia wolności.