Orzeczenia i interpretacje

…Powód rozwiązał umowę o pracę na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. ze względu na zaleganie z zapłatą wynagrodzenia przez okres prawie 4 miesięcy. Powód domagał się udzielenia zabezpieczenia powództwa poprzez zajęcie wierzytelności przysługującej pozwanym z rachunku bankowego oraz innych wierzytelności w kwocie 75 324,10 zł.

…o rozwiązaniu umowy o pracę z winy pracodawcy w trybie art. 55 § 1¹ k.p. Mając na uwadze powyższe, żądanie powódki zasądzenia odszkodowania w oparciu o art. 45 § 1 k.p. podlegało oddaleniu, albowiem stosunek pracy łączący strony trwał nadal, gdyż złożone powódce oświadczenie woli przez osobę do tego nieumocowaną, przy…

…rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika; W rozpoznawanej sprawie organ rentowy podkreślił, że ubezpieczona nie spełniła tylko jednej do świadczenia przedemerytalnego, a…

…r. rozwiązał z pozwaną spółką umowę o pracę w trybie art. 55 § 1¹k.p. Pozwana spółka odebrała oświadczenie 28.08.2024 r. Strona pozwana wydała powodowi świadectwo pracy datowane na 12.08.2024 r. , w którym nieprawidłowo wskazano nazwę pracodawcy, okres zatrudnienia, okres nieskładkowy.

…zapłaty na rzecz powoda odszkodowania wywodzonego z treści art. 55 § 1¹ k.p. W związku z powyższym na ww. dochodzoną przez powoda kwotę składają się roszczenia w wysokości: 300,00 zł – tytułem wynagrodzenia za pracę świadczoną przez powoda w lutym 2024 r., 500,00 zł – tytułem wynagrodzenia za pracę świadczoną przez…

…winy pracodawcy ( art. 30 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy w zw. z art. 55 §1¹ Kodeksu pracy )”; II. zasądza od J. K. prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą (...) . (...) . w C. na rzecz I. K.(1) kwotę 5.125,60 (pięć tysięcy sto dwadzieścia pięć i 60/100) złotych wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od…

…bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy ( art. 55 § 1¹ k.p. ) nie może być uznane za ustanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę ( art. 92¹§ 1 k.p. ), wobec czego pracownikowi nie przysługuje odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do emerytury…

…B. o ustalenie istnienia stosunku pracy, odszkodowanie z art. 55 § 1¹ kodeksu pracy , ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wydanie świadectwa pracy, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, za pracę w niedziele i święta oraz za przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy, wynagrodzenie…

Sygn. akt: II K 543/24 4074-4 Ds 928.2023 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 lipca 2025 r. Sąd Rejonowy w Toruniu II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący Sędzia Marek Tyciński Protokolant st. sekretarz sądowy Marcin Szymczak w obecności prokuratora Prokuratury Rejonowej Toruń Centrum - Zachód w…

…W tym stanie rzeczy uznać należy, iż powód w świetle art. 55§1¹i art. 94 pkt 5 k.p. miał prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, zachowując roszczenie o odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Uwzględniając zakładowy staż pracy powoda, zgodnie z art. 36§1 k.p. obowiązywał go 1 – miesięczny…

…rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika; Kwestią sporną było czy w przypadku wnioskodawczyni wskazane przesłanki miały miejsce przy czym ZUS utrzymywał iż na gruncie…

…rozwiązany przez pracownika z winy pracodawcy na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. oraz, że w roku ustania stosunku pracy wykorzystał 0 dni urlopu wypoczynkowego. Zażądał zwrotu kosztów procesu. W uzasadnieniu powód wskazał, że jego miesięczne wynagrodzenie wynosiło 3 960 zł.

…bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy, art. 55 § 1¹ k.p. ”, c) wpisanie w punkcie 6 ppkt 16 świadectwa pracy w miejsce słów: „2024-05-28 2024-05-28 Zwolnienie chorobowe” słów: „2024-05-28 2024-06-21 Zwolnienie chorobowe”; II. oddala powództwo w pozostałym zakresie; III. zasądza od strony pozwanej (...)…

Sygn. akt VIII P 1121/24 UZASADNIENIE wyroku z dnia 12 maja 2025 r. Pozwem z dnia 7 sierpnia 2024 r. (data wpływu na biuro podawcze) (...) wniósł o zasądzenie od Głównego Inspektoratu Farmaceutycznego z siedzibą w (...) kwoty 4 242,00 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu…

…umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia – art. 55 § 1¹ k.p. Pismem z 19 lutego 2025 r. powódka rozszerzyła żądanie pozwu w części dotyczącej zapłaty wynagrodzenia do kwoty 15.658,95 zł. Sąd ustalił następujący stan faktyczny.

…o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z 12 lipca 2023r., II PSKP 112/21). 2. Tymczasem podkreślić należy, że w świetle przepisu art. 61 k.c. zdarzeniem istotnym dla skuteczności oświadczenia woli jest jego dojście do adresata w taki sposób, aby mógł on…

…umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia art. 55 § 1¹ k.p. ”; 3. w pozostałym zakresie oddalił powództwo główne; 4. oddalił w całości powództwo wzajemne; 5. zasądził od powoda Y. M. na rzecz pozwanej Taj sp. j. P. A. , P. H. z siedzibą w W. kwotę 494,00 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od…

…iż rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 55 § 1¹k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika, uprawnia pracownika do nabycia prawa do odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 w zw.

…o pracę przez Kandydata bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 k.p. lub art. 94³ k.p. , mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach – przed upływem 3 lat, o których mowa w § (...) – powód zobowiązał się na żądanie A. do zwrotu nakładów poniesionych przez A. w celu uzyskania przez Kandydata uprawnień do…