Orzeczenia i interpretacje

…za cały czas pozostawania bez pracy wbrew treści przepisu art.57 kp , który określa, za jaki okres może sąd przyznać wynagrodzenie. Powódka wniosła też o orzeczenie obowiązku dalszego zatrudniania powódki do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia sprawy.

…art. 45 § 2 k.p. . O wynagrodzeniu Sąd orzekł stosownie do art. 57 § 2 k.p. Pozwana (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w W. zaskarżyła powyższy wyrok w całości , wnosząc o jego zmianę i oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie od powoda na rzecz pozwanego kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa…

…Sąd Rejonowy na podstawie art. 57 § 2 k.p. zasądził od pozwanego (...) na rzecz powoda wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy poczynając od 28 marca 2012 r. w kwocie 6.947,32 zł miesięcznie gdyż, jak to już wyżej zostało wskazane rozwiązanie umowy o pracę z powodem podlegało ograniczeniu z mocy przepisu…

…Sąd Rejonowy na podstawie art. 57 § 2 k.p. zasądził od pozwanego (...) na rzecz powoda wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy poczynając od 28 marca 2012 r. w kwocie 6.168,00 zł miesięcznie gdyż, jak to już wyżej zostało wskazane rozwiązanie umowy o pracę z powodem podlegało ograniczeniu z mocy przepisu…

Sygn. akt IV P 40/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 listopada 2016 r. Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Marta Ładzińska Ławnicy: Krystyna Ignaciuk, Anna Artemska Protokolant: Agnieszka Zamojska po rozpoznaniu w dniu…

…umowy o pracę za wypowiedzeniem, do którego odwołuje się art. 57 § 2 kp . Zgodnie z art. 39 kp pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego…

…pracy i płacy (pkt 1 wyroku), a ponadto na podstawie art. 57 § 2 k.p. – zasądził na rzecz powódki kwotę 14.652,00 złotych brutto tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, pod warunkiem podjęcia pracy (pkt 2 wyroku).

Sygn. VPa 45/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 listopada 2016 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Beata Łapińska Sędziowie: SSO Agnieszka Leżańska SSO Paweł Lasoń (spr.) Protokolant: st.sekr.sądowy Marcelina…

sygn. akt VII Pa 29/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 listopada 2016 r. Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Marcin Graczyk Sędziowie: SO Renata Gąsior SO Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st.sekr. sądowy Monika…

…2015 r. powódka wezwała pozwanego do zapłaty na podstawie art. 57 § 1 k.p. kwoty 16.955,43 zł w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania. Kwota ta miała w ocenie powódki stanowić równowartość wynagrodzenia powódki za okres 3 miesięcy.

…na warunkach umowy z dnia 01.01.2014 roku; - na podstawie art. 57 § 1 k.p. zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy pod warunkiem podjęcia pracy za okres 3 miesięcy w kwocie 2625 zł; - na podstawie art. 58 k.p. zasądzenie odszkodowania za okres 3 miesięcy w kwocie 2625 zł – na wypadek nieuwzględnienia…

…Pozwany na wniosek powódki wypłacił jej wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na podstawie art. 57 k.p. Pismem z dnia 16 grudnia 2013 r. powódka wezwała pozwanego do zapłaty kwoty 88.391,59 zł brutto odszkodowania za szkodę poniesioną w związku z bezprawnym rozwiązaniem umowy o prace.

…zastosowanie sankcji z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. ; 3) art. 57 § 1 k.p. , przez jego niezastosowanie w następstwie wadliwego uznania niezasadności roszczenia powódki o przywrócenie do pracy; 4) art. 38 k.p. oraz art. 30 ust. 21ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2015 r., poz.…

…Ponadto Sąd Okręgowy wskazał, iż zgodnie z art. 51 § l k.p. w związku z art. 57 § 4 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie.

…przepisów prawa materialnego - art. 56 § 1 KP oraz art. 57 § 1 KP poprzez ich błędną wykładnię i niezastosowanie w sprawie. W oparciu o tak skonstruowane zarzuty strona powodowa wniosła o: 1. zmianę zaskarżonego wyroku poprzez uwzględnienie powództwa i przywrócenie powoda A. R. do pracy w pozwanym (...) w P. na…

…Natomiast na podstawie art. 57 § 1 kp powodowi przysługiwało odszkodowanie - wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jednak nie więcej niż za okres 3 miesięcy, stąd Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda stosowne wynagrodzenie według stawki miesięcznej 4.733,77 złotych, uwzględniając poziom ostatniego…

…W związku z tym należało zastosować wykładnię przepisu art. 57 k.p. , zgodnie z którym w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę, sąd fakultatywnie może przy przywróceniu pracownika do pracy zasądzić mu wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie więcej niż za trzy miesiące.

…stosunku pracy, z inicjatywy pracodawcy (np. art. 47, art. 57 K.p. ), czy też odpowiedzialności za nierówne traktowanie pracownika w zatrudnieniu ( art.l 8 K.p. ), czy za stosowanie mobbingu ( art. 94 § 4 K.p. ). Brak kompleksowego uregulowania tych kwestii w Kodeksie pracy powoduje, że zastosowanie przepisów Kodeksu…

…oparcie w treści art. 56 k.p. w zw. z art. 67 k.p. i art. 57 § 1 i 2 k.p. W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa jako bezzasadnego oraz wniesionego z przekroczeniem terminu do wniesienia odwołania oraz zasądzenie od powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego.

…Sąd ustalił, co następuje: Zgodnie z art. 57 k.p. , pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc ( § 1).