Orzeczenia i interpretacje

…umowę o pracę A. C. (1) bez wypowiedzenia w trybie art. 53 k.p. Pismem z dnia 11 lipca 2022 r. (...) spółka komandytowa w S. rozwiązała umowę o pracę A. C. (1) bez zachowania okresu wypowiedzenia, wskazując jako przyczynę niezdolność pracownika do pracy dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i…

…o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 53§1 pkt 1 kp z dniem 13 października 2022r.. Powódka nie odwoływała się od zwolnienia. (k. 455-460). W piśmie z 17 listopada 2022r. powódka z uwagi na zakończenie stosunku pracy z pozwaną wskazała na możliwość zasądzenia odszkodowania w miejsce żądania…

…rozwiązała umowę o pracę łączącą ją z powodem na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b. k.p. z powodu niezdolności do pracy w skutek choroby trwającej od 1 czerwca 2021 roku. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o powołane dowody.

…m.in. na braku przyczyny rozwiązania ( art. 52 § 1 i art. 53 § 1 k.p. ) , rozwiązaniu umowy po terminie ( art. 52 § 2 i art. 53 § 3 k.p. ) , niezachowaniu formy pisemnej ( art. 30 § 3 k.p. ) , czy też niepodaniu pracownikowi przyczyny rozwiązania umowy ( art. 30 § 4 k.p. ) . W przypadku roszczeń odszkodowawczych…

…długotrwałej, porównywalnej z okresem wskazanym w art. 53 k.p. , choroby. Taka absencja zawsze bowiem powoduje niekorzystne skutki dla pracodawcy. Podobny pogląd zaprezentował w wyroku z 4.12.1997 r., I PKN 422/97 . Sąd Najwyższy podkreślił, że nieprzewidziane, długotrwałe i powtarzające się nieobecności pracownika w…

…pracę przez pracodawcę bez zachowania okresu wypowiedzenia art. 53 § 1 pkt 1b k.p. z powodu nieobecności trwającej dłużej niż łączny okres pobierania z tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez okres przekraczający 3 miesiące.

…o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę na podstawie art. 53 § 1 pkt 2 k.p. (umowa o pracę – k. 9-14; świadectwo pracy – cz. C a.o.) Powód był niezdolny do pracy od 30 kwietnia 2020 roku - nieprzerwanie do 10 lutego 2021 roku. (świadectwo pracy – cz.

…3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego, na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 k.p. Powódka wyczerpała, zgodnie z art. 53 § 1 pkt 1b k.p. przysługujący jej zasiłek chorobowy w wymiarze 182 dni oraz świadczenie rehabilitacyjne od 2 kwietnia 2012 r. do 30 czerwca 2012 r., tj. 90 dni.

…- na podstawie art. 30 § 1 pkt 3 kodeksu pracy w związku z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kodeksu pracy . Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w O. wydał orzeczenie lekarskie nr (...) o rozpoznaniu choroby zawodowej u powódki C. R. (1) . Jako miejsce wykonywania pracy, w którym nastąpiło narażenie zawodowe stanowiące przyczynę…

…rehabilitacyjnego przez pierwsze trzy miesiące - art. 53 § 1 k.p. Orzeczeniem Lekarza Orzecznika ZUS z dnia (...) roku stwierdzono u powoda dalszą częściową niezdolność do pracy w związku z wypadkiem przy pracy do dnia (...) roku.

…z nią na czas nieokreślony, bez wypowiedzenia, w trybie art. 53 § 1 pkt 1b k.p. , było nieuzasadnione i naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, ewentualnie - zmianę podstawy wypowiedzenia z art. 30 § 1 pkt 3 k.p. w zw. z art. 53 § 1 pkt 1b k.p. na art. 30 § 1 pkt 2 k.p. w zw.

…B. o zamiarze rozwiązania z powodem umowy o pracę w trybie art. 53 § 1 pkt. 1 lit. b k.p. (dowód: akta osobowe powoda cz. C zawiadomienie k.2). (...) Grup spółka z o.o. w B. 28 sierpnia 2022 r. rozwiązała z powodem umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu kresu świadczeń chorobowych, okres zasiłkowy…

…długotrwałej, porównywalnej z okresem wskazanym w art. 53 k.p. choroby. Taka absencja zawsze bowiem powoduje niekorzystne skutki dla pracodawcy. Podobny pogląd zaprezentował w wyroku z dnia 4 grudnia 1997 r., sygn. I PKN 422/97. Sąd Najwyższy podkreślił w jego uzasadnieniu, że nieprzewidziane, długotrwałe i…

Sygn. akt IV P 97/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 grudnia 2022r. Sąd Rejonowy w Giżycku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Bożena Makowczenko Protokolant st. sekr. sąd. Barbara Małecka po rozpoznaniu w dniu 15 listopada 2022r. w Giżycku na rozprawie sprawy z powództwa J.…

…r., skargi konstytucyjnej M.K.-P. o zbadanie zgodności: 1) art. 53 § 1 pkt 1 lit. b w związku z art. 60 zdanie pierwsze, art. 30 § 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, ze zm.) i art. 61 § 1 zdanie pierwsze ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z…

…,że długotrwała (porównywalna z okresem wskazanym w art. 53 k.p. ) choroba pracownika samodzielnie stanowi usprawiedliwioną przyczynę wypowiedzenia, gdyż zawsze powoduje niekorzystne skutki dla pracodawcy. W postanowieniu z dnia 9 marca 2021 r., sygn. akt III PSK 34/12 Sąd Najwyższy oznaczył, że sama długotrwała…

…2018 r. bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b Kodeksu pracy , tj. z powodu długotrwałej niezdolności do pracy. M. K. zawarła nadto w dniu 4 kwietnia 2017 r. na czas nieokreślony umowę zlecenia z (...) sp. z o.o. , reprezentowaną przez Prezesa P. B. . Przedmiotem tej umowy były usługi…