Orzeczenia i interpretacje

…pracy ustał na podstawie art. 30 § 1 pkt 3 k.p. w zw. z art. 55 § 1 ¹k.p. ; b) przeniesienie informacji „pracownik przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 03.09.2015 r. do 31.08.2016 r.” z pkt 6 informacje uzupełniające do pkt 4 podpunkt 9, w pkt 2 zasądził od pozwanego na rzecz powódki kwotę 120,00 zł tytułem…

…Powódka podniosła, iż rozwiązała umowę o pracę w trybie art.55§ 1¹k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę obowiązków wobec pracownika, co uprawnia pracownika do odprawy pieniężnej, tym bardziej, że umowa o pracę wiążąca strony przewiduje, że w przypadku wypowiedzenia umowy z przyczyn ekonomicznych leżących…

…o rozwiązaniu bez wypowiedzenia umowy o pracę zgodnie z art. 55 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika, tj. nieterminowej wypłaty wynagrodzenia za pracę. Dowód : akta osobowe powódki Powódka u pozwanego zajmowała stanowisko (...) . Do jej obowiązków należało bieżące zarządzanie…

…Zgodnie z art. 55 § 1 (1), 2, 3 k.p. pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

…do zapłaty następujących należności: odszkodowania na mocy art. 55 § 1¹ k.p. , premii rocznej nadwyżkowej (39 545 zł), odprawy pieniężnej (27 750 zł). W dniu 22 kwietnia 2016 r. A. M. poinformował, że odnośnie premii nadwyżkowej zarząd podjął decyzję o wypłaceniu premii po uprzednim prawidłowym wyliczeniu jej…

…trzy złote) tytułem wyrównania odszkodowania na podstawie art. 55 §1 ¹kp z ustawowymi odsetkami od opóźnienia za okres od dnia 23 lutego 2017 r. do dnia zapłaty; III. zasądza od Centrum Handlowo - (...) Sp. z o. o. w W. na rzecz M. P. kwotę 62,69 zł (sześćdziesiąt dwa złote 69/100); IV. umarza postępowanie w…

…pracy ustał na podstawie art. 30 § 1 pkt 3 k.p. w zw. z art. 55 § 1 ¹k.p. ; b) przeniesienie informacji „pracownik przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 03.09.2015 r. do 31.08.2016 r.” z pkt 6 informacje uzupełniające do pkt 4 podpunkt 9; 2. zasądza od pozwanego Przedszkola Samorządowego Nr 1 w W. na rzecz…

…wyjaśnił, iż stosunek pracy uległ rozwiązaniu na mocy art. 55 § 1 k.p. , a zatem – z uwagi na treść art. 55 § 3 k.p. – pracodawca winien zawrzeć w treści świadectwa pracy informację, że do rozwiązania stosunku pracy doszło za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę.

…z powodu rozwiązania przez powoda umowy o pracę w trybie art. 55 § 1¹ Kodeksu Pracy wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia wytoczenia niniejszego powództwa do dnia zapłaty oraz o zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego, według norm prawem przepisanych.