Orzeczenia i interpretacje

…Granice odszkodowania wyznacza art. 58 kp stanowiący, iż odszkodowanie to przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać nie więcej jednak niż za…

Sygn. akt VIII Pa 43/22 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 3 marca 2022 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie sygn. akt X P 484/21 z powództwa: M. S. (1) przeciwko: D. S. (1) i M. S. (2) (...) Spółki Cywilnej w Ł. o odszkodowanie: oddalił powództwo,…

…niezgodnego z prawem rozwiązania umowy ( art. 47¹ k.p. i art. 58 k.p. ). Z drugiej zaś strony nie można tracić z pola widzenia, że powódka otrzymała sześciomiesięczną odprawę, co stanowiło wymierną rekompensatę finansową za niespodziewaną utratę źródła utrzymania.

…powódki odszkodowania wynikającego z art.56§1 kp w zw. z art.58 kp i art.36§1 pkt 3 kp . Jego ostateczna wysokość odniesiona do zarobków powódki wskazanych przez pozwanego została poprawnie określona. O dacie wymagalności ustawowych odsetek za opóźnienie Sąd Rejonowy orzekł zgodnie z żądaniem powódki mając na uwadze,…

…Zgodnie z przepisem art. 58 k.p. , odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 , przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za…

…w części uwzględnił powództwo opierając się na przepisach art. 58 i 59 kp i stwierdzając istnienie miesięcznego okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy. Sąd Rejonowy wykluczył przesłanki z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. , tj. przesłanki ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych…

…określony, to odpowiednie stosowanie powinien mieć przepis art. 58 zdanie drugie k.p. w związku z art. 59 k.p. Odszkodowanie za naruszenie przepisów prawa pracy przy wypowiadaniu lub rozwiązywaniu stosunków pracy jest to, że ma ono charakter ściśle określony (ryczałtowy).

…o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 kp , stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z…

…odpowiada wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia ( art. 58 k.p. ) czyli w przypadku S. P. wynagrodzeniu trzymiesięcznemu ( art. 36 § 1 pkt 3 k.p. ) Umowa o pracę została rozwiązana na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. , tj. w tzw. trybie dyscyplinarnym.

…Ustalając wysokość odszkodowania, Sąd miał na względzie dyspozycje art. 58 kp , zgodnie z którym odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 , przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając na uwadze okres zatrudnienia powódki (3 miesięczny okres wypowiedzenia) oraz bezsporną wysokość wynagrodzenia za…

…Przepis art. 58 § 1 k.p. umożliwia zasądzenie na rzecz pracownika, odszkodowania. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia.

…który wprawdzie dotyczył odszkodowania przewidzianego w art. 58 k.p. , niemniej teza zawarta w tym orzeczeniu znajduje swoje zastosowania także na gruncie przedmiotowej sprawy. Sąd Najwyższy wskazał, że w umowie o pracę, strony mogą określić odszkodowanie nieprzewidziane w art. 58 k.p. Postanowienie umowy…

…trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia ( art. 58 k.p. ). Ocena zasadności decyzji pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika uzależniona jest od ustalenia, czy zachowanie pracownika, stanowiące przyczynę tej decyzji, nosiło znamiona ciężkiego naruszenia podstawowych…

…W przypadku powoda była to umowa na okres próbny, a zgodnie z art. 58 KP , w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia.

…o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 KP , stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z…

…o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. , stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z…

…o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. , stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z…