Orzeczenia i interpretacje

…52 § 2 kp ” słów : „przez pracownika w trybie określonym w art. 55 § 1 ¹ kp ”; II. oddala apelację w pozostałej części; III. znosi koszty postępowania apelacyjnego między stronami. K. A. E. W. J. W. Sygn. akt IV Pa 36/17 UZASADNIENIE Powódka M. O. w pozwie z dnia 23.02.2017 r. skierowanym wobec pozwanej M. S.…

…pracy ustał na podstawie art. 30 § 1 pkt 3 k.p. w zw. z art. 55 § 1 ¹k.p. ; b) przeniesienie informacji „pracownik przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 03.09.2015 r. do 31.08.2016 r.” z pkt 6 informacje uzupełniające do pkt 4 podpunkt 9, w pkt 2 zasądził od pozwanego na rzecz powódki kwotę 120,00 zł tytułem…

…Powódka podniosła, iż rozwiązała umowę o pracę w trybie art.55§ 1¹k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę obowiązków wobec pracownika, co uprawnia pracownika do odprawy pieniężnej, tym bardziej, że umowa o pracę wiążąca strony przewiduje, że w przypadku wypowiedzenia umowy z przyczyn ekonomicznych leżących…

…o rozwiązaniu bez wypowiedzenia umowy o pracę zgodnie z art. 55 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika, tj. nieterminowej wypłaty wynagrodzenia za pracę. Dowód : akta osobowe powódki Powódka u pozwanego zajmowała stanowisko (...) . Do jej obowiązków należało bieżące zarządzanie…

…Zgodnie z art. 55 § 1 (1), 2, 3 k.p. pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

…do zapłaty następujących należności: odszkodowania na mocy art. 55 § 1¹ k.p. , premii rocznej nadwyżkowej (39 545 zł), odprawy pieniężnej (27 750 zł). W dniu 22 kwietnia 2016 r. A. M. poinformował, że odnośnie premii nadwyżkowej zarząd podjął decyzję o wypłaceniu premii po uprzednim prawidłowym wyliczeniu jej…

…trzy złote) tytułem wyrównania odszkodowania na podstawie art. 55 §1 ¹kp z ustawowymi odsetkami od opóźnienia za okres od dnia 23 lutego 2017 r. do dnia zapłaty; III. zasądza od Centrum Handlowo - (...) Sp. z o. o. w W. na rzecz M. P. kwotę 62,69 zł (sześćdziesiąt dwa złote 69/100); IV. umarza postępowanie w…

…pracy ustał na podstawie art. 30 § 1 pkt 3 k.p. w zw. z art. 55 § 1 ¹k.p. ; b) przeniesienie informacji „pracownik przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 03.09.2015 r. do 31.08.2016 r.” z pkt 6 informacje uzupełniające do pkt 4 podpunkt 9; 2. zasądza od pozwanego Przedszkola Samorządowego Nr 1 w W. na rzecz…

…wyjaśnił, iż stosunek pracy uległ rozwiązaniu na mocy art. 55 § 1 k.p. , a zatem – z uwagi na treść art. 55 § 3 k.p. – pracodawca winien zawrzeć w treści świadectwa pracy informację, że do rozwiązania stosunku pracy doszło za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę.

…z powodu rozwiązania przez powoda umowy o pracę w trybie art. 55 § 1¹ Kodeksu Pracy wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia wytoczenia niniejszego powództwa do dnia zapłaty oraz o zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego, według norm prawem przepisanych.

…naruszenia podstawowych obowiązków pracownika na mocy art. 55 § 1¹ in fine k.p. pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powódka wskazała, iż przyczyną rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia jest niewypłacenie przez pozwaną wynagrodzenia za miesiące grudzień 2014…

…przez pracownika ( art. 30 par.1 pkt.3 kp w zw. z art. 55 par.1 1kp ). Powód odebrał je w dniu 5 lutego 2014r. Po ustaniu zatrudnienia w pozwanej powód podjął nową pracę. W dniu 14 marca 2014r powód skierował do pozwanej przesądowe wezwanie do zapłaty kwoty 15.000 zł tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę…

…odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie art. 55§¹ k.p. oraz jednorazowego świadczenia pieniężnego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego w 2014r. tj. w kwocie 1.356,66 zł wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 13 sierpnia 2014r. do dnia zapłaty.

…uznanie zasadności roszczenia o odszkodowanie opartego na art. 55 § 1¹ kp . Zgodnie z tym przepisem pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości…

…Nie ulega wątpliwości, iż powódki rozwiązały stosunek pracy w trybie art. 55§1¹ kp w związku z ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika, polegającym na nieterminowej wypłacie zasiłku chorobowego. W ocenie Sądu I instancji wszystkie oświadczenia powódek zawierały szczegółowe przyczyny…

…stron” wpisana została treść: „ art. 30 § 1 pkt 3 w zw. z art. 55 § 1(1) k.p. - rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia.” W uzasadnieniu wskazano, iż M. S. w dniu 8 maja 2014 r. rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, zaś pracodawca w dniu 12 maja 2014 r. doręczył mu świadectwo pracy, w którym…

…Zgodnie z treścią art. 55 § 1¹ k.p. , w takim wypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określonywysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.

…umowa o pracę uległa rozwiązaniu 29.10.2013r. na podstawie art. 55 § 1 ¹ kp ; nadania wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.494 zł oraz zasądzenia kosztów procesu według norm przepisanych. W odpowiedzi na pozew pełnomocnik pozwanej wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie kosztów procesu,…

…zł brutto tytułem odszkodowania za wypowiedzenie w trybie art. 55 § 1¹kp wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 20 sierpnia 2013 r. do dnia zapłaty oraz zasądzanie od pozwanego na rzecz powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych wraz z opłatą skarbową od pełnomocnictwa.

…gdyż rozwiązanie przez pracownika umowy o prace w trybie art. 55 k.p. uzasadnia przyjęcie, iż do rozwiązania stosunku pracy doszło z przyczyn dotyczących pracodawcy. Na koniec powód wskazał, że wartość dochodzonego roszczenia stanowi równowartość jego trzymiesięcznego wynagrodzenia, albowiem przepracował u pozwanego…