Orzeczenia i interpretacje

…zł tytułem odszkodowania dla pracownika na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. i 41,19 zł tytułem skapitalizowanych odsetek, a także 5.000 zł tytułem odszkodowania w związku z naruszaniem przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu polegającego na nieuzasadnionym różnicowaniu terminów wypłat wynagrodzenia…

…stwierdzającego, że rozwiązanie umowy nastąpiło w trybie art. 55 § 1¹ k.p. oraz domagał się zapłaty 47.600 zł tytułem zaległego wynagrodzenia. Sąd Rejonowy w K. wyrokiem z 22 maja 2012 r. uwzględnił żądania pozwu, nakazując wydanie świadectwa pracy oraz zasądzając po 3.400 zł wynagrodzenia miesięcznego za okres od…

…roku do dnia zapłaty tytułem odszkodowania na podstawie art. 55 § 1¹k.p. oraz kwoty 10 482,00 zł wraz z odsetkami od dnia 1 października 2012 roku do dnia zapłaty tytułem odprawy na podstawie art. 8 ust pkt 1 ustawy z dnia z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z…

…rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracodawcy w trybie art. 55 § 1¹k.p. ; III. w pozostałym zakresie powództwo oddala; IV. wyrokowi w pkt I co do kwoty 1.598,24 zł nadaje rygor natychmiastowej wykonalności; V. zasądza od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę 510 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego; VI.…

…Na podstawie tak ustalonego stanu faktycznego Sąd I instancji powołał art. 55 § 1¹i § 2 k.p. oraz art. 52 § 2 k.p. wskazując, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracownika wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie…

…wpisuje „rozwiązanie przez pracownika bez wypowiedzenia ( art. 55 § 1¹ kodeksu pracy )”; II. zasądza od strony pozwanej (...) S.A. z siedzibą we W. na rzecz powódki W. O. (1) kwotę 39.000 zł (słownie: trzydzieści dziewięć tysięcy złotych) – tytułem odszkodowania za rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia przez…

…za 6-miesięczny okres wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1¹k.p. (138.000 zł), odszkodowanie stanowiące równowartość półrocznej odprawy przewidzianej na wypadek wypowiedzenia mu umowy o pracę (138.000 zł) i premii, jaką by uzyskał, gdyby mógł świadczyć pracę (75.000 zł) . Sąd Okręgowy postanowieniem z dnia 15 lutego…

…o zasądzenie odszkodowania dochodzonego na podstawie art. 55 §1¹ kp . W uzasadnieniu wyroku wskazał, iż przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe potwierdziło, iż wobec powódki w okresie od października 2007 roku do lipca 2008 roku stosowany był mobbing.

…bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy ( art. 55 § 1¹kodeksu pracy ); III. oddala powództwo wzajemne; IV. zasądza od strony pozwanej – powodowej wzajemnie na rzecz Skarbu Państwa - Sądu Rejonowego w Jeleniej Górze kwotę 348 zł tytułem opłaty od pozwu, od której powód był ustawowo zwolniony; V. nadaje…

…o zbadanie zgodności art. 611 zdanie pierwsze w związku z art. 55 § 11 i 2, art. 52 § 2 oraz art. 30 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.; dalej: k.p.) z art. 2, art. 32 ust. 1, art. 45 ust. 1 oraz art. 176 ust. 1 Konstytucji, w zakresie, w jakim przepisy te…

…Formułując ten wniosek ubezpieczona zastosowała formę rozwiązania przewidzianą w art. 55 § 1 (1) kodeksu pracy . Wzór oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy ubezpieczona pobrała z internetu i nie miała świadomości co do tego, że w takim piśmie powinna wskazać przyczynę rozwiązania stosunku pracy.

…za rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie art. 55 § 1¹ k.p. w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia doręczenia pozwu do dnia zapłaty. Wyrokiem z dnia 29 maja 2012 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Śródmieścia Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił…

…przez pracownika z powodu stosowania mobbingu na podstawie art. 55 § 1 ¹k.p. , kwoty 30 000 zł brutto tytułem odszkodowania za rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę z powodu mobbingu na podstawie art. 94³§ 4 k.p. oraz kwoty 10 000 zł brutto tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, rozstrój zdrowia związany z…

…winy powodowego (pozwanego wzajemnie) pracodawcy, naruszył art. 55 § 1¹ KP . Wskazała, że to pozwany (powód wzajemny) swoim nierzetelnym działaniem i raportowaniem przyczynił się do nieterminowej wypłaty mu dodatkowych elementów wynagrodzenia, zaś działaniom strony powodowej (pozwanej wzajemnie) nie można przypisać…

…W skardze kasacyjnej pozwany Urząd zarzucił: I. naruszenie prawa materialnego, tj.: 1) art. 55 § 1¹ oraz art. 55 § 2 w związku z art. 52 § 2 k.p., przez przyjęcie, iż rozwiązanie umowy o pracę przez powódkę nastąpiło zgodnie z powyższymi przepisami, co uprawniało ją do żądania odszkodowania w wysokości wynagrodzenia…

…obowiązków wobec pracownika i uzyskania odszkodowania ( art. 55 §1¹kp ) jest wina umyślna lub rażące niedbalstwo pracodawcy. Pracodawca, który nie wypłaca pracownikowi w terminie całości wynagrodzenia, ciężko narusza swój podstawowy obowiązek z winy umyślnej, choćby z przyczyn niezawinionych nie uzyskał środków…