Orzeczenia i interpretacje

…dyscyplinarnym było niezgodne z prawem ma zastosowanie art. 60 kodeksu pracy zgodnie, z którym jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.

…z tym powodowi przysługiwało odszkodowanie określone w art. 60 k.p. Sąd Rejonowy uznał jednak, że wprowadzenie do umowy o pracę powoda klauzuli o dziesięcioletnim okresie wypowiedzenia, przy znacznym podwyższeniu wynagrodzenia, na mocy aneksu z dnia 31 maja 2010 roku nastąpiło z naruszeniem zasad współżycia…

…3 k.p. , art. 56 k.p. i 59 k.p. w zw. z art. 58 k.p. , art. 60 k.p. czy tez odszkodowaniem za skrócony okres wypowiedzenia ( art. 36¹ § 2 k.p. ). Mając powyższe na względzie apelacja jako niezasadna na mocy art. 385 k.p.c. podlegała oddaleniu.

…o wypowiedzeniu powódce umowy o pracę, Sąd zastosował art. 60 kp i zasadził na rzecz powódki odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia, czyli od 28 grudnia 2015 r. do 29 lutego 2016 r. Sąd obliczył należne powódce odszkodowanie zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki…

…W myśl art. 60 kp , jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia.

…Powołując się na przepisy art. 56 § 1 k.p. , i art. 60 k.p. Sąd Rejonowy wikt. I wyroku zasądził na rzecz powoda odszkodowanie za okres od 21 marca do 31 marca 2018 r. za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy pracownika z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie ,…

…przysługuje odszkodowanie albo z art. 47¹ k.p. , albo z art. 60 k.p. Sąd zaznaczył, że nie podziela powołanego wyżej poglądu, stojąc na stanowisku, iż w przypadku gdy sprzeczne z prawem było zarówno wypowiedzenie, jak i dokonane później, w okresie wypowiedzenia rozwiązanie bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługują…

…Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powoda odszkodowania w wysokości 40 000zł., mając na uwadze treść art. 60 kp oraz umownie przyjęty dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę powoda O kosztach zastępstwa procesowego powoda Sąd orzekł na podstawie art. 98 § 3 k.p.c. w zw.

Sygn. akt VI P 268/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 kwietnia 2019 roku Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marta Kiszowara Ławnicy: Maria Owsieniuk Katarzyna Zalewska Protokolant: Klaudia Łapińska Worobiej po rozpoznaniu w dniu 17…

Sygn. akt IV Pa 49/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 kwietnia 2019r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący : SSO Katarzyna Antoniak Sędziowie : SO Jacek Witkowski (spr.) SO Jerzy Zalasiński Protokolant : st.sekr.sądowy Marzena…

…że ta wysokość jest niezgodna z regulującym tę kwestię art. 60 kp . Ewentualne odszkodowanie powinno bowiem być ograniczone do jego wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia, czyli za okres od 20 października 2012 r. do 31 października 2012 r. Pozwany pracodawca zaznaczył również, że wypłacił powodowi…

…Z uwagi na staż pracy powódki należało zasądzić na jej rzecz odszkodowanie w kwocie 21.129,60 zł ( art. 60 k.p. ). Uwzględnione zostało również roszczenie o odsetki. Jego podstawę stanowił przepis art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z nimi jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego,…

…W takiej sytuacji i na podstawie art. 60 kp sąd, zgodnie z żądaniem powódki, orzekł jak w sentencji. O umorzeniu postępowania co do świadectwa pracy sąd postanowił na mocy art. 355 k.p.c. w zw. z art. 203 § 1 i 4 k.p.c. i 469 k.p.c. O kosztach Sąd orzekł w oparciu o art. 98 kpc przy uwzględnieniu §9 ust 1 pkt 1 i §15…

Sygnatura akt IV P 60/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ O. , dnia 28 stycznia 2019 r. Sąd Rejonowy w O. IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Tomasz Bulkowski Ławnicy: Danuta Czepułkowska, Renata Michalska Protokolant: Mateusz Rudnicki po rozpoznaniu w dniu…