Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Postanowienie TK z 14 grudnia 2022 r., SK 8/21
…zgodności: 1) art. 53 § 1 pkt 1 lit. b w związku z art. 60 zdanie pierwsze, art. 30 § 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, ze zm.) i art. 61 § 1 zdanie pierwsze ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2018 r. poz. 1025, ze zm.) w związku z art.…
Portal orzeczeń TK - Uzasadnienie SO w Łodzi z 19 września 2022 r., VIII Pa 192/21
…z powyższego, o odszkodowanie, jednocześnie zgodnie z art. 60 kp , w razie rozwiązania umowy o pracę w omawianym trybie w okresie biegu wypowiedzenia odszkodowanie przysługuje w wysokości równiej wynagrodzeniu za czas pozostający do upływu okresu wypowiedzenia, co podnosiła pozwana, jak i czego nie kwestionował…
SAOS - Uzasadnienie SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 12 lipca 2022 r., IV P 1397/21SAOS
- Wyrok SR w Giżycku z 9 czerwca 2022 r., IV P 62/20
…prawem oraz przyznanie powodowi odszkodowania na podstawie art. 60 kp . Pozwani – W. P. i A. P. prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Hotel (...) s.c. W. P. A. P. – w odpowiedzi na pozew powództwa nie uznali i wnieśli o jego oddalenie w całości oraz o zasądzenie od powoda na ich rzecz kosztów procesu, w tym…
SAOS - Wyrok SR w Rybniku z 6 czerwca 2022 r., V P 60/21SAOS
- Uzasadnienie SA w Katowicach z 12 maja 2022 r., III AUa 1633/21
Sygn. akt III AUa 1633/21 UZASADNIENIE Decyzją z 7 kwietnia 2017 r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. , działając na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 art. 13 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 22 k.p. ,…
SAOS - Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 19 kwietnia 2022 r., IX P 665/20
…jest natomiast zasądzenie na jej rzecz odszkodowania z art. 60 k.p. w kwocie wnioskowanej. Zgodnie z tym przepisem, jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie w wysokości…
SAOS - Wyrok SR w Toruniu z 30 marca 2022 r., IV P 249/21SAOS
- Uzasadnienie SR w Słupsku z 28 marca 2022 r., V P 182/17
Sygn. akt V P 182/17 UZASADNIENIE W. H. wystąpił z powództwem skierowanym przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w G. o ustalenie istnienia stosunku pracy od dnia 01.09.2017r. i przywrócenie do pracy w charakterze pracownika (...) Skarbowego w G. oraz o zasądzenie na jego rzecz kosztów procesu według norm…
SAOS - Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 2 marca 2022 r., IV P 43/21
…lutego 2018 r. Należy bowiem zwrócić uwagę, iż zgodnie z art. 60 k.p. w przypadku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu…
SAOS - Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 1 marca 2022 r., IX P 450/20
…wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia ( art. 60 k.p. ) Umowę o pracę z powodem rozwiązano w trybie dyscyplinarnym. Rozwiązanie umowy w tym trybie możliwe jest m.in. wówczas, gdy dochodzi do naruszenia podstawowych obowiązków pracownika ( art. 52 § 1 pkt 1 k.p. ), przy czym naruszenie to ma charakter…
SAOS - Uzasadnienie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 15 lutego 2022 r., IX P 216/21
…Zgodnie z treścią art. 60 k.p. , jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia.
SAOS - Uzasadnienie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 4 stycznia 2022 r., IX P 133/21SAOS