Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy.

…W części prawnej uzasadnienia Sąd Rejonowy przytoczył art. 56 §1 k.p. , art. 58 k.p. , art. 52 §1 pkt 1) k.p. i §2 k.p. oraz art. 30 §4 k.p. , a także wskazał, że rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie winy pracownika polegają na jego złej…

…Sąd Rejonowy przytoczył treść art. 30 § 4 k.p. , art. 45 § 2 i 3 k.p. , art. 56 § 1 i 2 k.p. , art. 57 § 1 i 2 k.p. , art. 177 § 1 k.p. i art. 182 1g k.p. oraz poglądy orzecznictwa, wskazując, że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży ani w okresie urlopu macierzyńskiego…

…Materialnoprawną podstawę żądania powoda stanowi art. 56 § 1 k.p. , zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie.

…pracownika do dochodzenia roszczeń z art. 45 § 1 lub art. 56 k.p. Podanie przyczyny oznacza wskazanie konkretnego zdarzenia lub zdarzeń, ewentualnie okoliczności, które – zdaniem pracodawcy – uzasadniają wypowiedzenie lub rozwiązanie bez wypowiedzenia.

…Wobec tego podstawą roszczenia powoda był przepis art. 56 § 1 k.p. Poza sporem pozostawało, że oświadczenie woli pracodawcy spełniało kryteria formalne określone dyspozycją przepisów art. 30 § 3-5 k.p. , zostało złożone na piśmie, zawierało pouczenie o przysługującym prawie do odwołania się do sądu pracy oraz…

…odszkodowania stanowił przepis art. 58 k.p. w zw. z art. 56 § 1 k.p. Zgodnie z przepisem art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o…