Orzeczenia i interpretacje

…Brak podstaw do uwzględnienia roszczenia opartego o art. 57 § 2 k.p. Sąd Okręgowy, podzielając stanowisko pozwanej, wywiódł z tego, że powód na dzień zamknięcia rozprawy apelacyjnej nie jest pracownikiem, o jakim stanowi art. 39 k.p., bowiem od 8 czerwca 2011 r. pobiera emeryturę.

…nie korzystała z uprawnień oskarżyciela o którym mowa w art. 57 § 1 k.p.s.w. w zw. z art. 17 § 3 k.p.s.w. nawet jeśli ujawniła to wykroczenie, ponieważ P. W. nie odpowiadał w tej sprawie jako kierujący pojazdem lub uczestnik ruchu drogowego.

…Sąd nie podzielił stanowiska powoda, że podstawą dochodzenia jego roszczeń stanowi art. 57 § 2 kp . Sąd powołał się na treść § 1 tego samego przepisu, który stanowi, że pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie więcej niż za 3 miesiące…

…Sąd Rejonowy wskazał, że wynagrodzenie, o którym mowa w art. 57 k.p. , jest świadczeniem pieniężnym, należnym pracownikowi przywróconemu do pracy na mocy art. 56 k.p. Warunkiem uzyskania przez pracownika prawa do tego wynagrodzenia jest zgłoszenie - w terminie siedmiu dni od uprawomocnienia się orzeczenia sądu pracy -…

…O wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy Sąd orzekł przy zastosowaniu przepisu art. 57 § 1 k.p. , mając na względzie, iż pomiędzy rozwiązaniem umowy o pracę a dniem wyrokowania upłynęło ponad 7 miesięcy, w trakcie których powód pozostawał bez pracy.

…II k.p., tj. skutki art. 52 k.p., jak i np. art. 56 k.p. i art. 57 k.p. do art. 61 k.p.”; c) czy sąd w ramach art. 233 k.p.c. w kontekście art. 477¹ k.p.c. może zastosować wykładnię rozszerzającą i przyjąć, że powództwo pracownika dotyczy wszystkich jego roszczeń niezależnie od treści pozwu w kontekście zapisów art.…

…Sąd wskazał , że zgodnie z art. 57§1 pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Powód pozostawał bez pracy od dnia 28.01.2013 r. do dnia orzekania tj. 17.06.2013 r. a więc…

…za cały czas pozostawania bez pracy (art. 56 i art. 57 k.p.) i zasądził od powódki na rzecz pozwanej kwotę 2.760 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Okręgowy oddalił apelację powódki od tego wyroku, przyjmując ustalony przez Sąd pierwszej instancji stan faktyczny za własny.

…Dz. U. z 2009r. nr 153 poz. 1227 ze zm.) Stosownie do art. 57 ust 1 cytowanej ustawy renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnił łącznie następujące warunki: 1)jest niezdolny do pracy, 2)ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy, 3) niezdolność do pracy powstała w okresach, o…

…pracy i zasądził na jej rzecz wynagrodzenie stosownie do art. 57 § 2 k.p. w związku z art. 39 k.p., czyli za cały czas pozostawania bez pracy, ponieważ powódka miała status pracownika określonego w tym ostatnim przepisie. Z ustaleń faktycznych poczynionych w sprawie wynika bowiem, że powódka urodziła się 22 czerwca…

…Uznał również, co do zasady za słuszne także roszczenie o zasądzenie na rzecz powoda na podstawie art. 57 § 1 k .p wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy po warunkiem podjęcia pracy. Sąd Rejonowy uznał,że powodowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości miesięcznego wynagrodzenia za pracę w kwocie 2.425zł, a nie…

…Sąd Rejonowy, na podstawie art. 57 § 2 k .p, uwzględnił żądanie powoda, w wysokości wynagrodzenia brutto powoda liczonego jak ekwiwalent za urlop zgodnie z zaświadczeniem strony pozwanej tj. po 5.691,40 zł brutto ( z wyjątkiem miesiąca marca 2010 r., za który to miesiąc Sąd Rejonowy uwzględnił żądanie powoda w kwocie…

…bez pracy należy wskazać, iż roszczenie to w myśl art. 57 k.p. przysługuje jedynie w sytuacji, gdy pracownik podjął pracę w wyniku orzeczenia sądu o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach. Powódka na żadnym etapie postępowania nie wysunęła żądania w przedmiocie przywrócenia do pracy, dlatego też Sąd nie miał…

…Sąd Rejonowy wskazał też, z roszczeniem o przywrócenie do pracy na mocy art. 57 k.p. pozostaje skorelowane uprawnienie do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy przez pracownika, z którym w związku z naruszeniem przepisów rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia.

…z art. 55 § 3 k.p. oraz naruszenie art. 51 § 1 w związku z art. 57 § 4 k.p. Ostatecznie na rozprawie w dniu 15 marca 2011 r. W. B. wniósł o zaliczenie do stażu pracy okresu od 14 listopada 2006 r. do 13 lutego 2007 r. na podstawie art. 51 § 1 k.p. oraz przepisu art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń…

…Zgodnie z art. 57 § 2 k.p. jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39 , albo z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy. Powódka zaś ze względu na wiek należy do kategorii pracowników podlegających szczególnej…

…art. 21 ust. 1 pkt 3b u.p.d.o.f. w związku z art. 56 i art. 57 Kodeksu pracy, art. 21 ust. 1 pkt 95 u.p.d.o.f. oraz art. 120, art. 121 § 1 i art. 210 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.).

…za okres pozostawania powoda bez pracy zgodnie z art. 57 §2 kp . W uzasadnieniu pozwu powód podniósł, iż od 22 czerwca 2009 r. był zatrudniony w pozwanej Spółdzielni Mieszkaniowej (...) we W. na podstawie kolejnych umów o prace na czas nieokreślony, na stanowisku dyrektora spółdzielni – prezesa zarządu, a następnie w…

…2013 r., pytania prawnego Sądu Rejonowego w Gliwicach: czy art. 57 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) jest zgodny z art. 64 ust. 1 w związku z art. 2 i w związku z art. 24 zdanie pierwsze Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, o r z e k a: Art. 57 § 1 ustawy z…

…pozostawania bez pracy za okres trzech miesięcy zgodnie z art.57 §1 k.p. pod warunkiem zgłoszenia gotowości świadczenia pracy w terminie 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia. Z przeprowadzonego postępowania dowodowego nie wynika w żaden sposób , że powódka w okresie od dnia 17 lutego 2012 r. do 17 maja 2012 r.…