Orzeczenia i interpretacje

…i uzasadniona, Sąd na podstawie art. 52 par 1 kp w zw. z art. 59 kp stosowanym a contrario orzekł jak w punkcie I wyroku. W punkcie II wyroku Sąd na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w zw. z § 9 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców…

Sygn. akt IV Pa 115/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 maja 2018 roku Sąd Okręgowy w Częstochowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Rafał Łatanik Sędziowie: SSO Robert Grygiel SSO Marek Przysucha (sprawozdawca) Protokolant: starszy sekretarz sądowy Joanna…

…Zgodnie z art. 59 k.p. , w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby…

Sygn. akt IV P 20/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 08 maja 2018 roku Sąd Rejonowy - Sąd Pracy w B. Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący : Sędzia SR Beata Grabiszewska Ławnicy: L. B. , T. K. Protokolant: Bożena Michalak po rozpoznaniu w dniu 24 kwietnia 2018 roku w Bełchatowie na…

…Podstawą prawną pierwszego z wyżej wymienionych roszczeń jest art. 56 § 1 kp w zw. z art. 59 kp , albowiem powód był zatrudniony na czas określony i mógł domagać się od pozwanej wyłącznie odszkodowania. Z kolei żądanie sprostowania świadectwa pracy znajduje swoje odzwierciedlenie w art. 97 § 2¹ kp . Stosownie do…

…do którego umowa miała trwać powódka nie mogła zgodnie z art. 59 k.p. domagać się odszkodowania, albowiem nie sposób uznać aby przywrócenie do pracy było niewskazane ze względu na krótki okres jako pozostał do upływu tego terminu, gdyż w dniu wyrokowania powódka pozostawałby na stanowisku jeszcze przez okres blisko 4…

…W takiej sytuacji i na podstawie art. 59 kp sąd zasądził na rzecz powódki odszkodowanie w wysokości 1000 zł, która to wysokość była wskazana przez powódka, a ta wysokość nie jest sprzeczna z treścią art. 58 kp . O kosztach procesu Sąd orzekł w oparciu o przepis art. 102 kpc .

Sygn. akt IV Pa 6/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 lutego 2018r. Sąd Okręgowy w Zielonej Górze IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Bogusław Łój spr Sędziowie : SSO Hanna Rawska SSR del Ewa Niezabitowska Protokolant : st.sek.sąd.R.Duchnicka-Tylutka po…

…art.45§2 i art.47¹ k.p . lub art.50§3 i 4 k.p. a także art.59 k.p. w zw. z art.58 k.p. W orzecznictwie jednolicie przyjmuje się, że skoro powierzanie stanowiska dyrektora następuje na okres kadencji, analogiczne zastosowanie winny mieć przepisy dotyczące roszczeń przysługujących pracownikowi z tytułu nieuzasadnionego…

…umowy o pracę (np. art. 45 § 1 i art. 56 § 1 w zw. z art. 59 Kodeksu pracy). Odszkodowanie takie wyliczane jest z reguły jako wyrównanie dochodów za czas pozostawania bez pracy, konieczny do znalezienia nowego miejsca pracy. Jednakże przewidziane w prawie pracy odszkodowania, należne pracownikom w związku z…

Sygn. akt IV P 104/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 stycznia 2018 r. Sąd Rejonowy w Człuchowie IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Sądu Rejonowego Marek Osowicki Ławnicy: Renata Kiedrowicz, Jan Poczekajło Protokolant: sekretarz sądowy Anna Górska po rozpoznaniu w dniu 20…

…za taki okres ( art. 58 zdanie drugie w związku z art. 59 k.p. ).’’ ( wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 sierpnia 2015 r., sygn. akt III PK 155/14 ) Zatem obowiązujące przepisy prawa w sposób jednoznaczny wskazują, że zwolnionemu dyrektorowi przysługuje możliwości żądania odszkodowania za bezprawne odwołanie maksymalnie…

…umów o pracę w tym trybie ( art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 59 k.p. ). W dacie doręczenia powodowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. stron nie łączył już stosunek pracy; powód nie był pracownikiem pozwanego i oświadczenie tego ostatniego nie mogło wywołać skutku w postaci…

…Mając na uwadze powyższe argumenty na podstawie a contrario art. 58 zdanie drugie kp w zw. z art. 59 kp powództwo o odszkodowanie zostało oddalone. O kosztach procesu rozstrzygnięto zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu.

…mógł domagać się od pozwanej odszkodowania na podstawie art. 59 k.p. zgodnie, z którym w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę, zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie…

…Powód zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: obrazę prawa materialnego a to: - art. 59 kp w zw z art. 56 kp oraz art. 58 kp poprzez niewłaściwe zastosowanie, polegające na nieprzyznaniu odszkodowania w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia, w sytuacji gdy przywrócenie do pracy nie było możliwe a z mocy ustawy powodowi…

sygn. akt IX P 872/15 UZASADNIENIE Powód M. K. , działając jako spadkobierca J. K. , wniósł o zasądzenie od pozwanego W. Ś. kwoty 860,09 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 11 grudnia 2012 r. oraz składkami na ubezpieczenie społeczne i zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych liczony od kwoty 4.032 zł…

…Nadto, na podstawie art. 59 k.p. w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę, zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa…

…Odszkodowanie należne jest zgodnie z art. 59 kp w zw. z art. 58 kp w wysokości wynagrodzenia za okres jednego miesiąca. Bezspornym jest, że pozwana nie wypłaciła powódce wynagrodzenia za okres listopada i 13 dni grudnia 2016 roku, natomiast utrzymywała, że za przepracowane godziny w październiku wypłacono…