Orzeczenia i interpretacje

…umowy o pracę za wypowiedzeniem, do którego odwołuje się art. 57 § 2 kp . Zgodnie z art. 39 kp pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego…

sygn. akt VII Pa 29/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 listopada 2016 r. Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Marcin Graczyk Sędziowie: SO Renata Gąsior SO Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st.sekr. sądowy Monika…

…2015 r. powódka wezwała pozwanego do zapłaty na podstawie art. 57 § 1 k.p. kwoty 16.955,43 zł w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania. Kwota ta miała w ocenie powódki stanowić równowartość wynagrodzenia powódki za okres 3 miesięcy.

…na warunkach umowy z dnia 01.01.2014 roku; - na podstawie art. 57 § 1 k.p. zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy pod warunkiem podjęcia pracy za okres 3 miesięcy w kwocie 2625 zł; - na podstawie art. 58 k.p. zasądzenie odszkodowania za okres 3 miesięcy w kwocie 2625 zł – na wypadek nieuwzględnienia…

…Pozwany na wniosek powódki wypłacił jej wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na podstawie art. 57 k.p. Pismem z dnia 16 grudnia 2013 r. powódka wezwała pozwanego do zapłaty kwoty 88.391,59 zł brutto odszkodowania za szkodę poniesioną w związku z bezprawnym rozwiązaniem umowy o prace.

…zastosowanie sankcji z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. ; 3) art. 57 § 1 k.p. , przez jego niezastosowanie w następstwie wadliwego uznania niezasadności roszczenia powódki o przywrócenie do pracy; 4) art. 38 k.p. oraz art. 30 ust. 21ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2015 r., poz.…

…Ponadto Sąd Okręgowy wskazał, iż zgodnie z art. 51 § l k.p. w związku z art. 57 § 4 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie.

…przepisów prawa materialnego - art. 56 § 1 KP oraz art. 57 § 1 KP poprzez ich błędną wykładnię i niezastosowanie w sprawie. W oparciu o tak skonstruowane zarzuty strona powodowa wniosła o: 1. zmianę zaskarżonego wyroku poprzez uwzględnienie powództwa i przywrócenie powoda A. R. do pracy w pozwanym (...) w P. na…

…Natomiast na podstawie art. 57 § 1 kp powodowi przysługiwało odszkodowanie - wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jednak nie więcej niż za okres 3 miesięcy, stąd Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda stosowne wynagrodzenie według stawki miesięcznej 4.733,77 złotych, uwzględniając poziom ostatniego…

…oparcie w treści art. 56 k.p. w zw. z art. 67 k.p. i art. 57 § 1 i 2 k.p. W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa jako bezzasadnego oraz wniesionego z przekroczeniem terminu do wniesienia odwołania oraz zasądzenie od powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego.

…Sąd ustalił, co następuje: Zgodnie z art. 57 k.p. , pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc ( § 1).

Sygn. akt IV P 416/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 września 2016 r. Sąd Rejonowy w Krośnie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Mariusz Szwast Protokolant: Dorota Korzec po rozpoznaniu w dniu 13 września 2016 r. w Krośnie sprawy z powództwa J. T. (1) przeciwko…

…cały czas pozostawania bez pracy, które znajduje oparcie w art. 57 § 1 i art. 57 § 2 kp w zw. z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych . Wysokość tego wynagrodzenia za każdy miesiąc pozostawania powódki bez pracy ustalono na podstawie przedłożonego przez pracodawcę zaświadczenia o…

…orzeczono na mocy art. 56 § 1 k.p. a contrario w zw. z art. 57 § 1 k.p. a contrario , albowiem nieobecność powoda z powodu choroby trwała dłużej niż 3 miesiące w łącznym nieprzerwanym okresie zatrudnienia u strony pozwanej . Przechodząc do rozważań prawnych w kwestii ustalenia prawidłowości zawartej treści w…

Sygn. akt VI P 426/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 września 2016 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Zofia Pawelczyk Ławnicy: Jadwiga Pawlik, Elżbieta Mitraszewska Protokolant: protokolant sądowy…

…Z tych wszystkich względów i w oparciu o art. 56 § 1 i 2 kp i art. 57 § 1 kp , Sąd Rejonowy oddalił powództwo. O kosztach procesu rozstrzygnięto zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu wyrażoną w art. 98 kpc . Wysokość kosztów Sąd Rejonowy ustalił na podstawie Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia…

…Zgodnie z art. 57 § 1 kp pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jeżeli jednak umowę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39 kp wynagrodzenie przysługuje za…

…pracy na mocy art. 56 § 1 k.p. Sąd Rejonowy na mocy art. 57 § 1 k.p. zasądził na rzecz powoda wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w wysokości stanowiącej równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia. Apelację od wskazanego wyroku wniósł pozwany zaskarżając go w całości, zarzucając mu: 1. obrazę prawa…

…(-) naruszenie prawa materialnego poprzez niezastosowanie art. 57 § 1 k.p. wyrażające się w zaniechaniu zasądzenia na rzecz powoda od pozwanego wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy. We wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania skarżący wskazał, że istnieje potrzeba wykładni art. 8 k.p. poprzez…

…naruszenie przepisów prawa materialnego tj., art. 56 § 1 i art. 57 § 1 i 2 Kodeksu pracy poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie polegające na błędnym przyjęciu, iż Powódce nie przysługuje prawo do przywrócenia do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawanie bez pracy w związku z niezgodnym z prawem…