Orzeczenia i interpretacje

…należy nieobecność porównywalną z okresem wskazanym w art. 53 kp . W przypadku powoda byłby to okres około 300 dni. Tymczasem łączna nieobecność powoda z powodu choroby na przestrzeni całego zatrudnienia u pozwanego w ciągu 14 lat pracy przekroczyła ledwie 300 dni.

…pracodawca rozwiązał z powódką stosunek pracy na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b Kodeksu pracy . (umowy o prace i rozwiązanie – k. 46-49, świadectwo pracy – k. 50) Powódka od 10 grudnia 2013 r. do 24 sierpnia 2014 r. pobierała świadczenie rehabilitacyjne.

…Pracodawca 24.01.2020 r. bezpodstawnie i bezprawnie rozwiązał umowę o pracę w trybie art. 53 § 1 pkt. 1 lit. b k.p. Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za luty powołując się na fakt otrzymania przez pracownika wynagrodzenia od wojska.

…Pismem z 06.05.2020r. pozwana spółka rozwiązała z powodem umowę o pracę w oparciu o treść art. 53§1 pkt 1 lit b. Zdaniem powoda rozwiązanie z nim w trybie dyscyplinarnym umowy o pracę w sytuacji gdy pozostawał na świadczeniu rehabilitacyjnym jest bezpodstawne i niezgodne z prawem.

…rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło również z naruszeniem art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. , nie upłynął bowiem okres 3 miesięcznego pobierania przez nią świadczenia rehabilitacyjnego. W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie na jej rzecz od powódki kosztów procesu, w tym…

…Uzasadniając swoje stanowisko pozwana przyznała, iż rozwiązała z powódką umowę o pracę na mocy art. 53 § 1 pkt 1 b kodeksu pracy . Podniosła, iż przed wysłaniem do powódki pisma informującego ją o rozwiązaniu umowy o pracę przeprowadziła konsultacje z zakładową organizacją związkową, która jednak nie udzieliła…

…rozpoznawaniu sprawy, po uchyleniu poprzedniego wyroku; - art. 53 i 55 czeskiego kodeksu pracy ; art. 15 czeskiego kodeksu cywilnego , art. 438 ust 1 czeskiego kodeksu handlowego , art. 77 czeskiej ustawy o notariacie, z których wynikało uprawnienie B. H. do działania w imieniu pozwanej w zakresie zawarcia z B. G.…

…Z dniem 14.07.2020 r. jej umowa o pracę została rozwiązana bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt lb kp przez pracodawcę (...) S.A. M. P. w dalszym ciągu ma problemy finansowe. W związku z zaległościami w spłacie zobowiązań kredytowych wypowiedziano jej umowę kredytu przeznaczonego na zakup domu i umowę o…

…Umowa o pracę uległa rozwiązaniu w trybie art. 53 k.p. W dniu 24 listopada 2015 r. powód pracował w KWK (...) , pod ziemią na zmianie A, rozpoczynającej się od godziny 6:30 a kończącej o godzinie 14:00. Powód został wyznaczony jako przodowy dwuosobowej brygady konserwacyjnej w rejonie ściany IX w pokładzie 408/1 na…

…Zakładową (...) o zamiarze rozwiązania na podstawie art. 53 § 1 kodeksu pracy umowy o pracę z powódką. W odpowiedzi na pismo z 16 maja 2019 roku Komisja Zakładowa (...) zwróciła się do strony pozwanej z prośbą o ponowne rozpatrzenie decyzji w sprawie rozwiązania z powódką umowy o pracę.

…i robót sanitarnych - stosunek pracy ustał na podstawie art. 53 § 1 pkt 1b kp . Od 30 października 2016 r. pozwany przyznał ubezpieczonemu prawo do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy na okres do grudnia 2017r., a od 4 listopada 2016 r. ubezpieczony ponownie został zatrudniony w Przedsiębiorstwie Handlowo-…

…nieobecności, nieprzekraczającej okresu z art. 53 § 1 k.p. Skoro pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem przez okres tam wskazany, to co do zasady nie można przyjąć, że pracodawca może wypowiedzieć mu umowę o pracę zaraz po stawieniu się do pracy, ponieważ przekreśliłoby to sens udzielonej ochrony i stanowiło…

…52 § 1 k.p. albo z powodów niezawinionych wskazanych w art. 53 § 1 k.p. W art. 52 § 1 jako zawinione przyczyny pozwalające na rozwiązanie umowy o pracę wymienione zostały: ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych ( art. 52 § 1 pkt 1 k.p. ), popełnienie przez pracownika w okresie zatrudnienia…

…gdy oświadczenie składa pracodawca ( art. 52 § 1 k.p. i art. 53 § 1 k.p. ), ale i wtedy, gdy pochodzi ono od pracownika. Ustawodawca przewiduje możliwość rozwiązania przez pracownika umowy o pracę we wskazanym trybie jedynie w dwóch sytuacjach: gdy zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ…

…o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, na podstawie art. 53 §1 pkt 1 lit. b KP . Pracodawca jako jego przyczynę podał niezdolność powoda do pacy na zajmowanym stanowisku wskutek choroby, trwająca dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz pobierania świadczenia…

…rehabilitacyjnego przez pierwsze trzy miesiące - art. 53 § 1 k.p. Orzeczeniem Lekarza Orzecznika ZUS z dnia 7 listopada 2017 roku stwierdzono u powoda dalszą częściową niezdolność do pracy w związku z wypadkiem przy pracy do dnia 30 września 2018 roku.

…rozwiązał z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 pkt 1 k.p. Powódka nadała do pozwanego przesyłkę 4.08.2017 r. Pismo nie zostało jednak skutecznie doręczone pozwanemu, albowiem przesyłka wysłana na adres ul. (...) (...)-(...) W. wróciła z adnotacją „adresat się wyprowadził” (powódka pomimo tego ww.…

…za nieuzasadnione wypowiedzenie jej umowy o pracę w trybie art. 53§1 kp . Pozwane (...) . K. , B. P. , K. M. , S. (...) Spółka jawna w C. powództwa nie uznawało i wnosiło o jego oddalenie. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: Powódka M. M. w dniu 1 stycznia 2016r. zawarła umowę o pracę z (...) . K. , B. P.…