Orzeczenia i interpretacje

…Główny zarzut podniesiony przez powódkę dotyczył tego, iż pracodawca naruszył art. 53 § 1 pkt 1 lit b k.p. poprzez rozwiązanie jej umowy o pracę bez wypowiedzenia. W. I. (1) wskazała bowiem, iż pracodawca powielił błąd ZUS i nieprawidłowo zliczył okresy zasiłkowe, sumując wszystkie okresy niezdolności do pracy objęte…

…Wskazała, iż decyzja o rozwiązaniu umowy z art. 53 kodeksu pracy leży w swobodnej gestii pracodawcy. Za takim rozwiązaniem stoją nie tylko względy ekonomiczne, ale przede wszystkim uwarunkowania wynikające z racjonalnej polityki kadrowej przejawiające się potrzebą zwolnienia miejsca pracy w celu zatrudnienia innego…

Sygnatura akt IV P 174/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 stycznia 2021 r. Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Marta Ładzińska po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 12 stycznia 2021 r. w J. sprawy z powództwa…

…z powódką umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art 53§ 1 pkt1 lit b kp ( k.52). W odpowiedzi na to pismo, (...) w piśmie z dnia 12 września 2019r, wyraziło zastrzeżenia co do przedmiotowego zamiaru (k.54) , a (...) w P. poinformowało dyrektora pozwanego Instytutu, iż powódka nie jest ona członkiem tej…

…Stosunek pracy łączący strony został rozwiązany z dniem 14.06.2018 r. na podstawie art. 53 § 1 pkt 1b k.p. (...) Zespół ds. (...) w Ł. orzeczeniem z 20.02.2018 r. zaliczył S. R. na stałe do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności; ten sam organ orzeczeniem z dnia 28.08.2018 r. zaliczył powoda do znacznego stopnia…

…rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 pkt 1 kodeksu pracy . Jako roszczenie ewentualne wskazała ustalenie, że w okresie do 15 października 2019 r. pozostawała w stosunku pracy z pozwaną. W uzasadnieniu podniosła, że w ogóle nie otrzymała oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę,…

…powodu wyczerpania okresu pobierania zasiłku chorobowego ( art. 53 § 1 k.p. ). Powódka odebrała pismo w dniu 13 lutego 2019 roku. Powyższy stan faktyczny pozostawał niesporny w części między stronami. Został ponadto ustalony na podstawie dowodów z dokumentów zgormadzonych w aktach sprawy i aktach osobowych powódki.

…z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia, na podstawie art. 53 § 1 pkt 1b k.p. Dowód: świadectwo pracy, k. 177 zeznania powoda k. 276-276v R. P. miał problemy finansowe, nie regulował systematycznie minimalnych kwot do zapłaty wskazanych w wyciągach.

…jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia – 3 dni ( art. 52 § 1 i art. 53 § 4 k.p. ). W konsekwencji to pracodawca podejmując tryb konsultacji ma możliwość wyznaczenia terminu na udzielenie odpowiedzi. Jeżeli pozwana wyznaczyłaby związkowi zawodowemu trzydniowy termin do wyrażenia stanowiska, to możliwe byłoby w ustawowym…

…45 ust. 1, art. 64 oraz art. 71 ust. 1 Konstytucji; 4) art. 53 § 1 pkt 1 lit. b w związku z art. 60 zdanie pierwsze, art. 30 § 1 pkt 2 i 3 ustawy – Kodeks pracy i art. 61 § 1 zdanie pierwsze ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2018 r. poz. 1025, ze zm.) w związku z art. 300 ustawy – Kodeks…

…W dniu 7 kwietnia 2020 r. ziściła się przesłanka z art. 53 k.p. Powódka zakończyła służbę wojskową z dniem 20 lipca 2020 r., zatem przesłanka negatywna zwolnienia jej z pracy odpadła z dniem 21 lipca 2020 r. Pozwany wniósł o zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego zwrotu kosztów postępowania według norm prawem…

…długotrwałej, porównywalnej z okresem wskazanym w art. 53 k.p. , choroby. Taka absencja zawsze bowiem powoduje niekorzystne skutki dla pracodawcy. Podobny pogląd zaprezentował w wyroku z 4.12.1997 r., I PKN 422/97 . Sąd Najwyższy podkreślił, że nieprzewidziane, długotrwałe i powtarzające się nieobecności pracownika w…

…Umowa o pracę została rozwiązana w trybie art. 53 kp z uwagi na długotrwałe zwolnienie lekarskie. W dniu 29 listopada 1991r. lekarz zakładowy uznał, że powód jest zdolny do pracy pod ziemią. Pozwana zawarła z powodem umowę o pracę na czas określony od 2 grudnia 1991r. do 17 stycznia 1992r. Powód przepracował w grudniu…

…z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia, na podstawie art. 53 k.p. Podał, że inne osoby w przeszłości również korzystały ze zwolnień lekarskich i świadczeń rehabilitacyjnych, a mimo to nie rozwiązano z nimi umów o pracę. Sąd pierwszej instancji stwierdził, że pracodawca ma prawo do rozwiązania umowy o pracę, również w…

…i ostatecznie rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 k.p. Stanowisko Pełnomocnika ds. (...) objął w konsekwencji Z. M. (1) . Na wniosku z dnia 23 marca 2017 r. poprawki naniósł Z. M. (1) , dokonując zmiany kwoty proponowanego wynagrodzenia na kwotę (...) zł oraz proponowanego stanowiska na stanowisko…

…Podał, że pozwana rozwiązała z nim stosunek pracy na podstawie art. 53 §1 kp . oraz że przyznano mu rentę z tytułu niezdolności do pracy. W dalszej części podniósł, że na skutek wypadku musiał przejść wielomiesięczne leczenie, kilkadziesiąt przeszczepów skóry, doznał również urazów neurologicznych oraz silnej depresji…