Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 57 § 1 Kodeks pracyWyczyść filtry

5 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SA w Krakowie z 6 listopada 2012 r., III AUa 700/12

    …w oparciu o art. 56 k.p. Jednocześnie Sąd na podstawie art. 57 §1 k.p. zasądził na jego rzecz kwotę (...) zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, tj. za okres od dnia 11 kwietnia 1998 r. do dnia 10 lipca 1998 r. Apelacja od powyższego wyroku wywiedziona przez Fabrykę (...) S.A. w S. została oddalona…

    SAOS
  2. Wyrok SA w Warszawie z 15 czerwca 2012 r., I ACa 1098/11

    …W świetle art. 57 § 1 k.p. wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługuje wyłącznie pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. Treść przepisu art. 57 § 1 k.p. nie wyłącza jednoczesnego dochodzenia roszczeń o przywrócenie do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, ale…

    SAOS
  3. Wyrok SN z 9 lutego 2012 r., I PK 95/11

    …Ponadto w związku z przywróceniem do pracy - na podstawie art. 57 § 1 k.p. w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela - powódce służyłoby roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (nie zaś za czas gotowości do pracy).

    SAOS
  4. Wyrok SN z 23 stycznia 2012 r., II PK 96/11

    …terminu umowy, powód nie był pracownikiem chronionym (art. 57 § 2 k.p.). W konsekwencji osoba reprezentująca pracodawcę (dyrektor generalny) mogła podjąć samodzielnie decyzję, w związku z odwołaniem się powoda od rozwiązania umowy o pracę, jedynie w ramach obowiązujących przepisów prawa.

    SAOS
  5. Wyrok SN z 9 stycznia 2012 r., II PK 82/11

    …jej wcześniejszego rozwiązania za wypowiedzeniem; 3. art. 57 § 1 k.p. i art. 59 k.p. przez ich zastosowanie jako podstawy roszczeń pracownika w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, w której strony zawarły klauzulę o możliwości wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem, z naruszeniem…

    SAOS