Orzeczenia i interpretacje

…oddaleniu na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b i art. 57 § 1 ( a contrario ) k.p. Wobec niejednolitej terminologii występującej w aktach osobowych powoda i P. L. , Sąd wyjaśnia, iż w wyroku oznaczył pozwanego (zgodnie z żądaniem pozwu) jako Polski Związek Łowiecki.

…Zgodnie z art. 57 § 1 KP pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jednak zgodnie z art. 57 § 2 KP jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39 ,…

…Stosownie do treści przepisu art. 57 § 1 i 2 k. p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc.

…z prawem rozwiązanie umowy o pracę; 2. naruszenie przepisu art. 57 §2 k.p. w związku z art. 39 k .p, poprzez nie uwzględnienie żądania powoda o zasądzenie wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy, w sytuacji gdy powód korzysta z ochrony zatrudnienia w związku z osiągniętym wiekiem, który umożliwia mu…

…W myśl reguł z art. 57§1 kp w zw. z art. 58 kp orzeczono o wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy . O kosztach procesu orzeczono zgodnie z regułą odpowiedzialności za wynik procesu i w myśl Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie z dnia 22 października 2015 r. Bożena…

…Zgodnie bowiem z art. 57 § 1 kp pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Uprawnienie z art. 57 kp przysługuje więc pracownikowi, który spełnia dwie przesłanki tj. po…

…który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy ( art. 57 § 1 i 2 k.p. ). Na marginesie należy wskazać, że zgodnie z art. 97 § 3 k.p.c. jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów…

…pozostawania bez pracy pozostaje w sprzeczności z treścią art. 57 § 1 kp . Pozwany wskazał, iż podstawą podjęcia decyzji o rozwiązaniu z powódką umowy o pracę bez wypowiedzenia było przyznanie się pracownika do przyjęcia korzyści majątkowej od firmy realizującej dostawy produktów mięsnych w 2020r. do 24 (...) Oddziału…

…wynagrodzenia za pracę powoda na podstawie art. 57 § 1 k.p. wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia wezwania do zapłaty z dnia 4 lutego 2021 r. do dnia zapłaty. Powód domagał się też zwrotu kosztów postepowania według norm prawem przepisanych solidarnie od obu pozwanych.

…ustalaniu wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy ( art. 57 § 1 i 2 k.p. ) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Sposób wyliczenia ekwiwalentu za urlop reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad…

Sygn. akt V P 182/17 UZASADNIENIE W. H. wystąpił z powództwem skierowanym przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w G. o ustalenie istnienia stosunku pracy od dnia 01.09.2017r. i przywrócenie do pracy w charakterze pracownika (...) Skarbowego w G. oraz o zasądzenie na jego rzecz kosztów procesu według norm…

…za czas pozostawania bez pracy za okres trzech miesięcy ( art. 57 § 1 k.p. ), ewentualnie zasądzenia od pozwanego na rzecz pozwanej wynagrodzenia w wysokości 18.200 złotych na podstawie art. 81 k.p. Odnosząc się do tak sformułowanych żądań, przypomnieć należy, że roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich…

…2019 roku i styczeń 2020 roku oparte jest na normie z art. 57 § 1 i 2 k.p. , czyli przepisach regulujących prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy należnego pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy.

…o którym mowa w art. 58 k.p. Sąd Rejonowy przywołał treść art. 57 § 1 k.p. , zgodnie z którym pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc.

…za czas pozostawania bez pracy, które, zgodnie z art. 57 § 2 k.p. (znajdującym do powoda zastosowanie z uwagi na objęcie powoda ochroną przedemerytalną), przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy. Strona pozwana wnosiła o oddalenie powództwa w całości.