Orzeczenia i interpretacje

…w szczególności art. 67 k.p. w zw. z art. 56 § 1 k.p. i art. 58 k.p. Zgodnie z treścią art. 63 k.p. - umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz w przepisach szczególnych. W myśl art. 67 k.p. - w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału (wygaśnięcie umowy o pracę),…

…Wysokość tego ostatniego odpowiada wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia ( art. 58 k.p. ). Powód był zatrudniony dłużej niż 6 miesięcy, a krócej niż 3 lata, zatem okres wypowiedzenia pozostawał jednomiesięczny ( art. 36 § 1 pkt 2 k.p. ) Odszkodowanie wypłacane jest według zasad obowiązujących przy wyliczaniu…

…z naruszeniem przepisów prawa ( art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. ) stanowi stawka minimalna określona w § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia. Ponadto zastosowano art. 113 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 785 z późn. zm.), zgodnie z którym kosztami sądowymi,…

…Zgodnie z dyspozycją art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 , przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, który przy uwzględnieniu stażu pracy powoda w pozwanej spółce wynosi 3 miesiące ( art. 36 § 1 pkt 3 kp .).

…o zasądzenie tych kwot na podstawie art. 56 § 1 kp w zw. z art. 58 kp i 94³ § 3 kp . Zgodnie z treścią art. 55 § 1¹ kp , pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 (bez wypowiedzenia) także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim…

…Podstawę prawną roszczenia powoda o przywrócenie do pracy stanowił art. 58 k.p. w zw. z art. 56 § 1 zd. pierwsze k.p. Rozstrzygając zasadność dochodzonego żądania, należało zatem ustalić, czy strona pozwana dokonując rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na zasadzie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. uczyniła to w sposób…

…z naruszeniem przepisów prawa ( art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. ) stanowi stawka minimalna określona w § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia. O obowiązku zwrotu kosztów sądowych (punkt IV wyroku) orzeczono na podstawie art. 113 ust. 1 w zw.

…Sąd w oparciu o treść art. 56 § 1 k.p. i art. 58 k.p. mając na uwadze nieprawidłową reprezentację pozwanego na oświadczeniu woli oraz niezasadną przyczynę rozwiązania umowy zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda odszkodowanie w kwocie 7771,47 zł stanowiącej kwotę trzymiesięcznego wynagrodzenia wnioskowaną przez…

…zastosowanie art. 52 § 1 pkt. 1 k.p. oraz niezastosowanie art. 58 k.p. , poprzez przyjęcie, iż dokonane przez pozwaną rozwiązanie z powódką umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie naruszało przepisów o rozwiązywaniu z pracownikami umów o pracę w tym trybie, 2. sprzeczność istotnych ustaleń Sądu, z…

…odszkodowania na podstawie art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. w związku z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie. Zgodnie z art. 58 k.p. " Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 , przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

…w oparciu o art. 56 kp w zw. z art. 45 ust. 2 kp w zw. z art. 58 kp , biorąc pod uwagę okres wypowiedzenia powódki, wynoszący 3 miesiące ( art. 36 ust. 1 pkt 3 kpc ). O kosztach procesu orzeczono w punkcie 2 wyroku, z uwzględnieniem wyniku sprawy.

…o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. , stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z…

…trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia ( art. 58 k.p. ). Powódka była zatrudniona poniżej 6 miesięcy, stąd na podstawie art. 36 § 1 pkt 1 k.p. , jej okres wypowiedzenia wynosił 2 tygodnie. Tym samym należne jej odszkodowanie winno wynosić 625 zł.

…Zgodnie z przepisem art. 58 k.p. , odszkodowanie, o którym mowa w art. 56kp , przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż…

…powoda oparte na przepisie art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 58 k.p. jest zasadne. W dalszej kolejności powód wskazał, iż pozwana niezgodnie z prawem potrąciła z przysługującego mu wynagrodzenia za miesiąc maj 2019 r. kwotę 1.855,00 zł, tłumacząc, że przedmiotowe obciążenie wynika z pokrycia przez pracodawcę kosztów…

…bezprawnie rozwiązującego umowę o pracę na podstawie art. 58 KP w związku z art. 264 § 2 KP (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 października 2008 r., sygn. akt II PK 56/08). Ponadto, jak wskazał Sąd Rejonowy w Częstochowie – VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (wyrok z dnia 21 grudnia 2015 r., sygn. akt VII P…

…Klauzula ta była nieważna, co wynika z art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i zmierzała do obejścia prawa. Odszkodowanie, które przysługiwałoby powodowi na jej podstawie byłoby rażąco wygórowane. Sąd Rejonowy uznał, że powodowi przysługuje odszkodowanie za okres wypowiedzenia, który wynosił 6 miesięcy (zgodnie z…