Orzeczenia i interpretacje

…pkt 2) , - przez pracownika bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 94³ k.p. mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach ( § 5 ust. 1 pkt 3) . Zwrot świadczenia warunkowany rozwiązaniem umowy winien być w myśl ustaleń stron dokonany niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 30 dni od wezwania przez…

…o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy na podstawie art. 55 §1¹ k.p. (wyrok k. 57-58 załączonych akt X P 308/21, a nadto kserokopia wyroku w aktach ZUS, kserokopia wyroku k. 40-42) W toku postępowania przed organem emerytalnym wnioskodawczyni bezspornie wykazała: pozostawanie w zatrudnieniu przez okres nie…

…nieuzasadnionego rozwiązania doszło z powodu określonego w art. 55 § 1¹ k.p. , a więc dopuszczenia się przez pracodawcę ciężkiego naruszenia obowiązków wobec pracownika. Ustawodawca nie przewidział natomiast sankcji z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę przez pracownika za naruszenie przepisów o…

…r. do dnia zapłaty; - tytułem odszkodowania na podstawie art.55 § 1 1 kodeksu pracy 2) 15000 zł( piętnaście tysięcy złotych) brutto - tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za 2016 i 2017 r.( od dnia 01 kwietnia do 30 września) za styczeń 2016 r. a) 1161 zł (jeden tysiąc sto sześćdziesiąt jeden…

…pisemne oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1¹ k.p. , wskazując jako przyczynę ciężkie naruszenie przez pracodawcę obowiązków pracowniczych – naruszenie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, stwarzające zagrożenie dla zdrowia lub życia.

…rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Jak wynika z ustaleń faktycznych, poczynionych w rozpatrywanej sprawie, M. D. otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę w trybie art.…

…z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. w kwocie 15.300 zł z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 28 sierpnia 2019 r., stanowiącej trzykrotność wynagrodzenia za pracę. W uzasadnieniu żądania powód podniósł, iż przyczyną rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia było notoryczne…

…Zgodnie z art. 55 § 1¹ k.p. pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1, a więc bez wypowiedzenia wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres…

…w S. kwoty 9.232,85 zł tytułem odszkodowania na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od 23 listopada 2018 r. do dnia zapłaty. W uzasadnieniu pozwu wskazał, iż od 2 stycznia 2017 r. pracował dla pozwanej na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego.

…(...) Spółka z o.o. w W. o odszkodowanie na podstawie art. 55 par.1¹kp i wynagrodzenie 1.Zasądza od Zarządcy masy sanacyjnej (...) Spółka z o.o. w W. na rzecz powódki J. G. kwotę 8.405,54 zł ( osiem tysięcy czterysta pięć złotych 54/100) złotych) tytułem odszkodowania na podstawie art. 55 par.1¹kp ; 2. Zasądza od…

…wskazując, że po rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art 55 § 1 ¹ k p . które zostało doręczone pozwanej w dniu 08 lutego 2021 r. (k. 30), nie mogła uzyskać zasiłku dla bezrobotnych w związku z czym nie miała środków na życie i zmuszona była pożyczać pieniądze od rodziny (k. 207).

…zapłaty; - 8.910 zł tytułem odszkodowania na podstawie art. 55 § l¹ kodeksu pracy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia wraz z odsetkami w wysokości ustawowej za okres od dnia 11 czerwca 2013 r. do dnia zapłaty.

…z pozwaną spółką umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art 55 kp , a jako przyczynę podała cykliczny brak terminowej wypłaty wynagrodzenia; pracodawca wezwał powódkę do rozmów i w wyniku tych rozmów powódka zaproponowała że odejdzie z pracy za porozumieniem stron gdy pracodawca wypłaci jej dodatkowe miesięczne…

…rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 94³ k.p. , mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach - jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia…

…o przysługiwaniu mu z tego tytułu roszczeń wynikających z art. 55 i nast. KP . Katalog roszczeń zależny jest od rodzaju zawartej umowy o pracę. W przypadku powoda była to umowa na okres próbny, a zgodnie z art. 58 KP , w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w…

…w grudniu 2020r. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 55 §1¹k.p. pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia , gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres…

…pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1¹ , pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Przepis ten ma stanowić sankcję dla pracownika i jednocześnie zabezpieczać pracodawcę przed bezpodstawnym, nie znajdującym odpowiedniego uzasadnienia,…