Orzeczenia i interpretacje

…Sąd I instancji wskazał, że zgodnie z art. 66 § 1 k.p. umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika.

…O takiej sytuacji przykładowo można by mówić w przypadku zaistnienia zdarzenia objętego hipotezą normy art. 66 § 1 k.p. Również na gruncie ogólnych regulacji kodeksowych brak było podstaw do obciążania pozwanego obowiązkiem zwrotu.

…pracy – do 18 października 1979 r. Jest to zgodne z art. 66 § 1 kodeksu pracy , w myśl którego po upływie trzech miesięcy aresztowania umowa wygasa. Z akt osobowych kolejnego zakładu pracy (k. 22 akt) wynika, że odwołujący się został skazany w dniu 16 listopada 1979 roku na 1 rok i 6 miesięcy pozbawienia wolności w…

…27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym oraz art. 66 § 1 KP . Świadectwo pracy zostało pozwanemu wystawione dnia 28 sierpnia 2019 roku, a odebrane przez niego dnia 3 września 2019 roku. Pozwany pismem z dnia 15 września 2019 roku poinformował powoda, że nie otrzymał nadal dokumentu informującego go o…

…Choć zatem w tym zakresie umowa rzeczywiście wygasła w trybie art. 66 § 1 kp , to wnioskodawca nie udowodnił czy, ale przede wszystkim jakiej wysokości szkodę z tego tytułu poniósł. Skoro deklaracje wnioskodawcy tak istotnie – wielokrotnie - odbiegają od treści jedynego uzyskanego dokumentu, Sąd nie znajduje podstaw…

…postanowienia o zastosowaniu tymczasowego aresztowania - art. 66 § 1 Kodeksu pracy w brzmieniu z daty 1 stycznia 1982 roku, albowiem jak błędnie orzekł zaskarżonym wyrokiem Sąd Okręgowy w Gdańsku, pozbawienie Wnioskodawczyni możliwości osiągania dochodów z pracy w przedsiębiorstwie Biuro Projektów (...) lub w…

…Wobec tego stosunek pracy ustał na mocy art. 66 § 1 k.p. w dniu 24 lipca 2014 r., tj. z upływem trzech miesięcy nieobecności powódki z powodu tymczasowego aresztowania. W piśmie z dnia 19 stycznia 2015 r. Zarządca Komisaryczny w nawiązaniu do wcześniejszego pisma uznał, że nieobecność w pracy powódki od dnia 23…

…wnioskodawcy wygasła z dniem 26 sierpnia 2010r. w trybie art. 66 § 1 kodeksu pracy , czyli z powodu upływu okresu 3 miesięcy jego nieobecności w pracy spowodowanej tymczasowym aresztowaniem (k. jw.). Na ostatnio zajmowanym stanowisku wnioskodawca uzyskiwał miesięczne wynagrodzenie w kwocie 14.500zł i ta wartość…

…wynagrodzenie w związku z pobytem w areszcie, zgodnie z art. 66 § 1 k.p. /pismo z dnia 26 września 2011 roku - wszyta koperta k.125/ Postanowieniem z dnia 10 maja 2010 roku Sąd Okręgowy w Legnicy III Wydział Karny w sprawie III Ko 15/10 na podstawie art. 1 ust. 1 w zw.

…świadek B. S. , urlopu bezpłatnego stanowiło obejście art. 66 § 1 k.p. , zgodnie z którym umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania - zasadnie wskazując także, że wysokość wcześniej osiąganych dochodów nie pozwoliłaby na poczynienie przez P. S.…

…H. S. (1) został zwolniony z Zakładu (...) na podstawie art. 66 § 1 kodeksu pracy . ( pismo G. (...) k 33 akt Żo3/04 płyta k 162 , zeznania wnioskodawcy H. S. (1) k 168 ) W dniu 23 grudnia 1982r. H. S. opuścił areszt. Po wyjściu z Aresztu wobec wnioskodawcy był stosowany środek zapobiegawczy w postaci dozoru.

…Jedynie na marginesie powyższego, Sąd odwoławczy zwraca także uwagę, iż stosownie do art. 66 § 1 k.p. umowa o pracę – nawet gdyby ubezpieczony udowodnił, że została zawarta - wygasłaby z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązałby wcześniej bez…

…ją z firmą (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W. na mocy art. 66 § 1 Kp . Dowód: zaświadczenie z (...) S.A. z dnia 18.03.2016 roku (k. 17) Ustalona przez Sąd kwota poręczenia majątkowego została wpłacona w dniu 22 sierpnia 2007 roku przez córkę Wnioskodawczyni – N. S. . Dowód: odcinek wpłaty 70.000 zł tytułem poręczenia…

…bytu Państwa Polskiego w zw. z art. 361§1 k.c. i w zw. z art. 66§1 i 3 Kodeksu pracy w brzmieniu z 1 stycznia 1983r. poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, polegające na przyjęciu, iż w przypadku wnioskodawcy szkoda wynikająca dlań z wydania i wykonania postanowień o tymczasowym aresztowaniu oraz o…

…z art. 23¹k.p. , ale także np. ustania wynikającego z art. 66 § 1 k.p. w związku z upływem okresu 3 miesięcznego aresztowania pracownika. Oznacza to, że nie doszło do ustania stosunku pracy, który nakazałby pracownikowi nie podejmowania działalności konkurencyjnej, a pracodawcy nakazywałby wypłatę odszkodowania za…

…r.,), okoliczność, że stosunek pracy wygasł na podstawie art. 66 § 1 kodeksu pracy (Dz.U. 1974 Nr 24 poz. 141), z uwagi na tymczasowe aresztowanie A. S. (1) nie sposób uznać, wbrew twierdzeniom Sądu meriti , że „ nie ma (…) gwarancji czy nawet jakby został ponownie przyjęty do pracy świadczyłby ją do końca 1983 r.” .…

…Ponieważ jednak w świadectwie pracy wskazano, że umowa o pracę wygasła na podstawie art. 66§1 k.p. ( umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika ), logicznym było,…

…Następnie Sąd wskazał, że na podstawie art. 66 § 1 k.p. umowa o pracę wygasa z upływem trzech miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika.

…a stosunek pracy z w/w Przedsiębiorstwem wygasł na mocy art. 66 § 1 k.p. z tej właśnie przyczyny. Wobec powyższego, ubezpieczony we wskazanym okresie trzech miesięcy nie wykonywał pracy w warunkach szczególnych, brak zaś przesłanek, aby traktować przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w tym zakresie…

…Na mocy art. 63¹ §1 k.p. i art. 66 §1 k.p. umowa o pracę wygasa z chwilą śmierci pracownika oraz z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania. Prawo pracy nie przewiduje ustania stosunku pracy na skutek i z datą popełnienia przez niego przestępstwa na szkodę pracodawcy.