Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 51 § 1 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą za sobą…

…poza jedną ze wskazanych podstaw prawnych – art. 47 k.p. i art. 51 § 1 k.p. i nie omówienie podstaw prawnych odszkodowań również w sprawie wskazanych; naruszenie przepisów art. 47 i art. 51 § 1 k.p. poprzez ich niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, iż przepisy te nie regulują przypadku zaliczenia (nawet fikcyjnego) do…

…Zgodnie z art. 51 § 2 kp pracownikowi, któremu przyznano odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie. Przepis ten stosuje się odpowiednio do pracownika któremu przyznano odszkodowanie na podstawie art. 58kp ( art.61 kp ).

Sygn. VPa 45/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 listopada 2016 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Beata Łapińska Sędziowie: SSO Agnieszka Leżańska SSO Paweł Lasoń (spr.) Protokolant: st.sekr.sądowy Marcelina…

…"podjął pracę" w wyniku przywrócenia do pracy (tak samo art. 51 § 1 k.p. ). Dlatego też, jeżeli sąd równocześnie orzeka o przywróceniu do pracy i wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy, to zasądzenie tego wynagrodzenia może nastąpić tylko pod warunkiem podjęcia pracy, a w przypadku pracowników szczególnie…

…Strony pozostawały więc w stosunku pracy do dnia 31 grudnia 2015 r., a przepis art. 51 § 1 k.p. jest w tej sytuacji bez znaczenia, gdyż powódka wcale nie została do pracy przywrócona. Zgodnie z art. 365 § 1 k.p.c. prawomocne orzeczenie wiąże wszystkie sądy, a powaga rzeczy osadzonej rozciąga się także na motywy wyroku…

…wypoczynkowy za okres pozostawania bez pracy określony w art. 51 § 1 Kodeksu pracy (patrz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 marca 2006 r., sygn. akt I PK 144/05, lex nr 234344). Oznacza, to że wypłacona mu z tego tytułu kwota stanowiła dla niego bezpodstawne wzbogacenie.

…ukarano pozwanego mandatem karnym za wykroczenie z art.51§2 kw. Funkcjonariusze KP C. podejmowali pod adresem ul. (...) w C. dwukrotnie interwencje: 27 grudnia 2015r. godz. 1.26 - zakłócenie spokoju i spoczynku nocnego, 09.04.2016r. godz. 23.59 - zakłócenie spokoju i spoczynku nocnego.

Sygn. akt X P 1115/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 czerwca 2016 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Wydział X Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący : SSR Marcin Szajner Ławnicy: L. Z. ; A. W. Protokolant: Monika Biegańska po rozpoznaniu w dniu…

…Istniały zatem przesłanki do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia na podstawie art. 51 k.p. Drugim elementem poddanym ocenie Sądu Rejonowego, była kwestia zgodności rozwiązania umowy powódki z przepisami o rozwiązywaniu umowy. Kluczowym w przedmiotowej sprawie jest, że w chwili zwolnienia powódka była przewodniczącą…

…Natomiast w art. 51 porozumienia wysokość odszkodowania wskazanego w art. 24 ust. 1 ustala pracodawca w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi, natomiast w przypadku braku uzgodnienia wysokości odszkodowania wynosi ono 12-krotność średniego wynagrodzenia w Spółce.

Sygn. akt VII P 57/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 kwietnia 2016 r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Małgorzata Jarząbek Protokolant: Sekr. sąd. Monika Bąk-Rokicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 kwietnia…

…pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 51 § 1 pkt 1 KP z powodu porzucenia pracy, opatrzone datą 14 sierpnia 2012 r. Według treści otrzymanego pisma, umowa o pracę miała rozwiązać się z dniem 20 sierpnia 2012 r. Jednocześnie pozwany (powód wzajemny) przesłał powodowi (pozwanemu wzajemnemu) datowane na 21…

…wynagrodzenia w pozwanej spółce w sytuacji gdy przepis art. 51 . ust 2 odnosi się wprost do art. 24 porozumienia, art. 24 nie reguluje kwestii związanych ze zwolnieniem w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. odwołuje się natomiast do art. 23 który to przepis mówi o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem w innym trybie niż…

…a stanowisko to nierozerwalnie związane jest z brzmieniem art. 51 kp i interpretacją tego przepisu. Zgodnie z jego brzmieniem pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie.

…rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, zgodnie z treścią art. 51 § 2 k.p. w związku z art. 61 k.p., dopiero prawomocny wyrok z dnia 12 listopada 2013 r. umożliwił wliczenie okresu, „w którym przypada dzień nabycia przez powoda prawa do nagrody jubileuszowej, tj. 28 sierpnia 2008 r.”, do okresu zatrudnienia.

…zostały ściśle określone przez ustawodawcę w art. 47 i art. 51 § 1 k.p. Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy jest świadczeniem pieniężnym, które spełnia przede wszystkim funkcję kompensacyjną, podobnie jak odszkodowanie w prawie cywilnym.

…regulacji prawa pracy świadczy także dopełniający ją art. 51 § 1 k.p. , który stanowi, iż pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia wyłącznie okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie . Należy zauważyć, iż wyrok interpretacyjny Trybunału…

…/ Okres pozostawania bez pracy w przypadku określonym w art. 51 § 1 k.p. wlicza się pracownikowi , który podjął prace w wyniku przywrócenia do pracy do okresu zatrudnienia tak , jakby pracownik pracował , w tej sytuacji okres pozostawania bez pracy należy zaliczyć do okresu zatrudnienia uprawniającego do dodatkowego…

…– art. 36 § 1 k.p. , art 36¹ § 2 k.p. , art. 39 k.p. , art. 51 § 1 k.p. , art. 93 § 2 k.p. , art. 103⁵ k.p. , art. 154¹ § 1 k.p. , art. 155¹ § 1 pkt 2 lit b k.p. art. 177 § 4 k.p. , art. 186 § 1 i 2 k.p. , „lat pracy” – art. 205 § 2 k.p. , „wykonywania pracy” – art. 29¹ § 1 k.p. art. 67⁷ – 67¹¹ k.p. , czy też…