Orzeczenia i interpretacje

…o rozwiązywaniu umów bez wypowiedzenia na podstawie art.59 kp Sąd przyznał powódce odszkodowanie w wysokości trzykrotne wynagrodzenia 3.000 zł, o czym orzekł w punkcie 1 wyroku. Natomiast o kosztach sądowych orzeczono w punkcie 2 wyroku na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w…

Sygn.akt III AUa 515/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 września 2019 r. Sąd Apelacyjny w Białymstoku, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący : SSA Alicja Sołowińska (spr.) Sędziowie : SA Sławomir Bagiński : SA Dorota Elżbieta Zarzecka Protokolant : Edyta Katarzyna…

…W związku z tym, z mocy art. 59 w związku z art. 58 i art. 36 § 1 pkt 3 k.p. - ze względu na łączny okres zatrudnienia u pozwanego pracodawcy oraz upływ terminu, do którego umowa miała trwać - powodowi przysługuje wyłącznie roszczenie o odszkodowanie nie więcej niż za wynoszący w jego przypadku 3 miesiące okres…

…Podstawę żądania powodai stanowił przepis art. 59 k.p. Zgodnie z nim, w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała…

…Mając na uwadze powyższe rozważania sąd na podstawie art. 59 k.p. zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia z okres wypowiedzenia. O kosztach procesu sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. i § 9 ust. 1 pkt. 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie z 22…

…Podstawą roszczenia powódki w przedmiotowej sprawie jest przepis art. 59 kp , który stanowi, że w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już…

Sygn. akt IV Pa 49/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 kwietnia 2019r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący : SSO Katarzyna Antoniak Sędziowie : SO Jacek Witkowski (spr.) SO Jerzy Zalasiński Protokolant : st.sekr.sądowy Marzena…

…Zgodnie z art. 59 k.p. , w razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby…

…Podstawę żądania strony powodowej stanowił art. 56 § 1 w zw. z art. 58 w zw. z art. 59 Kodeksu pracy . Zgodnie z powołanymi regulacjami, pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na…

Sygn. akt IV P 27/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 grudnia 2018r. Sąd Rejonowy w Giżycku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Bożena Makowczenko Ławnicy Eugeniusz Pieczul, Marta Wasilewska Protokolant st. sekr. sąd. Barbara Małecka po rozpoznaniu w dniu 27 listopada 2018r. w…

Sygn. akt VIII Pa 181/18 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 8 maja 2018 roku, Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, sygn. akt X P 1138/17, w sprawie z powództwa P. P. przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w Ł. , o odszkodowanie, w punkcie pierwszym sentencji…

…mieć przepis art. 58 zdanie drugie k.p. w związku z art. 59 k.p. Odszkodowanie za naruszające przepisy wypowiedzenie zmieniające jest takie samo, jak za naruszające przepisy wypowiedzenie definitywne – art. 42 § 1 k.p. w związku z art. 45 k.p. i art. 47¹k.p. (postanowienie z dnia 16 czerwca 2016 roku, w sprawie III PK…

…na czas określony powódka, działając wedle dyspozycji art. 59 k.p. w zw. z art. 58 k.p. , domagała się odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, tj. odpowiadającemu 3-miesięcznemu wynagrodzeniu, liczonemu jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.

…Podstawę prawną roszczenia stanowił art. 59 k.p. Rozstrzygając zasadność dochodzonego roszczenia, należało zatem ustalić, czy strona pozwana dokonując rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. uczyniła to w sposób prawidłowy, a więc spełniało ono wymogi formalne (np. konsultacji…

…Powódce przysługują zatem roszczenia wskazane w art. 59 kp w zw. z art. 56 kp . (uchwała SN 7 sędziów z dnia 17.11.2011r. III PZP 6/11). W odpowiedzi na pozew pozwany (...) Centrum (...) w R. , reprezentowany przez pełnomocnika będącego radcą prawnym, wniósł o oddalenie powództwa oraz o zasądzenie kosztów procesu w…

…doszło z naruszeniem prawa i z tego względu na podstawie art. 59 kp orzeczono jak w pkt. II wyroku . Przechodząc do dalszych roszczeń powoda wskazać należy ,że brak jest także podstaw do zasądzenia na jego rzecz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

…Zgodnie z art. 59 w zw. z art. 58 k.p. odszkodowanie, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia.

Sygn. akt IV P 23/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 września 2018 roku Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący : SSR Maja Snopczyńska Ławnicy: Janina Czech, Ewa Nazimek Protokolant : Małgorzata Nazarko po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13…

Sygn. akt VII Pa 71/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 sierpnia 2018 r. Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Zbigniew Szczuka Sędziowie SO Renata Gąsior SO Dorota Michalska (spr.) Protokolant Marta Jachacy po rozpoznaniu na…