Orzeczenia i interpretacje

…Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powoda odszkodowania w wysokości 40 000zł., mając na uwadze treść art. 60 kp oraz umownie przyjęty dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę powoda O kosztach zastępstwa procesowego powoda Sąd orzekł na podstawie art. 98 § 3 k.p.c. w zw.

Sygn. akt VI P 268/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 kwietnia 2019 roku Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marta Kiszowara Ławnicy: Maria Owsieniuk Katarzyna Zalewska Protokolant: Klaudia Łapińska Worobiej po rozpoznaniu w dniu 17…

Sygn. akt IV Pa 49/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 kwietnia 2019r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący : SSO Katarzyna Antoniak Sędziowie : SO Jacek Witkowski (spr.) SO Jerzy Zalasiński Protokolant : st.sekr.sądowy Marzena…

…że ta wysokość jest niezgodna z regulującym tę kwestię art. 60 kp . Ewentualne odszkodowanie powinno bowiem być ograniczone do jego wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia, czyli za okres od 20 października 2012 r. do 31 października 2012 r. Pozwany pracodawca zaznaczył również, że wypłacił powodowi…

…Z uwagi na staż pracy powódki należało zasądzić na jej rzecz odszkodowanie w kwocie 21.129,60 zł ( art. 60 k.p. ). Uwzględnione zostało również roszczenie o odsetki. Jego podstawę stanowił przepis art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z nimi jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego,…

…W takiej sytuacji i na podstawie art. 60 kp sąd, zgodnie z żądaniem powódki, orzekł jak w sentencji. O umorzeniu postępowania co do świadectwa pracy sąd postanowił na mocy art. 355 k.p.c. w zw. z art. 203 § 1 i 4 k.p.c. i 469 k.p.c. O kosztach Sąd orzekł w oparciu o art. 98 kpc przy uwzględnieniu §9 ust 1 pkt 1 i §15…

Sygnatura akt IV P 60/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ O. , dnia 28 stycznia 2019 r. Sąd Rejonowy w O. IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Tomasz Bulkowski Ławnicy: Danuta Czepułkowska, Renata Michalska Protokolant: Mateusz Rudnicki po rozpoznaniu w dniu…

…postępowaniu nie może mieć zastosowania także przepis art. 60 k.p. odnoszący się do wadliwości rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia dokonanej w czasie trwania tego okresu. Przepis art. 60 k.p. może mieć bowiem zastosowanie w dwóch odmiennych sytuacjach: a) pracownik kwestionuje przed sądem…

Sygn. akt VIII Pa 181/18 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 8 maja 2018 roku, Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, sygn. akt X P 1138/17, w sprawie z powództwa P. P. przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w Ł. , o odszkodowanie, w punkcie pierwszym sentencji…

…Podstawy prawnej przysługiwania powodowi prawa do odszkodowania nie może też stanowić przepis art. 60 k.p. , który przewiduje, że jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.

…tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny ( art. 60 k.c. ). Trzeba wskazać ,że umowa o pracę ze skutkiem natychmiastowym rozwiązuje się w trybie przewidzianym w art. 55 k.p. również wtedy, gdy pracownik nie wskazał przyczyny uzasadniającej tego rodzaju czynność prawną.

Sygn. akt IV P 23/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 września 2018 roku Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący : SSR Maja Snopczyńska Ławnicy: Janina Czech, Ewa Nazimek Protokolant : Małgorzata Nazarko po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13…

Sygn. akt VII Pa 71/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 sierpnia 2018 r. Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Zbigniew Szczuka Sędziowie SO Renata Gąsior SO Dorota Michalska (spr.) Protokolant Marta Jachacy po rozpoznaniu na…

…Mając na względzie powyższe odnośnie takiej sytuacji zastosowanie ma art. 60 k.p. zgodnie z którym jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.

…w związku z art. 56 § 1 k.p. w związku z niezastosowaniem art. 60 k.p. , w związku z wynikającego ze stanu faktycznego spełnienia przesłanek z art. 30 § l pkt 2) w związku z art. 33 kodeksu pracy , 3) art. 233 ust. 1 k.p.c. poprzez błędną, dowolną, a nie swobodną ocenę materiału dowodowego polegające na pominięciu…

…Zgodnie z art. 60 kp zatem stanowiącym, że jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, które przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia…

…dostępu do służby publicznej, która jest wyrażona w art. 60 Konsytuacji. Powyższe wynika również ze specyfiki instytucji wygaśnięcia stosunków pracy, która polega na zakończeniu stosunku z mocy prawa na podstawie aktu rangi ustawowej.