Orzeczenia i interpretacje

…jej do pracy,. Sąd podniósł nadto, że na podstawie art. 57 §1 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc.

…materialna skuteczność w świetle art.48 § 1 k.p. w zw. z art.57 § 4 k.p. powstaje dopiero od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy , przy czym początek siedmiodniowego terminu dla zgłoszenia gotowości do pracy liczy się od dnia uprawomocnienia się orzeczenia o przywróceniu pracownika…

…bez pracy w zakresie żądanym przez stronę powodową na mocy art. 57 k.p. , albowiem roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy jest skorelowane z roszczeniem o przywrócenie do pracy i zasadnością tego roszczenia. O kosztach Sąd orzekł w oparciu o art. 102 k.p.c. , nie obciążając powódki kosztami…

…Sąd Okręgowy wskazał, iż podstawę roszczenia powódki stanowi art. 57 § 1 i 2 k.p. zgodnie z którym pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc.