Orzeczenia i interpretacje

…pozostawania bez pracy pozostaje w sprzeczności z treścią art. 57 § 1 kp . Pozwany wskazał, iż podstawą podjęcia decyzji o rozwiązaniu z powódką umowy o pracę bez wypowiedzenia było przyznanie się pracownika do przyjęcia korzyści majątkowej od firmy realizującej dostawy produktów mięsnych w 2020r. do 24 (...) Oddziału…

…wynagrodzenia za pracę powoda na podstawie art. 57 § 1 k.p. wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia wezwania do zapłaty z dnia 4 lutego 2021 r. do dnia zapłaty. Powód domagał się też zwrotu kosztów postepowania według norm prawem przepisanych solidarnie od obu pozwanych.

…ustalaniu wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy ( art. 57 § 1 i 2 k.p. ) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Sposób wyliczenia ekwiwalentu za urlop reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad…

Sygn. akt V P 182/17 UZASADNIENIE W. H. wystąpił z powództwem skierowanym przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w G. o ustalenie istnienia stosunku pracy od dnia 01.09.2017r. i przywrócenie do pracy w charakterze pracownika (...) Skarbowego w G. oraz o zasądzenie na jego rzecz kosztów procesu według norm…

…za czas pozostawania bez pracy za okres trzech miesięcy ( art. 57 § 1 k.p. ), ewentualnie zasądzenia od pozwanego na rzecz pozwanej wynagrodzenia w wysokości 18.200 złotych na podstawie art. 81 k.p. Odnosząc się do tak sformułowanych żądań, przypomnieć należy, że roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich…

…2019 roku i styczeń 2020 roku oparte jest na normie z art. 57 § 1 i 2 k.p. , czyli przepisach regulujących prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy należnego pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy.

…o którym mowa w art. 58 k.p. Sąd Rejonowy przywołał treść art. 57 § 1 k.p. , zgodnie z którym pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc.

…za czas pozostawania bez pracy, które, zgodnie z art. 57 § 2 k.p. (znajdującym do powoda zastosowanie z uwagi na objęcie powoda ochroną przedemerytalną), przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy. Strona pozwana wnosiła o oddalenie powództwa w całości.

…Zgodnie z dyspozycją art. 57 § 1 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Natomiast zgodnie z art. 57 § 2 k.p. jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o…

…o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy ( art. 57 § 2 Kp ), Sąd uznał jednak za zasadne orzeczenie o odszkodowaniu, jednocześnie nie decydując o oddaleniu powództwa w żadnej części, w myśl bowiem uchwały Sądu Najwyższego z dnia 25 lutego 1999r., III ZP 34/98, OSNP 2000/2/44, OSNP-wkl. 1999/7/1, Prok. i Pr.-wkl.

…nastąpiło z przyczyn od niego niezależnych - art. 48 § 1 i art. 57 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 1666, ze zm., dalej: "k.p."). W praktyce oznacza to konieczność dopuszczenia pracownika do tej samej pracy i na to samo stanowisko, które zajmował bezpośrednio przed rozwiązaniem…

…P 46/11, chociaż ma walor normatywny jedynie w relacji do art. 57 § 1 kp . i art. 58 kp ., zachowuje aktualność także w przypadku przepisów normujących odpowiedzialność pracodawcy za wadliwe wypowiedzenia umowy o pracę, tj. art. 47 kp . i art. 47¹ kp .” Dalej apelant powołał się na utrwalony w orzecznictwie pogląd…

…Natomiast, mając na względzie żądanie pozwu i art. 57§2 k. p. , sąd zasądził na rzecz M. S. (1) wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy — pod warunkiem podjęcia pracy. Wysokość wynagrodzenia pełnomocnika powódki sąd ustalił na podstawie § 9 ust. 1 pkt 1 i 2 w zw.

…za czas pozostawania bez pracy ( art. 56 k.p. i art. 57 k.p. ). Sąd I instancji wskazał, że zakres kodeksowej regulacji, w bardzo wąskim zakresie kształtuje możliwość formułowania roszczeń związanych z wygaśnięciem stosunku pracy., tj. w przypadku śmierci pracodawcy i ew.

…Jednocześnie zgodnie z art. 57 § 1 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jeżeli jednak umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39 k.p. ,…

…Roszczenie to znajduje podstawę w art. 57 § 1 i 2 KP , zgodnie z którymi pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc; jeżeli jednak umowę o pracę rozwiązano z pracownicą w…